Вопрос: Организация направила своего сотрудника в долгосрочную
(более 183 дней) зарубежную командировку. Трудовые обязанности
работник выполняет за пределами РФ. Облагается ли НДФЛ
вознаграждение, которое получает данный сотрудник?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 8 сентября 2005 г. N 28-11/63935
В соответствии со статьей 207 НК РФ плательщиками НДФЛ
признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ,
а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не
являющиеся налоговыми резидентами РФ.
В пункте 2 статьи 11 НК РФ определено, что к физическим лицам -
налоговым резидентам РФ относятся физические лица, фактически
находящиеся на территории РФ не менее 183 дней в календарном году.
Согласно подпункту 6 пункта 3 статьи 208 НК РФ вознаграждение
за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу,
оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ относится к
доходам, полученным от источников за пределами РФ.
Таким образом, вознаграждение, получаемое работником
организации, находящимся в служебной командировке за пределами РФ
более 183 дней в календарному году в связи с выполнением своих
трудовых обязанностей на территории иностранного государства, не
подлежит налогообложению в РФ, так как указанный доход относится к
доходам, полученным физическим лицом, не являющимся налоговым
резидентом РФ, от источников за пределами РФ.
Налогообложение таких доходов осуществляется в соответствии с
законодательством страны пребывания.
Заместитель
руководителя Управления
действительный государственный советник
налоговой службы II ранга
С.Х. Аминев
|
