ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПИСЬМО
2 августа 2005 г.
N 41-18-486
В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от
19.07.2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов)
единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы" месячная тарифная ставка (оклад) первого
разряда ETC установлена с 1 августа текущего года в размере 2000
рублей. Сохранены тарифные коэффициенты единой тарифной сетки
(ETC) по оплате труда работников государственных учреждений и
действие законодательных, нормативно-правовых актов Российской
Федерации, регламентирующих условия оплаты груда в
здравоохранении.
Для уточнения ассигнований на оплату труда по смете расходов на
текущий год, а также с целью правильного планирования финансовых
средств на оплату труда в проекте бюджета отрасли на 2006 год,
Департамент здравоохранения города Москвы просит представить до 8
августа 2005 года в Финансово-экономическое управление (к. 511,
513) расчеты потребности фонда заработной платы по прилагаемой
форме.
Заместитель Руководителя
Департамента здравоохранения
В.А.СОБОЛЕВ
Приложение
к письму Департамента
здравоохранения города Москвы
от 02.08.2005 г. N 41-18-486
РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ ФОНДА ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ
-------------T-----------T--------T---------------------------------T----------T--------T----------T-------¬
¦Наименование¦Числен. по ¦ ФЗП по ¦ Надбавки ¦ Итого ¦ Всего ¦Дополнит. ¦ Всего ¦
¦ ¦ штат. ¦тарифным+----------T-----------T----------+ надбавки ¦ фонд ¦ФЗП ¦ ФЗП ¦
¦ ¦распис. на ¦ставкам ¦за работу ¦за продолж.¦ прочие ¦ ¦зарплаты¦(замена ¦в месяц¦
¦ ¦01.08.05 г.¦ ¦ с опасн. ¦непрерывн. ¦ надбавки ¦ ¦ с ¦уходящ. ¦ (гр. ¦
¦ ¦ <*> ¦ ¦ для ¦стаж работы¦ ¦ ¦надбавк.¦отпуск, ¦8 + 10)¦
¦ ¦ ¦ ¦ здоровья ¦ ¦ ¦ ¦ (гр. ¦ночные, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ усл. ¦ ¦ ¦ ¦ 3 + 7) ¦празднич- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные) ¦ ¦
¦ ¦ +--------+------T---+-------T---+------T---+------T---+ +------T---+ ¦
¦ ¦ ¦ сумма ¦сумма ¦ % ¦сумма ¦ % ¦сумма ¦ % ¦сумма ¦ % ¦ ¦сумма ¦ % ¦ ¦
+------------+-----------+--------+------+---+-------+---+------+---+------+---+--------+------+---+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+------------+-----------+--------+------T---+-------T---+------T---+------T---+--------+------T---+-------+
¦Врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Средний мед.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Младший мед.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Прочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ФЗП в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Итого в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+-----------+--------+------+---+-------+---+------+---+------+---+--------+------+---+--------
--------------------------------
<*> Количество штатных должностей должно соответствовать
утвержденному лимиту численности.
Руководитель Гл. бухгалтер
|
