УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 25 декабря 2002 г. N 28-08/63790
О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ЕДИНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ НАЛОГОМ
В соответствии с пунктом 3 статьи 236 Налогового кодекса
Российской Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001
N 198-ФЗ (далее - Кодекс) выплаты и иные вознаграждения (вне
зависимости от формы, в которой они производятся) не признаются
объектом налогообложения единым социальным налогом (далее - ЕСН),
если такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую
базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном
(налоговом) периоде. При применении данного положения Кодекса
следует учитывать, что источники выплат и вознаграждений, а также
их отражение в бухгалтерском учете не имеют значения.
Статьей 270 Кодекса определены расходы, не учитываемые в целях
налогообложения налога на прибыль.
Не учитываются в составе расходов на оплату труда расходы на
любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или
работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании
трудовых договоров (контрактов).
Оплата труда в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса
Российской Федерации - это система отношений, связанных с
обеспечением установления и осуществления работодателем выплат
работникам за их труд в соответствии с законами, иными правовыми
актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами и трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 255 Кодекса в расходы
налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления
работникам в денежной и (или) натуральной формах, предусмотренные
трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными
договорами. Этими расходами 25-й главой Кодекса разрешено
уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль и, следовательно,
они должны облагаться ЕСН.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы
Российской Федерации I ранга
А.А. Глинкин
|