ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 сентября 2003 г. N 126р
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАБОТЫ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ
ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ
НАГРАДАМИ И НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СТОЛИЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
С целью упорядочения работы по представлению и оформлению
документов на награждение государственными, отраслевыми наградами
и наградами Департамента образования города Москвы работников
сферы столичного образования:
1. Утвердить порядок представления и оформления документов на
награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами
Департамента образования города Москвы (приложения N 1, 2, 3).
2. Управлению государственной службы и кадров (Зарицкая Т.Н.) в
срок до 01.11.2003 направить руководителям структурных
подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам
окружных управлений образования информационные материалы о порядке
представления и оформления документов на награждение
государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента
образования города Москвы.
3. Начальникам окружных управлений образования, руководителям
структурных подразделений Департамента образования города Москвы
довести информацию до руководителей подведомственных
образовательных учреждений, принять меры к неукоснительному
соблюдению утвержденного порядка.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя руководителя Кушеля Е.С.
Руководитель Департамента
Л.П. Кезина
Приложение N 1
к распоряжению Департамента
образования города Москвы
от 22 сентября 2003 г. N 126р
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Государственные награды Российской Федерации являются
высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике,
науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном
строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и
прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед
государством.
1.2. Государственными наградами Российской Федерации являются:
- звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки
отличия Российской Федерации;
- почетные звания Российской Федерации.
1.3. При представлении материалов к государственным наградам
Российской Федерации необходимо строго руководствоваться
Положением о государственных наградах Российской Федерации,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.99 N
19.
1.4. Ходатайство о представлении к награждению государственной
наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом
учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по
месту основной работы кандидата к награждению.
1.5. Представления к государственным наградам оформляются на
наградных листах по форме N 1, утвержденной Указом Президента
Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа
Президента Российской Федерации от 07.11.2000 N 1848), в 3
экземплярах, согласовываются в необходимых инстанциях и
направляются в орган управления образованием по подчиненности
учреждения.
1.6. В характеристике на лиц, представляемых к государственной
награде (п. 12 наградного листа), в ясной и убедительной форме
излагаются конкретные личные заслуги и достижения кандидата в
трудовой деятельности за последние 10-15 лет (указываются сведения
об эффективности и качестве его работы, приводятся основные
показатели его деятельности и т.п. Могут приводиться характерные
примеры инициативных и профессиональных действий).
Не допускается повторение сведений, которые отражены в графах
наградного листа.
Из характеристики должно быть видно, что за свои трудовые
достижения работник действительно достоин награждения, а
указываемые заслуги соответствуют Положению о награде (почетном
звании), к которой он представлен.
1.7. К государственным наградам представляются работники,
имеющие отраслевую награду Министерства образования Российской
Федерации (медаль К.Д. Ушинского, значки "Отличник народного
просвещения" или "Отличник профессионально-технического
образования Российской Федерации", нагрудные знаки "Почетный
работник общего образования Российской Федерации", "Почетный
работник начального профессионального образования Российской
Федерации", "Почетный работник среднего профессионального
образования Российской Федерации" и "Почетный работник высшего
профессионального образования Российской Федерации") и высшую
квалификационную категорию.
1.8. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в
сфере образования в округе (образовательном учреждении) и
количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от
1000 при выдвижении на государственные награды.
1.9. В сопроводительном письме (представлении) следует привести
сведения о количестве работающих в сфере образования в округе
(образовательном учреждении городского подчинения) и количестве
имеющих государственные награды различного достоинства по
категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента
награжденных.
1.10. Лица, удостоенные государственных наград, пользуются
льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных
законодательством Российской Федерации.
1.11. Повторное награждение государственной наградой за новые
заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего
награждения государственной наградой, за исключением награждения
за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и
отвагу.
Повторное награждение одноименными государственными наградами
не производится, кроме награждения государственными наградами,
имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость
и отвагу.
1.12. Порядок вручения государственных наград определен
Положением о государственных наградах Российской Федерации,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.1999
N 19.
2. Порядок оформления документов на награждение орденами,
медалями Российской Федерации
2.1. При представлении к награждению:
- орденом "За заслуги перед Отечеством" I, II, III, IV степени;
- орденом Почета;
- орденом Дружбы;
- медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I, II степени;
- медалью Пушкина -
оформляются следующие документы:
- наградной лист установленной формы, утвержденной Указом
Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в
редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г.
