__________________________________________________________
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ
__________________________________________________________
ПРЕСС-РЕЛИЗ
ВВЕДЕНЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОКУМЕНТАМ НА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
Главное управление ЦБ РФ по г. Москве информирует, что в целях
усиления контроля за профессиональным уровнем руководства
коммерческих банков и тем самым - создания условий для более
надежной работы кредитных организаций, Банком России установлены
дополнительные требования к документам, представляемым в ЦБ для
согласования кандидатур руководителей коммерческих банков.
В частности, вводится новая форма анкеты для кандидатов на
руководящие посты в кредитных организациях (председатель
Правления, президент, его заместители, главный бухгалтер и его
заместители) и их филиалах. Анкеты, направляемые в соответствующее
территориальное управление, должны содержать указание всех мест
предыдущей работы и занимаемые кандидатом должности, а по
деятельности в банковской системе - описание характера работы в
каждой должности и причину увольнения. Кроме того, в ГУ ЦБ
направляются заверенные печатью банка копии паспортов, трудовых
книжек, дипломов об образовании, свидетельств о повышении
квалификации и прохождении стажировок.
При принятии решения об увольнении руководителей кредитных
организаций, а также при освобождении от должности председателя
Совета банка Совет директоров банка должен в 10-дневный срок (с
момента принятия решения) известить об этом соответствующее
территориальное управление с четким указанием причин увольнения.
Предоставление в ЦБ РФ дополнительной информации от банков по
кандидатурам на руководящие посты связано с тем, что, как
показывает практика, одной из главных причин тяжелого финансового
положения некоторых банков является непрофессионализм их
руководства.
18.09.95
Просим при использовании материала
ссылаться на ГУ ЦБ РФ по г. Москве
Управление по связям с общественностью
ГУ ЦБ РФ по г. Москве тел/факс 237-86-93
|
