ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
19 мая 1998 г. N 30-08/13662
ОБ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ,
УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
Государственная налоговая инспекция по г. Москве в связи с
многочисленными запросами сообщает следующее.
В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29.12.95
N 222-ФЗ "Об упрощенной системе налогообложения, учета и
отчетности для субъектов малого предпринимательства" действие
упрощенной системы распространяется на организации с предельной
численностью работающих (включая работающих по договорам
гражданско - правового характера) до 15 человек независимо от вида
осуществляемой ими деятельности. Предельная численность работающих
для этих организаций включает численность работающих в их
филиалах и подразделениях.
Определение среднесписочной численности работников производится
в соответствии с Инструкцией по статистике численности и
заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях
и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17 сентября 1987 г.
N 17-10-0370.
Численность лиц, работающих по договорам подряда и другим
договорам гражданско - правового характера, учитывается в общей
численности основного производственного персонала ежемесячно в
течение всего срока действия договора. При отсутствии учета
рабочего времени этих лиц в списочной численности они принимаются
за каждый календарный день как целые единицы.
Работники, заключившие трудовой договор с предприятием о
выполнении работы на дому личным трудом (надомники), учитываются в
среднесписочной численности работников предприятия как целые
единицы.
Исчисление среднесписочной численности работников, принятых на
работу по совместительству, производится исходя из фактически
отработанного ими времени с учетом продолжительности рабочего
времени, установленной для совместителей законодательством.
Положением об условиях работы по совместительству, утвержденным
постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС
от 9 марта 1989 г. N 81/604-К-3/6-84 (письмо Минфина СССР от
7 апреля 1989 г. N 48 "Об условиях работы по совместительству"),
определенно, что продолжительность работы по совместительству не
может превышать четырех часов в день или полного рабочего дня в
выходной день. Общая продолжительность работы по совместительству
в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы
рабочего времени, установленной для соответствующих категорий
работников.
При этом к работникам, работающим по совместительству,
относятся как работники данного предприятия, работающие по
совместительству в свободное от основной работы время, так и
работники других предприятий, работающие по совместительству на
данном предприятии.
Для целей налогообложения показатель среднесписочной
численности определяется исходя из фактических показателей за
соответствующие отчетные периоды нарастающим итогом с начала года.
Согласно статье 5 названого Закона при превышении предельной
численности работающих плательщики единого налога решением
территориальной налоговой инспекции переводятся на общепринятую
систему налогообложения, учета и отчетности начиная с квартала,
следующего за кварталом, в котором должен быть представлен отчет.
По итогам хозяйственной деятельности за отчетный квартал субъект
упрощенной системы представляет в налоговый орган в срок до
20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, расчет единого
налога и выписку из книги доходов и расходов с указанием
совокупного дохода (валовой выручки), полученного за отчетный
период.
Таким образом, если превышение предельного уровня
среднесписочной численности произошло в I квартале, то возврат на
принятую ранее систему налогообложения осуществляется начиная с
III квартала. При этом последний отчет по упрощенной системе
представляется за первое полугодие.
Если среднесписочная численность за первое полугодие составила
более 15 человек, то переход на общепринятую систему
налогообложения произойдет начиная с IV квартала. При этом
последний расчет единого налога и выписка из Книги учета доходов и
расходов должны быть представлены до 20 октября по итогам
деятельности за 9 месяцев.
Соответственно, если превышение предельного уровня численности
было допущено за 9 месяцев и за год, то переход на общепринятую
систему налогообложения должен быть осуществлен начиная с 1 января
года, следующего за отчетным.
Пример
Среднесписочная численность работающих в июле 1998 года
превысила 15 человек, т.е. в III квартале, отчет за который
представляется до 20 октября 1998 года. Следовательно, переход к
общепринятой системе налогообложения, учета и отчетности может
быть осуществлен начиная с I квартала 1999 года. Поэтому по итогам
своей деятельности за 1998 год предприятие обязано исчислять и
уплачивать в бюджет единый налог в установленном действующим
законодательством порядке.
Заместитель
начальника инспекции -
государственный советник
налоговой службы III ранга
А.А. Глинкин
------------------------------------------------------------------
|
