УТРАТИЛО СИЛУ - РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА ОТ 21.02.2001 N 138-РМ
МОСКВА
МЭР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
16 февраля 1998 г. N 135-РМ
О МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 23 июля
1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации" и постановления
Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от
23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации", в целях
реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров
в 1998/99 учебном году:
1. Утвердить состав Московской городской комиссии по
организации подготовки управленческих кадров (приложение 1) и
Положение о комиссии (приложение 2).
2. Московской городской комиссии по организации подготовки
управленческих кадров:
2.1. В месячный срок подготовить и направить в Центральную
комиссию по организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации документы на
участие в конкурсном отборе образовательных учреждений для
осуществления обучения управленческих кадров.
2.2. В недельный срок сформировать и утвердить конкурсную
комиссию по отбору специалистов с целью выявления наиболее
способных к управленческой деятельности лиц для их направления на
обучение в российские образовательные учреждения и зарубежные
организации.
2.3. Обеспечить через средства массовой информации
информирование населения и городских организаций об утвержденных
положениях:
- о порядке и условиях участия российских образовательных
учреждений в конкурсном отборе для осуществления подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации;
- о порядке и условиях участия в конкурсном отборе специалистов
для реализации Государственного плана подготовки управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- о порядке обеспечения работой специалистов, подготовленных в
соответствии с Государственным планом подготовки управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
3. Управлению по вопросам государственной службы и кадров Мэрии
Москвы по итогам проведенного конкурса обеспечить заключение
договоров с образовательными учреждениями, осуществляющими
подготовку управленческих кадров.
4. Принять к сведению, что финансирование расходов на обучение
в российских образовательных учреждениях, а также на проезд
специалистов за границу и обратно для участия в стажировках
осуществляется за счет средств федерального бюджета.
5. Департаменту финансов выделять в 1998 году средства на
финансирование расходов, связанных с проведением конкурсного
отбора специалистов городских организаций, в соответствии с
утвержденной квотой 280 человек, по мере представления
соответствующих программ, расчетов и обоснований по подготовке
управленческих кадров для народного хозяйства.
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
управляющего делами Мэрии Москвы Коробченко В.А.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение 1
к распоряжению Мэра Москвы
от 16 февраля 1998 г. N 135-РМ
СОСТАВ
МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Председатель комиссии
Коробченко - управляющий делами Мэрии
Виктор Алексеевич Москвы
Заместители председателя комиссии:
Егоров - министр Правительства Москвы -
Евгений Владимирович руководитель Департамента поддержки
и развития малого предпринимательства
Вороненко - начальник Управления по
Владимир Никитович вопросам государственной
службы и кадров Мэрии
Секретарь комиссии
Верглинская - начальник отдела Управления
Галина Васильевна по вопросам государственной
службы и кадров Мэрии
Члены комиссии:
Беляев - заместитель руководителя, начальник
Владимир Андреевич Управления научно - технической и
промышленной политики Департамента
экономической политики и развития
г. Москвы
Виноградов - председатель Комитета территориальных
Валерий Юрьевич органов исполнительной власти и
развития местного самоуправления
Гаврилов - заместитель руководителя
Василий Васильевич Департамента финансов
Лапшин - ректор Московского городского
Юрий Петрович института управления
Пономарев - начальник Управления Московского
Виктор Иванович комитета образования
Романов - заместитель председателя
Владимир Михайлович Комитета труда и занятости
Приложение 2
к распоряжению Мэра Москвы
от 16 февраля 1998 г. N 135-РМ
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
1. Московская городская комиссия по организации подготовки
управленческих кадров (далее именуется - Комиссия) образована в
целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 23 июля
1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации" в качестве рабочего
органа Мэрии Москвы, обеспечивающего реализацию Государственного
плана подготовки управленческих кадров на территории г. Москвы в
соответствии с утвержденными квотами.
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и нормативными актами,
распоряжениями Мэра Москвы и постановлениями Правительства Москвы,
а также настоящим Положением.
3. Состав Комиссии утверждается Мэром Москвы.
4. Основными задачами Комиссии являются:
- организация работы по изучению состояния управленческих
кадров в организациях городского хозяйства, потребностей в их
подготовке, переподготовке и повышении квалификации;
- подготовка предложений по реализации Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации;
- подготовка предложений и оформление документов на участие в
конкурсном отборе образовательных учреждений;
- формирование конкурсной комиссии и организация конкурсного
отбора специалистов, направляемых на переподготовку, повышение
квалификации и стажировку;
- создание и ведение базы данных специалистов, подготовленных в
соответствии с Государственным планом;
- организация совместно с предприятиями городского хозяйства
работы по трудоустройству специалистов, подготовленных в
соответствии с Государственным планом;
- обобщение и распространение отечественного и зарубежного
опыта в области подготовки управленческих кадров.
5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет
право:
- запрашивать у городских организаций (независимо от их
организационно - правовой формы) информацию о состоянии
управленческих кадров и потребности в их переподготовке и
повышении квалификации;
- определять и представлять на конкурс российские и зарубежные
учебные центры для подготовки управленческих кадров;
- устанавливать численность лиц для подготовки по различным
специальностям в пределах общей численности, предусмотренной
Государственным планом;
- осуществлять контроль за учебой направленных на
переподготовку и повышение квалификации специалистов;
- осуществлять контроль за трудоустройством специалистов,
подготовленных в соответствии с Государственным планом, в
организациях, направивших их на обучение;
- привлекать городские организации к работе по реализации
Государственного плана;
- вносить предложения о привлечении внебюджетных источников
финансирования для реализации Государственного плана.
6. Заседания Комиссии проводятся по плану, утверждаемому
ежегодно председателем Комиссии.
7. Финансирование деятельности Комиссии осуществляется в
пределах средств, выделяемых из городского бюджета на реализацию
Государственного плана.
8. Комиссия согласовывает свою деятельность с Комиссией по
организации подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации.
|
