Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 09.02.1990 N 56 О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ РАБОТЫ ГЛАВНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ГУЗМ И ВНЕШТАТНЫХ РАЙОННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


             МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
                                   
                        ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
                                   
                  ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
                                   
                                ПРИКА3
                       от 9 февраля 1990 г. N 56
                                   
                      О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ РАБОТЫ
                ГЛАВНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ГУЗМ И ВНЕШТАТНЫХ
                         РАЙОННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
   
       Важную    роль   в   проведении   полноценной   организационно-
   методической   работы   играют   главные   штатные   и   внештатные
   специалисты  Главного управления здравоохранения Мосгорисполкома  и
   внештатные районные специалисты.
       До    настоящего    времени    система    организационного    и
   информационного   взаимодействия  главных  штатных   и   внештатных
   специалистов,  внештатных районных специалистов  и  организационно-
   методических отделов (кабинетов) не унифицирована.
       Коллегия   ГУЗМ   от   19.10.89,  обсуждая  вопросы   состояния
   организационно-методической  работы в системе  Главного  управления
   здравоохранения,   отметила,  что   не   все   главные   внештатные
   специалисты  вносят  реальный вклад в анализ состояния  организации
   медицинской  помощи  по  своей  специальности.  Многие  из  них  не
   работают  в  учреждениях системы ГУЗМ и относятся  к  своей  работе
   безответственно.  Не решен вопрос материального  стимулирования  их
   работы.  В  силу указанных причин взаимодействие главных штатных  и
   внештатных   специалистов  друг  с  другом  и  с   соответствующими
   оргметодотделами (кабинетами) оказывается неполноценным, их роль  в
   определении   содержания   и  координации  работы   оргметодотделов
   (кабинетов)  в  ряде  случаев  не  прослеживается,  их  участие   в
   разработке  стратегии и тактики развития службы носит эпизодический
   характер, многие ценные инициативы остаются нереализованными.
       Координация работы внештатных районных специалистов со  стороны
   главных   штатных   и  внештатных  специалистов   ГУЗМ   проводится
   недостаточно.
       Действующие  до  настоящего  времени  Положения  о  главных   и
   районных  специалистах,  утвержденные  приказом  ГУЗМ  N   268   от
   07.06.74,   не   предусматривают  вопросы  взаимодействия   главных
   специалистов   с   районными   специалистами   и   оргметодотделами
   (кабинетами), не приведены в соответствие с типовыми Положениями  о
   главных  и  районных специалистах, утвержденными приказом Минздрава
   СССР N 1585 от 10.12.85.
       В   целях   совершенствования   работы   главных   и   районных
   специалистов  и во исполнение решения коллегии ГУЗМ от  19.10.89  и
   приказа Минздрава СССР N 1585 от 10.12.85:
       I. Утверждаю:
       1.1.   Положение   о   штатном  главном  специалисте   Главного
   управления здравоохранения Мосгорисполкома (приложение N 1).
       1.2.   Положение  о  внештатном  главном  специалисте  Главного
   управления здравоохранения Мосгорисполкома (приложение N 2).
       1.3. Положение о внештатном районном специалисте (приложение  N
   3).
       II. Приказываю:
       1.  Главным  штатным и внештатным специалистам ГУЗМ, внештатным
   районным   специалистам   принять  к   руководству   и   исполнению
   Положения, утвержденные настоящим приказом.
       2.   Главным  штатным  специалистам  ГУЗМ  т.  Павловой   Э.А.,
   Спиридонову  И.В.,  Блошанскому  Ю.М.,  Странатко  Е.Ф.,  Тихоненко
   В.А.:
       2.1.  Усилить  контроль за деятельностью  оргметодкабинетов  по
   своей  специальности,  а также по смежным специальностям  в  рамках
   основного      профиля      (терапевтического,      хирургического,
   педиатрического).
       2.2.    Обеспечить   свою   координирующую   роль   и   деловое
   сотрудничество с внештатными главными и районными специалистами  по
   своей и смежным специальностям.
       3. Заместителю начальника ГУЗМ т. Галичу В.В.:
       3.1.  Предусмотреть  возможность назначения главных  внештатных
   специалистов  из числа опытных врачей, имеющих ученую  степень  или
   аттестационную  категорию,  работающих  в  лечебно-профилактических
   учреждениях ГУЗМ.
       3.2.  Провести поэтапную замену главных внештатных специалистов
   в   случаях,   если  их  деловой  вклад  не  отвечает   требованиям
   полноценного   объема  работы,  в  соответствии  с  представлениями
   заместителей  начальника  ГУЗМ, начальников  управлений  и  главных
   штатных специалистов ГУЗМ.
       4.  Заместителям  начальника  ГУЗМ,  начальникам  управлений  и
   главным  штатным  специалистам ГУЗМ в  срок  до  1  марта  1990  г.
   представить  в  управление  кадров  ГУЗМ  (т.  Галичу  В.В.)   свои
   предложения  по  замене  бездеятельных  и  безынициативных  главных
   внештатных специалистов.
       5.  Главным врачам лечебно-профилактических учреждений, в штате
   которых  работают врачи, выполняющие обязанности главных внештатных
   специалистов    ГУЗМ,    использовать    механизмы    материального
   стимулирования  их  работы,  имея в виду  установление  надбавок  и
   премирование из фонда экономии и планового фонда заработной  платы,
   предусмотренные приказом Минздрава СССР N 1480 от 10.11.86.
       6.  Считать  утратившими силу Положения о штатных и  внештатных
   главных  и внештатных районных специалистах, утвержденные  приказом
   ГУЗМ от 07.06.74.
       7.  Контроль  за  выполнением настоящего приказа  возложить  на
   заместителя начальника ГУЗМ Зинченко В.А.
   