N 1848), печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом
текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 3 экз.;
- справка из налоговой инспекции о задолженности учреждения
(централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые
расчеты и платежи учреждения) в федеральный бюджет - 3 экз.;
- справка из сберегательного банка или централизованной
бухгалтерии о своевременности выдачи заработной платы в учреждении
- 3 экз.;
- справка о задолженности учреждения (централизованной
бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи
учреждения) в Пенсионный фонд - 3 экз.;
- копии удостоверений отраслевых и государственных наград - 3
экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с
указанными документами в адрес Департамента образования). В случае
представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один - 1 экз.
На руководителей, заместителей руководителей образовательных и
других учреждений дополнительно представляются:
а) сведения о финансово-экономическом состоянии учреждения,
динамика основных финансово-экономических показателей:
- стоимость основных фондов и средств, величина активов - 3
экз.;
- численность работающих - 3 экз.;
- объем реализации продукции, услуг в физическом и стоимостном
выражении - 3 экз.;
- среднемесячная заработная плата - 3 экз.;
- сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные
органами технического (неналогового) регулирования, - 3 экз.
Указанные сведения должны представляться в динамике за
трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы
текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;
б) ксерокопия первой страницы наградного листа с указанием
номера ИНН учреждения и централизованной бухгалтерии в левом
верхнем углу - 3 экз.;
в) биографические данные - 3 экз.:
- фамилия, имя, отчество (если изменялась фамилия, указываются
соответствующие сведения);
- паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан);
- сведения о регистрации по месту пребывания или месту
жительства.
Примечание. Биографические данные можно указать в ксерокопии
первой страницы наградного листа в левом верхнем углу под ИНН.
2.2. К ордену "За заслуги перед Отечеством" IV степени могут
быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум три
государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные
медали не учитываются).
2.3. К ордену Почета могут быть представлены кандидатуры,
имеющие как минимум две государственные награды (орден, медаль,
почетное звание (юбилейные медали не учитываются).
2.4. К ордену Дружбы могут быть представлены кандидатуры,
имеющие как минимум одну государственную награду (орден, медаль,
почетное звание (юбилейные медали не учитываются).
2.5. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
2.6. Наградные листы на руководителей учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
2.7. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
2.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
2.9. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников согласовываются в префектурах административных округов
(на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя
префекта) административного округа, дата согласования и гербовая
печать).
2.10. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в
отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число
лет на момент оформления наградного листа.
2.11. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе
свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.
2.12. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая
деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних
специальных учебных заведениях.
2.13. Документы на награждение государственными наградами
должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в
течение февраля месяца.
2.14. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных
требований или сроков представления, рассматриваться не будут.
3. Порядок оформления документов при представлении
к присвоению почетных званий Российской Федерации
3.1. При представлении к присвоению почетных званий:
- "Народный учитель Российской Федерации";
- "Заслуженный учитель Российской Федерации";
- "Заслуженный работник физической культуры Российской
Федерации";
- "Заслуженный работник культуры Российской Федерации";
- "Заслуженный мастер производственного обучения Российской
Федерации";
- "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации",
- "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" и др. -
оформляются следующие документы:
- наградной лист установленной формы, утвержденной Указом
Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в
редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г.
N 1848), печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом
текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 3 экз.;
- справка из налоговой инспекции о задолженности учреждения
(централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые
расчеты и платежи учреждения) в федеральный бюджет - 3 экз.;
- справка из сберегательного банка или централизованной
бухгалтерии о своевременности выдачи заработной платы в учреждении
- 3 экз.;
- справка о задолженности учреждения (централизованной
бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи
учреждения) в Пенсионный фонд - 3 экз.;
- копии удостоверений отраслевых и государственных наград - 3
экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с
указанными документами в адрес Департамента образования). В случае
представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один - 1 экз.
На руководителей, заместителей руководителей образовательных и
других учреждений дополнительно представляются:
а) сведения о финансово-экономическом состоянии учреждения,
динамика основных финансово-экономических показателей:
- стоимость основных фондов и средств, величина активов - 3
экз.;
- численность работающих - 3 экз.;
- объем реализации продукции, услуг в физическом и стоимостном
выражении - 3 экз.;
- среднемесячная заработная плата - 3 экз.;
- сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные
органами технического (неналогового) регулирования, - 3 экз.
Указанные сведения должны представляться в динамике за
трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы
текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;
б) ксерокопия первой страницы наградного листа с указанием
номера ИНН учреждения и централизованной бухгалтерии в левом
верхнем углу - 3 экз.;
в) биографические данные - 3 экз.:
- фамилия, имя, отчество (если изменялась фамилия, указываются
соответствующие сведения);
- паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан);
- сведения о регистрации по месту пребывания или месту
жительства;
Примечание. Биографические данные можно указать в ксерокопии
первой страницы наградного листа в левом верхнем углу под ИНН.
3.2. К присвоению почетного звания "Народный учитель Российской
Федерации" могут быть представлены (по согласованию с
Министерством образования Российской Федерации) педагогические
работники, имеющие почетное звание "Заслуженный учитель Российской
Федерации" и проработавшие после присвоения данного звания 5-10
лет.
3.3. При представлении к присвоению почетных званий следует
учитывать, что педагогические работники (в том числе и
руководители) должны иметь:
- стаж работы в должности учителя (преподавателя, мастера) не
менее 15 лет (работа по совместительству подтверждается
соответствующими справками);
- стаж работы в педагогическом коллективе (по последнему месту
работы), как правило, не менее 5 лет;
- стаж работы в последней должности (для руководителей), как
правило, не менее 5 лет.
3.4. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
3.5. Наградные листы на руководителей учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
3.6. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
3.7. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
3.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников согласовываются в префектурах административных округов
(на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя
префекта) административного округа, дата согласования и гербовая
печать).
3.9. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в
отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число
лет на момент оформления наградного листа.
3.10. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе
свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.
3.11. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая
деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних
специальных учебных заведениях.
3.12. Документы на присвоение почетных званий Российской
Федерации должны быть представлены в Департамент образования
города Москвы в течение февраля месяца.
3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных
требований или сроков представления, рассматриваться не будут.
4. Дополнительные материалы, необходимые при представлении
к присвоению отдельных почетных званий
4.1. На присвоение почетного звания "Заслуженный работник
физической культуры Российской Федерации" в Департамент
образования сдается ходатайство (постановление) Комитета
физической культуры и спорта Правительства Москвы.
4.2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской
Федерации".
4.2.1. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской
Федерации" присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень
доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений
науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке
научных кадров.
4.2.2. Исходя из статута почетного звания заслуги кандидата
должны отвечать следующим критериям:
Разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике
характеризуется:
- наличием открытия, патента(ов), авторских свидетельств на
изобретение (не менее 7, в том числе 2-3 имеющих практическое
использование в различных сферах деятельности);
- развитием существующих общепризнанных (созданием новых)
теорий, технологий, оригинальных методов исследований в
промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных,
психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-
8 отзывами научной общественности институтов Российской академии
наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов,
ведущих вузов и т.д.);
- участием в работе российских и международных конференций,
симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный
авторитет в научном сообществе (приводятся наименование докладов,
дата и место проведения).
Создание научных школ характеризуется:
- развитием научного направления в вузах, научно-
исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных)
под руководством претендента или его воспитанников (наличие
соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);
- ссылками на труды ученого (индекс цитирования) в монографиях,
статьях, научных трудах;
- образованием соответствующих структур (кафедр, лабораторий,
отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного
направления;
- общественным признанием научной школы претендента.
Воспитание и подготовка научных кадров характеризуется:
- подготовкой кандидатов наук (8-10 чел.) и консультированием
докторов наук (2-3 чел.);
- участием в работе советов по присуждению ученых степеней
доктора или кандидата наук (1-2 совета);
- изданием (переизданием) монографий (1-2 монографии за
последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом
государственных органов печати (1-2 учебника за последние 5 лет),
сборников научных трудов и т.д.
4.2.3. При представлении на соискание почетного звания
необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие
документы:
- наградной лист - 3 экз.;
- справку о научно-педагогической деятельности кандидата - 3
экз.;
- список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены
монографии, учебники и учебные пособия, - 3 экз.;
- отзывы учреждений и организаций - 3 экз.;
- копии диплома доктора наук и аттестата профессора - 3 экз.
