Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

ПИСЬМО УФНС РФ ПО Г. МОСКВЕ ОТ 28.03.2006 N 20-12/25181 О ПОРЯДКЕ УЧЕТА КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ В ЦЕЛЯХ УМЕНЬШЕНИЯ НАЛОГООБЛАГАЕМОЙ ПРИБЫЛИ

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


       Вопрос:  Необходимо  ли наличие командировочного  удостоверения
   для    учета    командировочных   расходов   в   целях   уменьшения
   налогооблагаемой прибыли?
   
       Ответ:
   
                УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
                             ПО Г. МОСКВЕ
                                   
                                ПИСЬМО
                   от 28 марта 2006 г. N 20-12/25181
   
       В  соответствии  с  пунктом 1 статьи 252 НК РФ налогоплательщик
   уменьшает  полученные  доходы на сумму произведенных  расходов  (за
   исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ).
       Расходами     признаются    обоснованные    и     документально
   подтвержденные  затраты (а в случаях, предусмотренных  статьей  265
   Налогового  кодекса  РФ, убытки), произведенные  налогоплательщиком
   для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
       Перечень расходов на командировки, уменьшающих налогооблагаемую
   прибыль, определен подпунктом 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ.
       Служебной   командировкой  считается  поездка  по  распоряжению
   работодателя   на  определенный  срок  для  выполнения   служебного
   поручения  вне  места постоянной работы. Об этом сказано  в  статье
   166 Трудового кодекса РФ.
       Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку  и
   командировочное  удостоверение  являются,  во-первых,  документами,
   подтверждающими производственный характер командировки,  во-вторых,
   документами,     на     основании    которых    определяется     ее
   продолжительность.
       Таким образом, приказ (распоряжение) о направлении работника  в
   командировку  и командировочное удостоверение имеют одно  и  то  же
   назначение.
       Следовательно,  организация может в локальном нормативном  акте
   установить   перечень   документов,   являющихся   основанием   для
   направления работника в служебную командировку.
       В частности, это может быть приказ (распоряжение) о направлении
   работника  в  командировку  и  (или)  выдача  ему  командировочного
   удостоверения, так как параллельное составление двух документов  по
   одному факту хозяйственной деятельности является необязательным.
       Основание:  письмо  Минфина  России  от  26.12.2005  N   03-03-
   04/1/422.
   
                                                           Заместитель
                                               руководителя Управления
                                   советник налоговой службы III ранга
                                                         Г.А. Суворова
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz