УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 10 ноября 2002 г. N 28-11/53919
На основании п. 1 ст. 236 главы 24 Налогового кодекса
Российской Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001
N 198-ФЗ (далее - Кодекс) в объект обложения единым социальным
налогом (далее - ЕСН) включаются выплаты и иные вознаграждения,
начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по
трудовым и гражданско - правовым договорам, предметом которых
является выполнение работ, оказание услуг (за исключением
вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а
также по авторским договорам.
В соответствии с п. 1 ст. 237 Кодекса при определении налоговой
базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением
сумм, указанных в ст. 238 Кодекса) вне зависимости от формы, в
которой осуществляются данные выплаты, предназначенные для
физического лица - работника или членов его семьи.
Подпунктом 2 п. 1 ст. 238 Кодекса определено, что к суммам, не
подлежащим обложению ЕСН, относятся все виды установленных
законодательством Российской Федерации, законодательными актами
субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов
местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм,
установленных в соответствии с законодательством Российской
Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников,
включая компенсации за неиспользованный отпуск.
Однако освобождение от обложения ЕСН сумм денежной компенсации
за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением сотрудника,
указанной статьей не предусмотрено.
Таким образом, упомянутая денежная компенсация, выплачиваемая
организацией по письменному заявлению работника и подлежащая
включению у организации в состав затрат на оплату труда при
определении базы по налогу на прибыль, подлежит обложению ЕСН в
общеустановленном порядке.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин
|