МОСКВА
МЭР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
8 мая 1998 г. N 463-РМ
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
В целях обеспечения социальной защищенности и упорядочения
условий оплаты труда руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий аппаратов Комитетов г. Москвы по культуре,
здравоохранения, образования, а также их окружных управлений:
1. Установить должностные оклады руководителям и специалистам
централизованных бухгалтерий аппаратов Комитетов г. Москвы по
культуре, здравоохранения, образования и их окружных управлений
согласно приложению.
2. Выплачивать руководителям и специалистам централизованных
бухгалтерий:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:
при стаже работы (проценты)
от 3 до 8 лет - 10
от 8 до 13 лет - 15
от 13 до 18 лет - 20
от 18 до 23 лет - 25
свыше 23 лет - 30
- премии по результатам работы (размер премий, выплачиваемых
одному работнику, максимальными размерами не ограничивается).
3. Производить руководителям и специалистам централизованных
бухгалтерий иные выплаты, предусмотренные соответствующими
законодательными и нормативными правовыми актами Российской
Федерации и города Москвы, а также выплачивать материальную
помощь.
4. Установить, что в фондах оплаты труда централизованных
бухгалтерий Комитетов г. Москвы по культуре, здравоохранения,
образования и их окружных управлений сверх средств, направляемых
на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на
выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде - в размере 2,5 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных
окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных
окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Установить, что финансирование расходов, предусмотренных
настоящим распоряжением, производится в 1998 году за счет средств,
выделяемых из бюджета г. Москвы Комитетам по культуре,
здравоохранения, образования на содержание подведомственных
учреждений.
6. Руководителям Комитетов по культуре, здравоохранения,
образования утвердить по согласованию с Управлением по вопросам
государственной службы и кадров Мэрии и Департаментом финансов
положение о порядке и условиях установления надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и порядок исчисления
стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу руководителям и специалистам централизованных
бухгалтерий.
7. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 1998 года.
8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
первого заместителя Премьера Правительства Москвы Шанцева В.П.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение
к распоряжению Мэра Москвы
от 8 мая 1998 г. N 463-РМ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ АППАРАТОВ КОМИТЕТОВ Г. МОСКВЫ
ПО КУЛЬТУРЕ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЯ
И ИХ ОКРУЖНЫХ УПРАВЛЕНИЙ
---------------------------------------T-------------------------¬
¦ ¦Группы по оплате труда ¦
¦ Наименование должностей +------------T------------+
¦ ¦ I группа ¦ II группа ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 1600 ¦ 1500 ¦
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 1400 ¦ 1300 ¦
¦Руководитель группы учета ¦ 1200 ¦ 1100 ¦
¦Ведущие: бухгалтер, экономист ¦ 1100 ¦ 1000 ¦
¦Бухгалтер, экономист I категории ¦ 900 ¦ 900 ¦
¦Бухгалтер, экономист II категории ¦ 700 ¦ 700 ¦
¦Заведующие: хозяйством, складом, ¦ ¦ ¦
¦кассир, комендант, архивариус, ¦ ¦ ¦
¦машинистка I категории ¦ 500 ¦ 400 ¦
L--------------------------------------+------------+-------------
------------------------------------------------------------------
|