4.2.4. При оформлении наградного листа п. 12 не должен
дублировать п. 11.
4.3. Почетные звания "Заслуженный изобретатель Российской
Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации".
4.3.1. Характеристика на кандидата к присвоению указанных
почетных званий (п. 12 наградного листа) должна отражать его
конкретные заслуги и нести следующую информацию:
- основное направление изобретательской (рационализаторской)
деятельности и какое значение оно имеет для отрасли(ей);
- общее количество полученных патентов, авторских свидетельств,
удостоверений на рационализаторские предложения;
- как долго занимается изобретательством (рационализацией);
- общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах
такого-то года), народно-хозяйственный эффект, социальная
значимость;
- что сделано в области изобретательства и рационализации за
последние 2-3 года;
- какие награды и поощрения за изобретательскую
(рационализаторскую) деятельность имеет;
- другие направления деятельности, отражающие заслуги и
достижения представляемого к награде.
4.3.2. При представлении на соискание почетного звания
необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие
документы:
- наградной лист - 3 экз.;
- основные сведения об использованных изобретениях
(рационализаторских предложениях) по форме N 1 - 3 экз.;
- решение регионального совета ВОИР - 3 экз.
4.3.3. При оформлении наградного листа п. 12 не должен
дублировать п. 11.
4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный
архитектор Российской Федерации" необходимо заключение Союза
архитекторов Российской Федерации.
4.5. При представлении к почетным званиям "Народный художник
Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской
Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской
Федерации.
Приложение N 2
к распоряжению Департамента
образования города Москвы
от 22 сентября 2003 г. N 126р
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ
ОТРАСЛЕВЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
1.1. Отраслевые награды Министерства образования Российской
Федерации (далее - отраслевые награды) являются формой поощрения и
стимулирования труда работников учреждений сферы образования за
заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике,
экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю
добросовестную и плодотворную деятельность.
1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой
наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом
учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по
месту основной работы кандидата к награждению.
1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград
оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).
1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно
подчиненные Департаменту образования города Москвы, материалы для
награждения направляют в адрес Департамента.
1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные
Департаменту образования, материалы для награждения направляют в
органы управления образованием по подчиненности.
1.6. Работники негосударственных образовательных учреждений
могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том
случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения
образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано
государственным органом управления образованием. При этом к
наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об
аттестации и аккредитации образовательного учреждения.
1.7. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в
сфере образования в округе (образовательном учреждении) и
количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от
100 при выдвижении на отраслевые награды.
1.8. При представлении к отраслевым наградам Минобразования
России необходимо строго руководствоваться требованиями Положения
об отраслевых наградах Минобразования России, утвержденного
приказом от 13.01.1999 N 44, соблюдая при этом принцип награждения
от более низкой награды к более высокой.
Все кандидаты на награждение должны иметь необходимый
педагогический стаж работы в образовательных учреждениях (системах
профессионального образования) и необходимую квалификационную
категорию:
- не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную
категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник
общего образования Российской Федерации";
- не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную
категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник
начального профессионального образования Российской Федерации";
- не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную
категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник
среднего профессионального образования Российской Федерации";
- не менее 15 лет для награждения нагрудным знаком "Почетный
работник высшего профессионального образования Российской
Федерации";
- не менее 5 лет для награждения Почетной грамотой Министерства
образования Российской Федерации.
1.9. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами
и преимуществами в порядке и случаях, установленных
законодательством Российской Федерации.
1.10. Отраслевые награды Минобразования России (исключая
благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и
дают право на установление награжденному звания "Ветеран труда"
при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию
по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от
12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах").
1.11. Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не
допускается.
1.12. В случае утраты отраслевой награды или документов к ней
при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить
утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным
могут быть выданы дубликаты. Порядок выдачи дубликата определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России.
2. Порядок оформления документов на награждение
медалью К.Д. Ушинского
2.1. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского
оформляются следующие документы:
- наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается
на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на
каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
- выписка из протокола заседания совета образовательного
учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного
управления образования - 2 экз.;
- список печатных трудов (форма N 3) - 2 экз.;
- заключение президиума Российской академии образования - 2
экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с
указанными документами в адрес Департамента образования). В случае
представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
2.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть
конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения
кандидата в трудовой деятельности.
