УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 3 апреля 2002 г. N 28-11/15075
В соответствии с п. 3 ст. 236 Налогового кодекса Российской
Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ
(далее - Кодекс) выплаты и иные вознаграждения (вне зависимости от
формы, в которой они производятся) не признаются объектом
обложения единым социальным налогом (далее - ЕСН), если такие
выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по
налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом)
периоде.
Статьей 270 Кодекса определены расходы, не учитываемые в целях
обложения налогом на прибыль.
Не учитываются в составе расходов на оплату труда расходы на
любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или
работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании
трудовых договоров (контрактов).
Оплата труда в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса
Российской Федерации - это система отношений, связанных с
обеспечением установления и осуществления работодателем выплат
работникам за их труд в соответствии с законами, иными правовыми
актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами и трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика
на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной
и (или) натуральной формах, предусмотренные трудовыми договорами
(контрактами) и (или) коллективными договорами. Эти расходы
уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль и должны облагаться
ЕСН.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин
|
