ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
                        КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

                                 ПРИКАЗ

                           4 сентября 2000 г.

                                N 375-А

               О МЕРАХ ПО ОПТИМИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
             СТАЦИОНАРАМИ ГОРОДСКОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

       В целях   реализации   Распоряжения  Правительства  Российской
   Федерации  от  26  июля  2000  года  N  1072-р  о  плане  действий
   Правительства Российской Федерации в области социальной политики и
   модернизации экономики на  2000-2001  годы,  исполнения  поручения
   Премьера  Правительства  Москвы  по  данному вопросу,  оптимизации
   системы  управления  стационарными  лечебно  -   профилактическими
   учреждениями
       ПРИКАЗЫВАЮ:
       1. Провести  эксперимент  по  апробации новой схемы управления
   больницей  на   базе   городской   клинической   больницы   N   23
   имени Медсантруд.
       2. Ввести  в   Основную   номенклатуру   должностей   Комитета
   здравоохранения должность директора городской клинической больницы
   N 23 имени Медсантруд.
       3. Перевести  должность  главного  врача городской клинической
   больницы N 23 имени Медсантруд в Учетную  номенклатуру  должностей
   Комитета здравоохранения.
       4. Утвердить  функциональные  обязанности  директора  больницы
   (приложение N 1) и главного врача больницы (приложение N 2).
       5. Назначить  на  должность  директора  городской  клинической
   больницы  N  23  имени Медсантруд,  в порядке служебного перевода,
   главного  врача  указанной  больницы  Мамаева  Василия  Ивановича,
   вменив ему функции согласно приложения N 1, с 4 сентября 2000 г.
       6. Директору  городской  клинической  больницы  N   23   имени
   Медсантруд:
       6.1. обеспечить   проведение   эксперимента   по   оптимизации
   управления больницей;
       6.2. укомплектовать должность главного врача больницы,  вменив
   ему функции согласно приложения N 2;
       6.3. обобщить   опыт   новой   схемы   управления   больницей,
   результаты  доложить  на  заседании  коллегии  Комитета  в  первом
   квартале 2001 года.
       7. И.О. начальника  Управления организации  медицинской помощи
   Хрупалову А.А.  в  срок  до  1  ноября   2000   года   представить
   предложения  по  переводу  на  новую  схему управления стационаров
   города.
       8. Контроль  за  ходом выполнения настоящего решения возложить
   на первого заместителя председателя Комитета Полякова С.В.

                                                Председатель Комитета
                                                      А.П.СЕЛЬЦОВСКИЙ




                                                       Приложение N 1

             ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА ГОРОДСКОЙ
                КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ N 23 ИМ. МЕДСАНТРУД

       Директор городской клинической больницы N  23  им.  Медсантруд
   является  высшим  должностным  лицом  учреждения,  назначается  на
   должность и  освобождается  от  должности  председателем  Комитета
   здравоохранения   Москвы   по   согласованию  с  Департаментом  по
   управлению государственным и муниципальным имуществом по  срочному
   трудовому договору сроком не более 5-ти лет.
       Директор:
       1. Осуществляет  общее  руководство  больницей  и   подотчетен
   Комитету здравоохранения.
       2. Действует   на   основании   законодательства    Российской
   Федерации,   законодательства   города  Москвы,  Устава  больницы,
   настоящих Функциональных обязанностей.
       3. По  вопросам,  отнесенным  к его компетенции,  действует на
   принципах единоначалия.
       4. Выполняет  следующие функции и обязанности по организации и
   обеспечению деятельности учреждения:
       - действует без доверенности от имени учреждения, представляет
   его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях;
       - в пределах, установленных Уставом больницы, распоряжается ее
   имуществом, заключает договоры, выдает доверенности;
       - открывает расчетный и иные счета Учреждения;
       - утверждает штатное расписание, структуру и сметы;
       - в  пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения,
   обязательные для исполнения всеми работниками больницы;
       - распределяет обязанности между представителями администрации
   больницы,  утверждает функциональные обязанности  подчиненных  ему
   работников.
       5. Самостоятельно определяет численность,  квалификационный  и
   штатный  состав  работников,  нанимает  (назначает) на должность и
   освобождает от должности работников,  заключает  с  ними  трудовые
   договоры.
       6. Обеспечивает  координацию  работы   клинических   отделений
   больницы  с  научными  и учебными кафедрами,  действующими на базе
   больницы. Осуществляет контроль за работой и несет ответственность
   за качество работы аптеки и отдела клинической фармакологии.
       7. Является председателем больничного медицинского совета.




                                                       Приложение N 2

          ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО ВРАЧА ГОРОДСКОЙ
                       КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ N 23

       Главный врач  городской  клинической  больницы  назначается на
   должность и освобождается  от  должности  директором  больницы  по
   согласованию с Комитетом здравоохранения Москвы.
       Главный врач находится в прямом подчинении директора больницы.
       Главный врач:
       1. Обеспечивает  непрерывность  лечебно   -   диагностического
   процесса и оказания квалифицированной медицинской помощи населению
   в соответствии с видами медицинской  деятельности,  установленными
   для больницы лицензией.
       2. Утверждает графики дежурств по отделениям больницы, графики
   учета   рабочего   времени   медицинского   персонала  больницы  и
   осуществляет контроль за их исполнением.
       3. Несет  персональную  ответственность  за  состоянием учета,
   хранения   и    целесообразности    использования    наркотических
   лекарственных средств,  сильнодействующих и ядовитых лекарственных
   средств.
       4. Готовит   проекты   приказов  и  распоряжений,   касающихся
   лечебно -  диагностической  деятельности  подразделений  больницы,
   представляет их на утверждение директору.
       5. Обеспечивает внедрение в клиническую практику новых методов
   диагностики и лечения.
       6. Обеспечивает  своевременное  оформление  лицензии  на  виды
   медицинской деятельности больницы.