2.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
2.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
2.5. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
2.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
2.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел
2).
2.8. Окружные управления образования, учреждения городского
подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в
Департамент образования наградные материалы и информацию на
магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с
программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного
к награждению).
2.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных
требований или сроков представления, рассматриваться не будут.
3. Порядок оформления документов на награждение нагрудным
знаком "Почетный работник общего образования
Российской Федерации"
3.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный
работник общего образования Российской Федерации" оформляются
следующие документы:
- наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается
на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на
каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
- выписка из протокола заседания совета образовательного
учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного
управления образования с указанием фамилии, имени, отчества
представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в
системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется
совместно с указанными документами в Департамент образования). В
случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
3.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть
конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения
кандидата в трудовой деятельности.
3.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
3.4. Наградные листы на директоров учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
3.5. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
3.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
3.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел
3).
3.8. Окружные управления образования, учреждения городского
подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в
Департамент образования наградные материалы и информацию на
магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с
программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного
к награждению).
4. Порядок оформления документов на награждение
нагрудным знаком "Почетный работник начального
профессионального образования Российской Федерации"
4.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный
работник начального профессионального образования Российской
Федерации" оформляются следующие документы:
- наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается
на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на
каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
- выписка из протокола заседания совета образовательного
учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного
управления образования с указанием фамилии, имени, отчества
представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в
системе начального образования, квалификационной категории - 2
экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется
совместно с указанными документами в Департамент образования). В
случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
4.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть
конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения
кандидата в трудовой деятельности.
4.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
4.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
4.5. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
4.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
4.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел
4).
4.8. Окружные управления образования, учреждения городского
подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в
Департамент образования наградные материалы и информацию на
магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с
программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного
к награждению).
5. Порядок оформления документов на награждение нагрудным
знаком "Почетный работник среднего профессионального
образования Российской Федерации"
5.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный
работник среднего профессионального образования Российской
Федерации" оформляются следующие документы:
- наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается
на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на
каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
- выписка из протокола заседания совета образовательного
учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного
управления образования - 2 экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется
совместно с указанными документами в Департамент образования). В
случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
5.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть
конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения
кандидата в трудовой деятельности.
5.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
5.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
5.5. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
5.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
5.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел
5).
5.8. Окружные управления образования, образовательные
учреждения среднего профессионального образования городского
подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в
Департамент образования наградные материалы и информацию на
магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с
программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного
к награждению).
6. Порядок оформления документов на награждение нагрудным
знаком "Почетный работник высшего профессионального
образования Российской Федерации"
6.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный
работник высшего профессионального образования Российской
Федерации" оформляются следующие документы:
- наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается
на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на
каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
- выписка из протокола заседания совета образовательного
учреждения (педагогического, ученого совета) - 2 экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется
совместно с указанными документами в Департамент образования). В
случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
6.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть
конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения
кандидата в трудовой деятельности.
6.3. Наградные листы на руководителей высших учебных заведений
городского подчинения подписывают руководитель Департамента
образования города Москвы и председатель совета трудового
коллектива вуза, ставится печать Департамента.
6.4. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель высшего учебного заведения и председатель
совета трудового коллектива вуза, ставится печать вуза.
6.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
6.6. Порядок рассмотрения наградных документов определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел
6).
6.7. Образовательные учреждения высшего профессионального
образования в мае месяце в обязательном порядке представляют в
Департамент образования наградные материалы и информацию на
магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с
программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного
к награждению).
7. Порядок оформления документов на награждение
Почетной грамотой Министерства образования
Российской Федерации
7.1. При представлении к награждению Почетной грамотой
Министерства образования Российской Федерации оформляются
следующие документы:
- наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается
на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на
каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
- выписка из протокола заседания совета образовательного
учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного
управления образования с указанием фамилии, имени, отчества
представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в
системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется
совместно с указанными документами в Департамент образования). В
случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
Сопроводительный документ должен быть оформлен в соответствии с
Порядком оформления документов для награждения Почетной грамотой
Минобразования России (указание Минобразования от 19.04.99 N 26-
1).
