Вопрос: Правомерно ли отнесение к расходам для целей
налогообложения прибыли затрат организации на командировки, целью
которых является выступление работника в качестве делегата для
участия в международной программе (вручение дипломов, иных наград
за производственные достижения, организация и проведение деловых
встреч)?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 18 ноября 2003 г. N 26-12/64566
В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Российской
Федерации служебная командировка - поездка работника по
распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения
служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные
поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в
пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не
признаются.
Порядок направления в командировки изложен в инструкции Минфина
СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О служебных
командировках в пределах СССР".
В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - НК РФ) налогоплательщик уменьшает полученные
доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов,
указанных в ст. 270 НК РФ).
При этом расходами признаются обоснованные и документально
подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК
РФ, - убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные
затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под
документально подтвержденными расходами понимаются затраты,
подтвержденные документами, оформленными в соответствии с
законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые
затраты при условии, что они произведены для осуществления
деятельности, направленной на получение дохода.
Согласно подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам,
связанным с производством и реализацией, относятся расходы на
командировки.
При этом согласно подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ расходы
организации на командировки включают в себя, в частности, затраты
на:
- проезд работника к месту командировки и обратно к месту
постоянной работы;
- наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат
возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг,
оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание
в барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов
за пользование рекреационно-оздоровительными объектами);
- суточные или полевое довольствие в пределах норм,
утверждаемых Правительством Российской Федерации;
- оформление и выдачу виз, паспортов, ваучеров, приглашений и
иных аналогичных документов;
- консульские, аэродромные сборы, сборы за право въезда,
прохода, транзита автомобильного и иного транспорта, за
пользование морскими каналами, другими подобными сооружениями и
иные аналогичные платежи и сборы.
Необходимо отметить, что в соответствии с п. 9 раздела 5.4
Методических рекомендаций по применению главы 25 "Налог на прибыль
организаций" части второй Налогового кодекса Российской Федерации,
утвержденных приказом МНС России от 20.12.2002 N БГ-3-02/729,
расходы на командировки учитываются только при наличии
подтверждений о производственном характере командировки.
Командировка работника только с целью его выступления в
качестве делегата для участия в международной программе (вручение
дипломов, иных наград за производственные достижения) не может
рассматриваться в качестве командировки, имеющей производственный
характер, и, следовательно, расходы организации на такую
командировку не учитываются для целей налогообложения прибыли.
Вместе с тем в запросе указано, что в ходе командировки
организовывались деловые встречи.
Если командировка не связана прямо с производственной
деятельностью предприятия, желательно знать конкретное содержание
целей командировки для решения вопроса об отнесении затрат по
командировкам, направленным на перспективное развитие организации.
В случае командировки сотрудника (руководителя) предприятия для
деловых встреч и т.п. указанные командировки должны иметь
определенные результаты.
Доказательствами наличия результатов могут быть приказ, отчет о
командировке (изложение целей и задач командировки и отчет об их
выполнении), желательно с приложением протоколов о намерениях и
предварительных договоров, образцов рекламной продукции,
прейскурантов, проспектов и буклетов или других документов, прямо
подтверждающих выполнение производственной цели командировки,
направленной на получение дохода.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин
|