ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
1 марта 1999 г. N 37
О СОЗДАНИИ ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА
УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ СВАО
Во исполнение плана первоочередных мероприятий по содействию
занятости населения и поддержке высвобождаемых работников и в
целях улучшения информирования населения и работодателей города о
деятельности Комитета труда и занятости, реализации Московского
трехстороннего соглашения приказываю:
1. Создать в составе Управления труда и занятости
Северо - Восточного административного округа Информационно -
консультационный пункт (далее - Пункт) как самостоятельное
структурное подразделение Управления, разместив его на
Всероссийском выставочном центре в помещении ЗАО "Выставочный
центр профсоюзов" по адресу г. Москва, пр-т Мира, ВВЦ.
2. Определить основными задачами Пункта информационное
обеспечение программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета
в области труда и занятости, содействия гражданам в
трудоустройстве, подбора кадров для работодателей.
3. Управлению труда и занятости СВАО (Соловьев С.Н.):
3.1. В недельный срок с момента подписания приказа представить
в Управление по вопросам государственной службы и кадров и
Управление бюджетного планирования, финансового учета и отчетности
предложения по изменению штатного расписания Управления труда и
занятости СВАО.
3.2. В двухнедельный срок с момента подписания приказа
разработать положение о Пункте (приложение 1) и план работы Пункта
(приложение 2) на первое полугодие с учетом проведения целевых
мероприятий с непосредственным участием Комитета, управлений труда
и занятости административных округов и организаций, учрежденных
Комитетом.
3.3. В месячный срок с момента подписания приказа оборудовать
помещение Пункта в соответствии с условиями договора, заключенного
между Управлением труда и занятости СВАО и ЗАО "Выставочный центр
профсоюзов".
4. Управлению по вопросам государственной службы и кадров
(Омельченко Т.Б.) и Управлению бюджетного планирования,
финансового учета и отчетности (Чикина Т.Ю.) в двухнедельный срок
с момента подписания приказа внести соответствующие изменения в
штатное расписание и смету расходов Управления труда и занятости
СВАО.
5. Заместителю председателя Комитета Деминенко Г.Я. обеспечить
Пункт необходимой мебелью и оргтехникой.
6. Управлению разработки и внедрения информационных технологий
(Найок Б.С.) обеспечить Пункт компьютерной техникой и линией
модемной связи.
7. Отделу печати и информации (Гринберг А.С.) обеспечить
рекламно - информационную поддержку деятельности Пункта и
организовать постоянно действующую экспозицию Комитета.
8. Управлению содействия занятости (Мельников С.А.) обеспечить
организационно - методическое руководство деятельностью Пункта в
масштабах города во взаимодействии с управлениями труда и
занятости административных округов и организаций, учрежденных
Комитетом.
9. Управлениям труда и занятости административных округов и
организациям, учрежденным Комитетом, в двухнедельный срок с
момента подписания приказа дать свои предложения в Управление
содействия занятости и Управление труда и занятости СВАО по
проведению мероприятий по направлениям своей деятельности,
связанным с работой Пункта, график и количество участвующих
работников.
10. Обязанности по открытию и руководству работой Пункта
возложить на заместителя начальника отдела взаимодействия с
работодателями Управления труда и занятости СВАО Мельникова Ю.А.
11. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
первого заместителя председателя Комитета Дудникова С.В.
Председатель Комитета
труда и занятости
А.И. Жданов
Приложение 1
к приказу Комитета
труда и занятости
от 1 марта 1999 г. N 37
СОГЛАСОВАНО
Председатель Комитета труда и
занятости Правительства Москвы
__________________ Жданов А.И.
"___" ________________ 1999 г.
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Управления труда и
занятости СВАО Комитета труда и
занятости Правительства Москвы
_________________ Соловьев С.Н.
"___" _________________ 1999 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОМ ПУНКТЕ
1. Общие положения
1.1. Информационно - консультационный пункт (далее - ИКП)
является структурным подразделением Управления труда и занятости
Северо - Восточного административного округа (далее - Управление)
Комитета труда и занятости Правительства Москвы (далее - Комитет).
1.2. ИКП создан с целью реализации информационного обеспечения
программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета в области
труда и занятости, содействия гражданам в трудоустройстве, подбора
кадров для работодателей. Для оказания консультационной помощи
населению и работодателям по вопросам труда и занятости, а также
для отработки и внедрения в рамках города в подразделениях
Комитета новых технологий.