7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть
конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения
кандидата в трудовой деятельности.
7.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
7.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
7.5. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
7.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
7.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел
7).
7.8. Окружные управления образования, учреждения городского
подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в
Департамент образования наградные материалы и информацию на
магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с
программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного
к награждению).
8. Порядок оформления документов для объявления
благодарности Министерства образования
Российской Федерации
8.1. При представлении к объявлению благодарности Министерства
образования Российской Федерации оформляются следующие документы:
- наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается
на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на
каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
- выписка из протокола заседания совета образовательного
учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного
управления образования с указанием фамилии, имени, отчества
представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в
системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется
совместно с указанными документами в Департамент образования). В
случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения
сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
Сопроводительный документ должен быть оформлен в соответствии с
Порядком оформления документов для награждения Почетной грамотой
Минобразования России (указание Минобразования от 19.04.99 N 26-
1).
8.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть
конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения
кандидата в трудовой деятельности.
8.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского
подчинения подписывают руководитель Департамента образования
города Москвы и председатель совета трудового коллектива
учреждения, ставится печать Департамента.
8.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного
подчинения подписывают начальник окружного управления образования
и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится
печать окружного управления образования.
8.5. Наградные листы на остальных педагогических работников
подписывают руководитель и председатель совета трудового
коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
8.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
8.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен
Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел
8).
8.8. Окружные управления образования, учреждения городского
подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в
Департамент образования наградные материалы и информацию на
магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с
программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного
к награждению).
Приложение N 3
к распоряжению Департамента
образования города Москвы
от 22 сентября 2003 г. N 126р
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ
НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
1. Порядок оформления документов на награждение Грамотой
Департамента образования города Москвы
1.1. При представлении к награждению Грамотой Департамента
образования города Москвы оформляются следующие документы:
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя - 1 экз.;
- список представляемых к награждению с указанием фамилии,
имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
1.2. Материалы на награждение Грамотой Департамента образования
города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника
представляются в Департамент образования за 1 месяц до юбилейной
даты.
1.3. Характеристика на лиц, представляемых к награждению
Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с
юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать
личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
1.4. В представлении к награждению Грамотой Департамента
образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно
указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к
награждению.
1.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставится подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
Примечание. Бланки Грамот Департамента образования города
Москвы оформляются в окружных управлениях образования и
учреждениях городского подчинения.
2. Порядок оформления документов для объявления
Благодарности Департамента образования города Москвы
2.1. Для объявления Благодарности Департамента образования
города Москвы оформляются следующие документы:
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя - 1 экз.;
- список представляемых к объявлению Благодарности Департамента
города Москвы с указанием фамилии, имени, отчества, должности и
места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
2.2. Материалы на объявление Благодарности Департамента
образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного
работника представляются в Департамент за 1 месяц до юбилейной
даты.
2.3. Характеристика на лиц, представляемых к объявлению
Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с
юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать
личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
2.4. В представлении для объявления Благодарности Департамента
образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно
указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к
награждению.
2.5. Представляемые к объявлению Благодарности Департамента
образования города Москвы кандидатуры педагогических работников
учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим
отделом или управлением Департамента образования и заместителем
руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится
подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя
и даты согласования).
Примечание. Бланки Благодарностей Департамента образования
города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и
учреждениях городского подчинения.
3. Порядок оформления документов для вручения
Благодарственного письма Департамента образования
города Москвы
3.1. Для вручения Благодарственного письма Департамента
образования города Москвы оформляются следующие документы:
- сопроводительный документ (представление) на бланке
выдвигающего учреждения за подписью руководителя- 1 экз.;
- список представляемых к награждению с указанием фамилии,
имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке,
пронумерованный) - 1 экз.
3.2. Представляемые к вручению Благодарственного письма
Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических
работников учреждений городского подчинения согласовываются с
соответствующим отделом или управлением Департамента образования и
заместителем руководителя (на сопроводительном письме
(представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления,
заместителя руководителя и даты согласования).
Примечание. Бланки Благодарственных писем Департамента
образования города Москвы оформляются в окружных управлениях
образования и учреждениях городского подчинения.
