УТРАТИЛ СИЛУ - ЗАКОН Г. МОСКВЫ ОТ 26.01.2005 N 3
13 сентября 2000 года N 29
------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
ГОРОДА МОСКВЫ
О ПООЩРЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА МОСКВЫ
Настоящий Закон в соответствии со статьей 22 Закона города
Москвы от 29 октября 1997 года N 43 "О государственной службе
города Москвы" устанавливает виды и порядок поощрений
государственных служащих города Москвы, регулирует отношения,
связанные с их применением.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Статья 1. Поощрение государственного служащего города Москвы
Статья 2. Правовые основы поощрения государственного служащего
Статья 3. Принципы и цели поощрения
Статья 4. Виды поощрений
Статья 5. Представление государственного служащего к поощрению
Статья 6. Порядок применения к государственному служащему
поощрений
Статья 7. Порядок вступления в силу настоящего Закона
______________________________________________________________________________
Статья 1. Поощрение государственного служащего города Москвы
1. Поощрение государственного служащего города Москвы (далее -
государственный служащий) - это особая форма оценки и публичного
признания его заслуг в работе, исполнении им обязанностей на
соответствующей государственной должности, важнейшее средство
морального и материального стимулирования его служебной
деятельности.
2. Государственные служащие поощряются за достижения в работе,
безупречную и продолжительную службу, образцовое выполнение
обязанностей, личный вклад в подготовку и проведение различных
мероприятий, успешное выполнение заданий особой важности и
сложности, другие достижения в работе, а также в иных случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.
Статья 2. Правовые основы поощрения государственного служащего
Правовое регулирование порядка, в соответствии с которым
производится поощрение государственных служащих за достижения в
работе, осуществляется на основе Конституции Российской Федерации,
Федерального закона от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ "Об основах
государственной службы Российской Федерации", КЗоТ Российской
Федерации, Закона города Москвы "О государственной службе города
Москвы", настоящего Закона и других нормативных правовых актов
города Москвы и Российской Федерации.
Статья 3. Принципы и цели поощрения
Поощрение государственного служащего основано на принципах:
- законности;
- гласности;
- поощрения исключительно за особые личные заслуги и
достижения;
- стимулирования эффективности и качества работы, повышения
престижа труда государственного служащего;
- разграничения полномочий органов государственной власти
города Москвы в сфере поощрения и наград государственных служащих.
Статья 4. Виды поощрений
1. К государственному служащему применяются следующие виды
поощрений:
1.1. Объявление благодарности.
1.2. Единовременное денежное поощрение.
1.3. Объявление благодарности с выплатой единовременного
денежного поощрения.
1.4. Награждение ценным подарком.
1.5. Включение в резерв на выдвижение на вышестоящую
государственную должность.
1.6. Денежное вознаграждение (премия) в связи с юбилеями, в том
числе и с учетом выслуги лет на государственной службе.
1.7. Представление к внеочередному присвоению классного чина
(квалификационного разряда).
1.8. Награждение почетным знаком, присвоение почетных званий
города Москвы.
1.9. Благодарность Мэра Москвы.
1.10. Награждение Почетной грамотой, Почетным дипломом
Московской городской Думы.
1.11. Награждение Почетной грамотой Правительства Москвы.
2. Государственные служащие, успешно и добросовестно
выполняющие свои обязанности, могут отмечаться и другими видами
поощрений в соответствии с федеральным законодательством и
законодательством города Москвы.
При поощрении государственного служащего допускается
объединение нескольких видов поощрений.
За выдающиеся заслуги перед государством в исполнении
должностных обязанностей государственный служащий города Москвы
может быть представлен к присвоению почетных званий, награждению
почетными грамотами, орденами и медалями Российской Федерации.
3. Вручение государственному служащему наград, присвоение
почетных и специальных званий иностранных государств,
международных и иностранных организаций производится в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
Статья 5. Представление государственного служащего к поощрению
1. Решение о применении поощрений к государственному служащему,
предусмотренных пунктами 1.1-1.7 части 1 статьи 4 настоящего
Закона, принимается руководителем органа государственной власти
города Москвы, иного государственного органа, образованного в
соответствии с Уставом города Москвы, иными законами города Москвы
(далее - государственный орган), с учетом реальных достижений
государственного служащего в работе и ранее объявленных ему
поощрений.