1.3. ИКП в своей деятельности руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации, г. Москвы и
распорядительными документами председателя Комитета, Положением о
Комитете, Управлении и настоящим Положением.
2. Управление должностными лицами
2.1. ИКП возглавляет начальник ИКП.
2.2. Назначение и освобождение начальника ИКП, а также
структура и штатное расписание ИКП утверждаются в установленном
Комитетом порядке.
2.3. Начальник ИКП руководит всеми направлениями деятельности и
должностными лицами, распределяет обязанности между сотрудниками
ИКП на основании должностных инструкций.
3. Основные задачи
3.1. Осуществление государственной политики занятости
населения, направленной на обеспечение равных возможностей граждан
в осуществлении их права на труд и свободный выбор занятости,
гарантий в сфере занятости в соответствии с действующим
законодательством.
3.2. Организация системы информационного обслуживания населения
и работодателей по вопросам труда и занятости.
3.3. Содействие гражданам в трудоустройстве, подбор кадров для
работодателей. Оказание консультационной помощи по всем
направлениям деятельности Комитета с привлечением к работе ИКП
структурных подразделений Комитета, окружных управлений и центров,
учрежденных Комитетом, по графику, утвержденному председателем
Комитета.
3.4. Организация и обеспечение технологии эффективного
взаимодействия работодателей и граждан, ищущих работу, и выявление
направлений деятельности, способствующих обеспечению занятости
населения.
4. Функции ИКП
4.1. Осуществление информационного обеспечения населения и
представителей работодателей по вопросам:
- деятельности Комитета и его подразделений по реализации
программы содействия занятости населения города Москвы;
- порядка работы Комитета и его подразделений с населением и
работодателями и видам предоставляемых услуг;
- графика проведения городских и окружных ярмарок вакансий;
- видов деятельности центров, учрежденных Комитетом.
4.2. Оказание консультационной помощи по вопросам:
- регулирования трудовых отношений занятости населения;
- правильного применения действующего законодательства о труде
и занятости;
- порядка работы государственной службы занятости;
- создания и сохранения рабочих мест;
- психолого - профориентационной помощи;
- индивидуальной трудовой деятельности.
4.3. Оказание содействия в трудоустройстве граждан,
обратившихся в поисках подходящей работы.
4.4. Оказание содействия работодателям в подборе и
комплектовании кадрами.
4.5. Осуществление регулярного сбора и подготовка оперативной
статистической, аналитической и иной информации по вопросам,
касающимся ИКП, и своевременная передача сведений в Управление и
Комитет.
4.6. Осуществление оперативного обмена информацией по вакансиям
и другим направлениям на основе линии связи Интернет с окружными
управлениями, центрами и другими организациями.
4.7. Участие в мероприятиях, проводимых Комитетом по
направлениям работы Управления.
5. Взаимоотношения с другими подразделениями Комитета
ИКП осуществляет взаимодействие со всеми структурными и
функциональными подразделениями Комитета, а также центров,
организованных Комитетом, на основе распорядительных и иных
документов председателя Комитета и Управления.
6. Права и обязанности начальника ИКП
6.1. Начальник ИКП имеет право:
- представлять по поручению руководства Управления в
организациях и учреждениях по вопросам, входящим в его
компетенцию;
- участвовать в подготовке мероприятий, материалов и документов
по направлениям деятельности КТиЗ;
- запрашивать и получать от структурных подразделений Комитета
и сторонних организаций информацию по вопросам, входящим в его
компетенцию;
- предоставлять информацию другим структурным подразделениям
Комитета и сторонним организациям в пределах своей компетенции;
- вносить предложения руководству Управления и Комитета по
совершенствованию работы, поощрению и наложению взысканий на
специалистов отделений по вопросам, входящим в его компетенцию;
- обращаться в случаях возникновения сложных или конфликтных
ситуаций в Управление содействия занятости.
6.2. Начальник ИКП обязан:
- обеспечить реализацию функций ИКП;
- координировать работу ИКП с деятельностью подразделений
Комитета;
- вносить предложения по совершенствованию работы ИКП на
рассмотрение начальника Управления;
- разработать должностные инструкции сотрудников ИКП,
согласовывать и утверждать их в установленном порядке, готовить
предложения по внесению в них изменений и дополнений.
