Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

ПИСЬМО МОСКОВСКОГО ГТУ БАНКА РОССИИ ОТ 19.05.2003 N 09-28-4-08/27287 РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ОБ АФФИЛИРОВАННЫХ ЛИЦАХ

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


                 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
             МОСКОВСКОЕ ГЛАВНОЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
   
                                ПИСЬМО
                 от 19 мая 2003 г. N 09-28-4-08/27287
   
            РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ
                        ОБ АФФИЛИРОВАННЫХ ЛИЦАХ
   
      Настоящим  Московское  ГТУ  Банка  России  доводит  до   вашего
   сведения   совместное   разъяснение   Департамента  лицензирования
   деятельности и  финансового оздоровления  кредитных организаций  и
   Юридического  департамента  Банка  России  (письмо от 19.04.2003 N
   33-210/2196) о том,  что до внесения  в Положение Банка  России от
   19.03.2002  N  184-П  "О  порядке  ведения  учета  и представления
   информации   об   аффилированных   лицах   кредитных  организаций"
   необходимых  изменений  и  дополнений,  связанных  с вступлением в
   силу  Федерального  закона  от  09.10.2002  N  122-ФЗ  "О внесении
   изменений и дополнений в Закон РСФСР "О конкуренции и  ограничении
   монополистической  деятельности  на  товарных  рынках", сведения о
   физических  и  юридических  лицах,  принадлежащих  к  группе   лиц
   кредитной  организации  в  соответствии  с  признаком,   введенным
   вышеуказанным   Законом,   должны   быть   отражены   в    списках
   аффилированных  лиц  кредитной  организации  по  основанию  А2   в
   соответствии с условием ГЛ2.
      Кроме того, в письме сообщается следующее.
      В  соответствии   со  ст.   15  Трудового   кодекса  Российской
   Федерации  (ТК  РФ)  трудовыми  отношениями  признаются отношения,
   основанные  на  соглашении  между  работником  и  работодателем  о
   личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы  по
   определенной   специальности,    квалификации   или    должности),
   подчинении  работника  правилам  внутреннего  трудового распорядка
   при  обеспечении  работодателем  условий  труда,   предусмотренных
   трудовым законодательством, коллективным договором,  соглашениями,
   трудовым договором.
      Принципиальным   отличием   трудовых   отношений   от    других
   правоотношений,  связанных  с  трудом,  является  заключение между
   работником и работодателем трудового договора (ст. 16 ТК РФ).
      Согласно   ст.    11   ТК   РФ   нормы   трудового   права   не
   распространяются  на  членов  совета  директоров   (наблюдательных
   советов)  организаций  (за  исключением  лиц, заключивших с данной
   организацией договор).
      На  основании  изложенного  под  "лицами, исполняющими трудовые
   обязанности в  юридическом лице"  следует понимать  физических лиц
   (работников), заключивших трудовой договор с работодателем.
   
                                               Заместитель начальника
                                                              Д.М. Ян
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz