ЦЕНТРАЛЬНОЕ ТАМОЖЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
МОСКОВСКАЯ ЗАПАДНАЯ ТАМОЖНЯ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2002 г. N 137
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕРЕХОДЯЩЕМ ПРИЗЕ (КУБКЕ)
В целях совершенствования уровня профессиональной подготовки,
морального стимулирования и мобилизации личного состава на решение
главной задачи по выполнению планового задания таможенными
постами, сплочению трудовых коллективов, укрепления служебной
дисциплины приказываю:
1. Утвердить Положение о переходящем кубке (приложение N 1).
2. Утвердить состав комиссии по оценке места таможенных постов
и права владения переходящим кубком (приложение N 2).
3. Ознакомить коллективы таможенных постов с Положением о
переходящем кубке под роспись.
4. Контроль за исполнением оставляю за собой.
Начальник таможни
генерал - майор таможенной службы
Ю. Рыбкин
Приложение N 1
к приказу МЗТ ЦТУ
от 20 марта 2002 г. N 137
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕРЕХОДЯЩЕМ КУБКЕ ДЛЯ ТАМОЖЕННЫХ ПОСТОВ
МОСКОВСКОЙ ЗАПАДНОЙ ТАМОЖНИ
1. Переходящий кубок Московской западной таможни является
формой поощрения личного состава таможенных постов.
2. Переходящим кубком награждаются таможенные посты Московской
западной таможни по итогам работы за квартал под лозунгом
"Выполнение плана - долг, перевыполнение - честь!". За месяц
подводятся предварительные итоги. Критериями выполнения плана
являются:
- своевременный сбор таможенных платежей по наполнению
федерального бюджета Российской Федерации;
- своевременный сбор и оформление документов МЗТ, ЦТУ, ГТК,
значительный вклад таможенного поста в дело защиты экономических
интересов и обеспечения экономической безопасности Российской
Федерации;
- высокий профессионализм в работе сотрудников таможенного
поста;
- состояние таможенной дисциплины в соответствии с требованиями
Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации;
- организация и проведение воспитательно - профилактической
работы;
- наглядное оформление планового задания таможенного поста за
сутки, неделю, месяц.
3. Решение о награждении переходящим кубком таможенного поста
принимается начальником Московской западной таможни по
представлению комиссии по оценке места таможенного поста и
определению права владения переходящим кубком. Решение комиссии
объявляется приказом ежеквартально.
4. Вручение переходящего кубка производится в торжественной
обстановке руководством Московской западной таможни.
5. Сотрудникам таможенного поста, награжденным переходящим
кубком по итогам работы за квартал, может быть увеличен размер
премии, выплачиваемой из фонда денежного довольствия по итогам
отчетного периода.
6. Переходящий приз (кубок) хранится в кабинете начальника
таможенного поста.
7. Два года подряд завоеванный кубок остается на таможенном
посту на постоянное хранение.
Приложение N 2
к приказу МЗТ ЦТУ
от 20 марта 2002 г. N 137
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ МЕСТ ТАМОЖЕННЫХ ПОСТОВ
И ПРАВА ВЛАДЕНИЯ ПЕРЕХОДЯЩИМ КУБКОМ
Татарчук А.В. - первый заместитель начальника таможни
по организации таможенного контроля
(председатель комиссии)
Коровина Т.С. - заместитель начальника таможни
по экономике (заместитель председателя)
Члены комиссии:
Куварзин С.Ю. - помощник начальника таможни
Дугушкин М.А. - начальник отдела дознания
Щербаков И.А. - начальник отдела контроля за доставкой
и транзитом товаров
Фалин С.А. - и.о. начальника отдела организации
таможенного оформления и таможенного
контроля
Шитикова Е.В. - заместитель начальника правового отдела
Киселев А.К. - главный инспектор инспекции по личному
составу
Кошелев И.М. - главный специалист
Сутырин А.М. - ведущий инспектор отдела таможенных режимов
Для оценки мест таможенных постов комиссия собирается до 5
числа ежемесячно.
Ответственный за ведение графика - Куварзин С.Ю.
ОБРАЗЕЦ
ВЕДЕНИЯ ГРАФИКА ЗА МЕСЯЦ
----T------------T-----------------------T----------------¬
¦N ¦Таможенный ¦Критерии оценки ¦Результат ¦
¦п/п¦пост +--T--T--T--T--T--T--T--+----------T-----+
¦ ¦ ¦1 ¦2 ¦ 3¦ 4¦ 5¦ 6¦ 7¦ 8¦Общий балл¦Место¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 1.¦Бутовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 2.¦Западный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 3.¦Киевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 4.¦Ленинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 5.¦Очаковский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 6.¦Ясеневский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 7.¦Чертановский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 8.¦Видновский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦ 9.¦Кунцевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦10.¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+-----+
¦11.¦Филевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------+--+--+--+--+--+--+--+--+----------+------
Критерии оценки по 5-балльной системе:
1. Выполнение планового задания в %.
2. Своевременный сбор и оформление документов ГТК России, ЦТУ,
МЗТ.
3. Исполнительская дисциплина требований руководящих
документов.
4. Соблюдение требований Дисциплинарного устава таможенной
службы РФ.
5. Соблюдение установленной формы одежды.
6. Уровень организации и проведения воспитательно -
профилактической работы на таможенном посту.
7. Соблюдение распорядка дня.
8. Наглядное оформление выполнения планового задания на
таможенном посту за день, неделю, месяц, квартал.
|