7. Ответственность начальника ИКП
Начальник ИКП несет ответственность за:
- полное и своевременное выполнение функций ИКП и должностных
обязанностей;
- своевременное оформление и ведение учетной и иной
документации;
- соблюдение правил внутреннего распорядка и трудовой
дисциплины;
- выполнение правил пожарной безопасности, производственной
санитарии и техники безопасности.
8. Порядок внесения изменений и дополнений
Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение
производится приказом начальника Управления.
Приложение 2
к приказу Комитета
труда и занятости
от 1 марта 1999 г. N 37
ПЛАН
ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ
ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА (ИКП)
НА 1999 ГОД
----T--------------------------T---------------T--------------------------------¬
¦ N ¦Наименование мероприятий ¦ Срок ¦ Исполнители ¦
¦п/п¦ ¦ исполнения +----------------T---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Подразделение ¦ Подразделение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Комитета ¦ ИКП ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦1. ¦Консультирование по ¦Постоянно ¦УТиЗ ¦Специалисты ¦
¦ ¦вопросам порядка работы ¦ ¦административных¦содействия ¦
¦ ¦подразделений Комитета, ¦ ¦округов, центры,¦занятости ¦
¦ ¦помощь в подборе ¦ ¦учрежденные ¦ ¦
¦ ¦подходящей работы, ¦ ¦Комитетом ¦ ¦
¦ ¦в составлении резюме ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦2. ¦Оказание ¦Постоянно ¦УТиЗ ¦Психологи - ¦
¦ ¦психологической и ¦ ¦административных¦профориентаторы¦
¦ ¦профориентационной ¦ ¦округов, центры,¦ ¦
¦ ¦помощи гражданам, ¦ ¦учрежденные ¦ ¦
¦ ¦компьютерное ¦ ¦Комитетом ¦ ¦
¦ ¦тестирование ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦3. ¦Консультирование ¦Постоянно ¦УТиЗ ¦Юристы ¦
¦ ¦граждан и работодателей ¦ ¦административных¦ ¦
¦ ¦по вопросам применения ¦ ¦округов ¦ ¦
¦ ¦Закона РФ "О занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения в РФ" ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦4. ¦Прием заявок на вакансии ¦Постоянно ¦УТиЗ СВАО ¦Специалисты ¦
¦ ¦от работодателей, ¦ ¦ ¦по работе с ¦
¦ ¦консультация ¦ ¦ ¦предприятиями ¦
¦ ¦работодателей по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦направлениям работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Комитета, подбор ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вакантные должности, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦формирование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автономного банка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вакансий ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦5. ¦Ввод резюме в сеть ¦Постоянно ¦УТиЗ СВАО ¦Специалисты ¦
¦ ¦Интернет, обновление ¦ ¦ ¦АИС ¦
¦ ¦информации на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компьютерах и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информатах, обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бесперебойной работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компьютерной техники, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отработка возможностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общения по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подбора кадров для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей через ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сеть Интернет ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦6. ¦Дни окружных управлений ¦По графику, ¦УТиЗ ¦Начальник ИКП, ¦
¦ ¦и центров, учрежденных ¦утвержденному ¦административных¦зам. нач. ИКП, ¦
¦ ¦Комитетом ¦Комитетом ¦округов, центры,¦администратор ¦
¦ ¦ ¦ ¦учрежденные ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Комитетом ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦7. ¦Проведение Дней ¦По ¦Отдел печати и ¦Начальник ИКП, ¦
¦ ¦профессий, мини - ¦дополнительному¦информации, ¦зам. нач. ИКП, ¦
¦ ¦ярмарок, ¦графику ¦Управление ¦администратор ¦
¦ ¦выставок, городских ¦ ¦содействия ¦ ¦
¦ ¦ярмарок вакансий на ¦ ¦занятости, ¦ ¦
¦ ¦территории ВВЦ ¦ ¦УТиЗ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦административных¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦округов, центры ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦учрежденные ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Комитетом ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦8. ¦Участие в организации ¦По графику, ¦УТиЗ СВАО ¦Все сотрудники ¦
¦ ¦и проведении мероприятий, ¦утвержденному ¦ ¦ ¦
¦ ¦организованных Комитетом ¦Комитетом ¦ ¦ ¦
¦ ¦на территории ВВЦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
¦9. ¦Разработка ¦Постоянно ¦Комитет и ¦Все сотрудники ¦
¦ ¦и апробирование новых ¦ ¦УТиЗ СВАО ¦ ¦
¦ ¦технологий работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Комитета ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------+---------------+----------------+----------------
|
