Вопрос:  Организация  имеет несколько филиалов,  у  каждого  из
   которых   есть   отдельный  баланс,  расчетный   счет   и   штатное
   расписание.  Руководители филиалов состоят в штате соответствующего
   филиала   и   в  порядке  совместительства  занимают  должность   в
   центральном  офисе организации. Каков порядок исчисления  и  уплаты
   ЕСН?
   
       Ответ:
   
             УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
                                   
                                ПИСЬМО
                    от 7 июня 2004 г. N 28-11/38424
                                   
       В  соответствии с пунктом 1 статьи 236 НК РФ объектом обложения
   единым  социальным  налогом для организаций  признаются  выплаты  и
   иные  вознаграждения, начисляемые ими в пользу  физических  лиц  по
   трудовым   и   гражданско-правовым  договорам,  предметом   которых
   является   выполнение   работ,  оказание  услуг   (за   исключением
   вознаграждений,  выплачиваемых индивидуальным предпринимателям),  а
   также по авторским договорам.
       Согласно  статье  237 НК РФ налоговая база по ЕСН  определяется
   как  сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом  1
   статьи 236 НК РФ, начисленных организацией в пользу физических  лиц
   (вне   зависимости  от  формы,  в  которой  осуществляются   данные
   выплаты), за исключением сумм, указанных в статье 238 НК РФ.
       Порядок   уплаты   ЕСН  организациями,  имеющими   обособленные
   структурные подразделения, установлен пунктом 8 статьи 243  НК  РФ.
   Обособленные  подразделения,  имеющие отдельный  баланс,  расчетный
   счет   и   начисляющие  выплаты  и  иные  вознаграждения  в  пользу
   физических  лиц,  исполняют  обязанности  организации   по   уплате
   налога,  а  также  представляют налоговые  декларации,  расчеты  по
   авансовым платежам по месту своего нахождения.
       Сумма  налога (авансового платежа), подлежащая уплате по  месту
   нахождения такого обособленного подразделения, определяется  исходя
   и налоговой базы, относящейся к этому обособленному подразделению.
       В  соответствии  с пунктом 2 статьи 237 НК РФ налогоплательщики
   определяют  налоговую базу отдельно по каждому физическому  лицу  с
   начала  налогового периода по истечении каждого месяца  нарастающим
   итогом.
       Особенности    регулирования   труда   лиц,    работающих    по
   совместительству,   в   том   числе   руководителей    организаций,
   определены  статьями 276, 282-288 Трудового кодекса РФ.  Исходя  из
   положений  Трудового  кодекса  РФ,  работа  в  одной   и   той   же
   организации  при  внутреннем  совместительстве  осуществляется   на
   основании  другого трудового договора, существующего параллельно  с
   основным трудовым договором.
       Таким   образом,   при   соблюдении  трудового   и   налогового
   законодательства  филиалы и центральный офис организации  исчисляют
   и   уплачивают  ЕСН  отдельно  с  выплат,  начисленных   директорам
   филиалов  по  основному месту работы и по месту  работы  на  правах
   совместителей.
       Обратите  внимание:  если организация  имеет  в  своем  составе
   обособленные  подразделения,  расчет условия  на  право  применения
   регрессивных  ставок  налога производится по  организации  в  целом
   независимо  от исполнения обособленными подразделениями обязанности
   по  уплате авансовых платежей по налогу и страховых взносов  (п.  2
   ст.  241  НК  РФ).  Следовательно, при  расчете  условия  на  право
   применения  регрессивных  ставок ЕСН организация  должна  учитывать
   сумму  всех выплат в пользу директоров филиалов, произведенных  как
   по  основному  месту  работы,  так и по  месту  работы  в  качестве
   совместителей.
   
                                                           Заместитель
                                               руководителя Управления
                                     советник налоговой службы I ранга
                                                          А.А. Глинкин