Финансирование расходов по пунктам 1.2-1.4 и 1.6 части 1
статьи 4 настоящего Закона производится за счет средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание органов
государственной власти города Москвы.
2. Решение о применении поощрения к государственному служащему,
предусмотренного пунктом 1.6 части 1 статьи 4 настоящего Закона,
принимается руководителем государственного органа по достижении
государственным служащим выслуги лет либо возраста, указанного в
части 5 статьи 5 настоящего Закона.
3. Решение о применении поощрений к государственному служащему,
предусмотренных пунктами 1.8-1.11 части 1 статьи 4 настоящего
Закона, принимается в порядке, установленном федеральными законами
и законами города Москвы.
4. Расходы, связанные с применением поощрений по
пунктам 1.7-1.11 части 1 статьи 4 настоящего Закона,
предусматриваются при формировании проекта бюджета города Москвы
на очередной финансовый год в составе расходов на государственное
управление.
5. Единовременное денежное поощрение государственному служащему
выплачивается при достижении им возраста 50 лет и далее каждые
5 лет, а также при выслуге лет на государственной службе 20 лет и
за каждые последующие 5 лет независимо от возраста.
6. Единовременное денежное поощрение выплачивается
государственному служащему и при прекращении им государственной
службы в городе Москве в связи с выходом на пенсию, в том числе по
инвалидности независимо от возраста. При выходе на пенсию
государственному служащему выплачивается вознаграждение в размере
среднемесячного заработка за каждый год государственной службы, но
не более чем за 10 лет службы.
7. Поощрение в связи с выслугой лет на государственной службе
выплачивается государственному служащему в размере от одного до
двух окладов по замещаемой должности с установленными надбавками.
Лица, замещающие государственные должности города Москвы,
получают премию в связи с юбилеями в размере одного месячного
денежного вознаграждения по соответствующей должности.
8. Размер единовременного денежного поощрения, в том числе при
объявлении благодарности с выплатой единовременного денежного
поощрения государственному служащему, а также стоимость ценного
подарка определяется руководителем государственного органа, исходя
из наличия финансовых средств.
9. Государственные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные
взыскания, к поощрениям не представляются.
Статья 6. Порядок применения к государственному служащему
поощрений
1. Поощрения (награды) государственному служащему объявляются
(вручаются) не позднее одного месяца со дня принятия решения о
награждении.
Поощрения доводятся до сведения коллектива, объявляются
(вручаются) государственному служащему в торжественной обстановке
руководителем государственного органа или уполномоченным им лицом.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение предусмотренных
действующим законодательством поощрений, а также объявленного
государственному служащему поощрения к руководителю
государственного органа применяется дисциплинарное взыскание.
2. Сведения о всех поощрениях и награждениях государственных
служащих вносятся в их личные дела и трудовые книжки.
3. Структурные подразделения по вопросам государственной службы
и кадров государственных органов участвуют в подготовке,
согласовании и внесении ходатайств о поощрении и награждении
государственных служащих, ведут учет поощрений и награждений.
4. В соответствии с Законом города Москвы от 21 октября
1998 года N 24 "О муниципальной службе в районах города Москвы"
действие настоящего Закона распространяется на лиц, замещающих
муниципальные должности муниципальной службы города Москвы.
5. Другие вопросы, связанные с порядком применения к
государственному служащему поощрений, могут регулироваться
распоряжениями Мэра Москвы и законодательными актами, принимаемыми
Московской городской Думой.
Статья 7. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу в порядке, установленном
Законом города Москвы от 14 декабря 1994 года N 22
"О законодательных актах города Москвы".
Более высокий размер выплат денежных средств при достижении
возраста и выслуги лет, определенных в части 5 статьи 5 настоящего
Закона, вступает в силу по мере изыскания финансовых средств для
покрытия дополнительных расходов.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Москва, Московская городская Дума
13 сентября 2000 года
N 29
|
