ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
5 сентября 1995 г. N 28-2-308/3193
Во исполнение письма Банка России от 18.07.95 N 15-4-1/2269
Главное управление ЦБ РФ по г. Москве сообщает следующее.
При направлении в Главное управление документов на согласование
руководителей кредитных организаций (председатель правления,
президент, его заместители, главный бухгалтер, его заместители) и
их филиалов (директор, управляющий, его заместители, главный
бухгалтер, его заместители) представляются заполненные анкеты
(в двух экземплярах) на кандидатов по форме, установленной в
приложении N 1 к письму Банка России от 18.07.95 N 15-4-1/2269,
содержащие подробное описание выполняемых ими обязанностей на
последнем месте работы (приложение к настоящему письму), а также
заверенные печатью банка копии общегражданских паспортов, трудовых
книжек, дипломов об образовании, свидетельств о повышении
квалификации и прохождении стажировок.
При принятии решения об увольнении руководителей кредитных
организаций, их филиалов, а также освобождении председателя
Совета Совет директоров кредитной организации должен в течение
10 дней с момента принятия решения поставить об этом в известность
Главное управление Банка России по г. Москве с указанием причин
увольнения, соответствующих статей КЗоТ РСФСР, на основании
которых проведено увольнение (письмо за подписью председателя
совета, копия протокола общего собрания, заседания совета,
заседания правления, приказа).
Начиная с 15.09.95 Главное управление прекращает прием
документов по согласованию руководителей кредитных организаций, их
филиалов, анкеты на которых оформлены в соответствии с
приложением N 1 к письму Банка России от 01.10.91 N 4.
Первый заместитель начальника
ГУ ЦБ РФ по г. Москве
А.В. Десятниченко
Приложение
к письму ГУ ЦБ РФ по г. Москве
от 5 сентября 1995 г. N 28-2-308/3193
АНКЕТА
РУКОВОДИТЕЛЯ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
ПОЛУЧАЮЩЕГО ПРАВО ПОДПИСИ БАНКОВСКИХ
(БУХГАЛТЕРСКИХ) ДОКУМЕНТОВ
КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ _____________________________ (рег. N)
(полное и сокращенное название)
1. Должность, на которую выдвинут кандидат ____________________
2. Фамилия, имя, отчество* ____________________________________
3. Дата и место рождения** ____________________________________
4. Гражданство ________________________________________________
5. Данные личного паспорта** __________________________________
6. Домашний адрес, телефон*** _________________________________
7. Образование ________________________________________________
Какие учебные заведения окончил, год окончания**** _________
____________________________________________________________
8. Специальность по образованию _______________________________
9. Повышение квалификации**** _________________________________
____________________________________________________________
10. Знание иностранных языков _________________________________
11. Наличие судимости _________________________________________
Применялось ли запрещение заниматься определенным видом
деятельности ______________________________________________
12. Место работы и должность на момент заполнения анкеты (дать
подробное описание служебных обязанностей) ________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
13. Сведения о работе***** ____________________________________
____________________________________________________________
14. Заключение Главного управления (Национального банка) о
согласовании****** ________________________________________
Дата Подпись заполняющего
Дата Председатель Совета
кредитной организации
(подпись)
Печать кредитной организации
или учредителя, от которого
избран председатель Совета
кредитной организации
Дата Начальник Главного управления
(Национального банка)
(подпись, печать)
ПОЯСНЕНИЯ К ЗАПОЛНЕНИЮ АНКЕТЫ
* Если изменялась фамилия, указать причины изменения и все
предыдущие фамилии.
** Паспортные данные сверяются Главным управлением.
*** Домашний адрес и телефон записываются со слов кандидата.
**** Прилагается копия диплома, сверенная с подлинником
сотрудником Главного управления (НБ) ЦБ РФ, о чем на копии должна
быть сделана соответствующая отметка с заверением подписи печатью
Главного управления (Национального банка), и копия свидетельства
(письма) кредитной организации, в которой проходила стажировка, с
указанием участка и срока.
***** В анкете следует указать все места работы и занимаемые
должности, включая совместительство; дату поступления и увольнения
с занимаемой должности; по работе в банковской системе указать
дополнительно характер работы в каждой должности и причину
увольнения (освобождения от занимаемой должности). Сроки работы,
место, должность и причины освобождения сверяются сотрудником
Главного управления (Национального банка) с трудовой книжкой.
|
