ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 28 марта 2000 г. N 114
О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Г. МОСКВЫ НА 1999-2000 ГОДЫ В ЧАСТИ СОЗДАНИЯ И СОХРАНЕНИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО ИТОГАМ, ДОСТИГНУТЫМ В 1999 ГОДУ
Выполняя Программу содействия занятости населения г. Москвы на
1999-2000 годы, Комитет в течение 1999 года проводил работу по
реализации мер активной политики занятости в части создания и
сохранения рабочих мест.
По итогам заседаний конкурсной комиссии в рамках общегородского
конкурса по рассмотрению проектов работодателей, создающих и
сохраняющих рабочие места, заключено 88 договоров на создание и
сохранение 10710 рабочих мест (при плановом показателе 10600 ед.).
Наибольшее количество проектов работодателей в 1999 году
представили управления труда и занятости Зеленоградского, Юго -
Западного и Северо - Западного административных округов.
Не выполнили плановые показатели количества рабочих мест по
заключенным в 1999 году договорам управления труда и занятости
Восточного, Северо - Восточного, Юго - Восточного и Западного
административных округов.
За этот же период создано и сохранено 9772 рабочих места, в том
числе 5126 для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, что
составляет 52,5% от общего числа созданных и сохраненных рабочих
мест. Трудоустроено на созданные и сохраненные места
7483 человека, в том числе 5126 человек из числа лиц, особо
нуждающихся в социальной защите, что составляет 68,5% от общего
числа трудоустроенных. Из общего количества трудоустроенных
граждан по направлениям Комитета трудоустроено 1668 человек
(22,2% от общего числа трудоустроенных), в том числе -
264 безработных гражданина.
Наилучшие показатели по направлению граждан для трудоустройства
отмечаются в Центральном, Северном, Юго - Восточном,
Зеленоградском управлениях труда и занятости административных
округов. Недостаточное внимание этому вопросу было уделено в
Южном, Западном, Северо - Восточном и Северо - Западном
управлениях труда и занятости административных округов.
Так, при активном содействии управления труда и занятости
Зеленоградского административного округа на предприятиях и в
организациях г. Зеленограда в 1999 году фактически создано и
сохранено 1103 рабочих места при общей численности работающих
90,0 тыс. чел., в то время как в Западном административном округе
эти показатели составляют соответственно 426 рабочих мест и
490 тыс. чел.
Планируемое на конец 2000 года увеличение числа рабочих мест по
заключаемым договорам до 12000 ед. и фактический ввод рабочих мест
в количестве 9600 ед. вызывают необходимость резко активизировать
работу управлений труда и занятости административных округов и
организаций, учрежденных Комитетом труда и занятости, по подбору
работодателей, подготовке и выдвижению проектов на общегородской
конкурс, собственно созданию и сохранению рабочих мест с
дальнейшем трудоустройством на них граждан.
В целях выполнения плановых показателей Программы содействия
занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы в части создания и
сохранения рабочих мест приказываю:
1. Начальникам управлений труда и занятости административных
округов и директорам организаций, учрежденных Комитетом, усилить
работу по качественному и количественному подбору работодателей,
подготовке и выдвижению проектов на общегородской конкурс среди
работодателей, создающих и сохраняющих рабочие места, а также по
трудоустройству безработных и граждан, ищущих работу, на
создаваемые и сохраняемые за счет средств Фонда занятости рабочие
места.
2. Управлениям труда и занятости административных округов
обеспечить в 2000 году выполнение планируемых показателей
Программы занятости населения г. Москвы на 1999-2000 гг. по
количеству фактически вводимых и сохраняемых рабочих мест и по
количеству рабочих мест, предусмотренных заключенными в 2000 году
договорами.
3. Предупредить начальников управлений труда и занятости
административных округов об их персональной ответственности за
низкие показатели работы с работодателями по обеспечению
трудоустройства безработных и граждан, ищущих работу, на
создаваемые за счет средств Фонда занятости рабочие места.
4. Отделу печати и информации (Гринберг А.С.) периодически, не
реже одного раза в квартал, публиковать в средствах массовой
информации сведения о проводимом в Комитете общегородском конкурсе
проектов работодателей, создающих и сохраняющих рабочие места в
г. Москве.
5. Управлению активной политики занятости (Фурсова М.Е.):
5.1. Довести в двухнедельный срок до сведения департаментов,
комитетов и управлений Правительства Москвы информацию о
проведении общегородского конкурса проектов работодателей,
создающих и сохраняющих рабочие места в г. Москве.
5.2. Ежемесячно проводить анализ результатов трудоустройства на
созданные и сохраненные рабочие места в разрезе округов,
полученную информацию представлять председателю Комитета и в
управления труда и занятости административных округов для принятия
мер.
6. Управлению содействия занятости (Мельников С.А.)
осуществлять контроль за своевременным внесением в банк вакансий
информации по вновь созданным рабочим местам на основании
сведений, представляемых ежемесячно Управлением активной политики
занятости (Фурсова М.Е.).
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя председателя Комитета Кононова А.М.
Председатель Комитета
А.И. Жданов
|