Форма N 1
Утверждена
Указом Президента
Российской Федерации
от 25 ноября 1994 г. N 2119
(в редакции Указа Президента
Российской Федерации
от 7 ноября 2000 г. N 1848)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
_______________________________________________
(республика, край, область, город федерального
_______________________________________________
значения, автономная область, автономный округ)
_______________________________________________
(наименование государственной награды)
_______________________________________________
1. Фамилия ___________________________________________________,
имя, отчество ____________________________________________________
2. Должность, место работы ____________________________________
(точное наименование организации)
__________________________________________________________________
3. Пол ______. 4. Дата рождения _______________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _____________________________________________
(республика, край, область, округ, город,
__________________________________________________________________
район, поселок, село, деревня)
6. Образование ________________________________________________
(специальность по образованию,
__________________________________________________________________
наименование учебного заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание ______________________________
__________________________________________________________________
8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты
награждений ______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Домашний адрес _____________________________________________
10. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли ___________
Стаж работы в данном коллективе __________________________________
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
учебных заведениях, военную службу):
--------------------T-----------------------T--------------------¬
¦Месяц и год ¦Должность с указанием ¦Местонахождение ¦
+-----------T-------+организации ¦организации ¦
¦поступления¦ухода ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-------+-----------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------+-------+-----------------------+---------------------
Сведения в пп. 1-11 соответствуют данным трудовой книжки.
М.П.
________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия, инициалы)
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг
представляемого к награждению:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием
коллектива или его советом, органом местного самоуправления
сельского поселения ______________________________________________
(наименование организации, органа местного
__________________________________________________________________
самоуправления сельского поселения,
__________________________________________________________________
дата обсуждения, номер протокола)
Руководитель организации, Председатель собрания
органа местного самоуправления коллектива или его совета
сельского поселения
______________________________ _________________________
(подпись) (подпись)
______________________________ _________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___" ______________ ______ г.
__________________________________________________________________
(должность руководителя органа местного
__________________________________________________________________
самоуправления района, города)
_________________________ __________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___" ______________ ______ г.
__________________________________________________________________
(глава республики, глава администрации края, области, города
__________________________________________________________________
федерального значения, автономной области, автономного округа)
_________________________ __________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___" ______________ ______ г.
СОГЛАСОВАНО
__________________________________________________________________
(полномочный представитель Президента Российской Федерации
__________________________________________________________________
в федеральном округе)
_________________________ __________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___" ______________ ______ г.
Форма N 2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
__________________________________________
(наименование отраслевой награды)
__________________________________________
__________________________________________
1. Фамилия ___________________________________________________.
Имя _____________________. Отчество ______________________________
2. Должность, место работы ____________________________________
(наименование учреждения,
__________________________________________________________________
организации с указанием министерства, ведомства)
3. Пол ________. 4. Дата рождения _____________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _____________________________________________
(республика, край, область, округ, город,
__________________________________________________________________
район, поселок, село, деревня)
6. Образование ________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
__________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание ______________________________
8. Квалификационная категория ___________ (для преподавателей),
какими государственными и отраслевыми наградами награжден(а) и
дата награждения _________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Общий стаж работы _____________. 10. Стаж работы в системе
образования ______________________________________________________
11. Стаж работы в данном коллективе ___________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг
представляемого к награде:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура _____________________________________ рекомендована
__________________________________________________________________
(советом образовательного учреждения, ученым советом,
__________________________________________________________________
педагогическим советом, коллегией, дата обсуждения, N протокола)
Руководитель учреждения Председатель собрания
___________ (_______________) ___________ (________________)
М.П.
"___" ______________ ______ года
Форма N 3
СПИСОК ПЕЧАТНЫХ ТРУДОВ
ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ К.Д. УШИНСКОГО
_________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
_________________________________________________________
(место работы)
----------------T-------------T------------T---------------------¬
¦Наименование ¦Издательство,¦Кол-во п.л. ¦Автор(ы) ¦
¦печатного труда¦дата издания ¦ ¦ ¦
+---------------+-------------+------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------+-------------+------------+---------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------+-------------+------------+----------------------
Руководитель учреждения ________________ (__________________)
М.П.
Примечание. Заверяется каждая страница списка.
|