                                         Начальник Главного управления
                                       здравоохранения Мосгорисполкома
                                                        А.M. Москвичев
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                         к приказу Главного управления
                                       здравоохранения Мосгорисполкома
                                             от 9 февраля 1990 г. N 56
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                           О ШТАТНОМ ГЛАВНОМ
                    СПЕЦИАЛИСТЕ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
                  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСГОРИСПОЛКОМА <*>
   
       1.  На  должность главного специалиста назначается  специалист,
   имеющий   высокую  теоретическую  и  практическую   подготовку   по
   специальности,    хорошие   знания   по   смежным   специальностям,
   принимающий  активное  участие в научной и практической  работе,  в
   подготовке  и  повышении квалификации врачей и средних  медицинских
   работников по своей специальности.
       2.  Назначение и увольнение главного специалиста осуществляется
   Главным управлением здравоохранения Мосгорисполкома.
       3. Основными задачами главного специалиста являются: разработка
   и    проведение    мероприятий,   направленных   на    профилактику
   заболеваний, выявление их ранних стадий, повышение эффективности  и
   качества  медицинской  помощи больным в амбулаторно-поликлинических
   и    стационарных   условиях,   внедрение   в   практику   лечебно-
   профилактических учреждений новейших методов диагностики и  лечения
   больных,  рациональное  и  эффективное  использование  материальных
   ресурсов   здравоохранения.  Выполнение  этих  задач  должно   быть
   направлено    на    укрепление   здоровья    населения,    снижение
   заболеваемости,  в  том числе с временной утратой трудоспособности,
   инвалидности и смертности населения.
       4.  Главный  специалист непосредственно подчиняется руководству
   Главного управления здравоохранения Мосгорисполкома.
       5.  Главный  специалист  ГУЗМ  координирует  работу  внештатных
   главных  и  районных специалистов по своей и смежным специальностям
   по    вопросам    планирования,   развития   и    совершенствования
   специализированной медицинской помощи, а также использует  в  своей
   работе   материалы  деятельности  внештатных  главных  и   районных
   специалистов в соответствии с Положением об этих специалистах.
       6.  Главный специалист ГУЗМ координирует работу организационно-
   методического  отдела  (кабинета) по своей специальности,  а  также
   использует  в  своей работе материалы деятельности  оргметодотделов
   (кабинетов)  по смежным специальностям в соответствии с  Положением
   об этих отделах (кабинетах).
       7.  В  своей  деятельности  главный специалист  руководствуется
   настоящим  Положением, а также приказами, инструкциями, указаниями,
   распоряжениями  вышестоящих органов здравоохранения  и  действующим
   законодательством.
       8.  В  соответствии с задачами, изложенными в п. 3, на главного
   специалиста возлагается:
       8.1. Участие в разработке комплексных планов здравоохранения г.
   Москвы,  а  также разработка планов по развитию и совершенствованию
   руководимого раздела.
       8.2.   Изучение  здоровья  населения,  состояния   и   качества
   медицинской  помощи  по специальности, в том числе  диспансеризации
   населения,  путем систематической личной проверки  работы  лечебно-
   профилактических   учреждений,   ведения   первичной    медицинской
   документации  и  достоверности статистической отчетности,  а  также
   привлечения для этой работы сотрудников научно-исследовательских  и
   медицинских институтов, лечебно-профилактических учреждений.
       8.3.  Анализ статистической информации по руководимой службе  и
   использование  этих  данных в установленном  порядке  в  работе  по
   улучшению  и совершенствованию организации лечебно-профилактической
   помощи населению.
       8.4.   Организация  лечебно-консультативной   помощи   лечебно-
   профилактическим учреждениям.
       8.5.   Контроль   за  внедрением  в  практику   новых   методов
   профилактики,   диагностики  и  лечения,   а   также   новых   форм
   организации   в  соответствии  с  общесоюзными  и  республиканскими
   планами  внедрения  научных  достижений,  утвержденными  Минздравом
   СССР и РСФСР, методическими материалами.
       8.6.  Участие  в разработке перспективных планов постдипломного
   повышения  квалификации врачей и средних медицинских работников  на
   циклах специализации, усовершенствования и краткосрочных циклах.
       8.7.  Изучение  потребности  в  аппаратуре,  инструментарии   и
   медикаментах  и  участие в составлении годовых  заявок  на  них,  а
   также  осуществление контроля за рациональным использованием  их  в
   лечебно-профилактических учреждениях.
       8.8. Анализ причин, порождающих жалобы населения на организацию
   и  качество  медицинской помощи, и принятие мер по устранению  этих
   причин.
       9. Главному специалисту предоставляется право:
       9.1.  Контролировать работу лечебно-профилактических учреждений
   и клиник по специальности и принимать меры по улучшению их работы.
       9.2.    Контролировать    деятельность   внештатных    районных
   специалистов районных органов здравоохранения.
       9.3.  Вносить  на рассмотрение руководства Главного  управления
   здравоохранения и районных органов здравоохранения:
       9.3.1.  Предложения,  направленные на улучшение  организации  и
   повышение    уровня    специализированной    медицинской    помощи,
   деятельности  лечебно-профилактических  учреждений  и   клиник   по
   эффективному использованию их материально-технических ресурсов.
       9.3.2.    Предложения   по   поощрению   работников    лечебно-
   профилактических учреждений за хорошую работу по оказанию  лечебно-
   профилактической  помощи  населению,  а  также  по  привлечению   к
   ответственности  за  нарушение  ими профессиональных  обязанностей,
   трудовой дисциплины.
       9.4.  Принимать  участие  в заседаниях ученых  советов  научно-
   исследовательских  институтов и медицинских  вузов  при  обсуждении
   вопросов, связанных с оказанием научно-практической помощи  органам
   здравоохранения,   а   также  по  вопросам   организации   лечебно-
   профилактической помощи населению.
       9.5.  Давать  заключения  по жалобам на решения  аттестационных
   комиссий.
       10.  Главный  специалист в целях обсуждения вопросов  повышения
   качества   медицинской  помощи  населению  по  своей  специальности
   созывает  по  согласованию с руководством  ГУЗМ  совещания  главных
   внештатных   специалистов  по  смежным  специальностям,   а   также
   внештатных    районных   специалистов   с   привлечением    научных
   медицинских  обществ.  На  этих совещаниях  обсуждаются  научные  и
   организационно-методические вопросы.
       11.  Работа главного специалиста по совместительству в лечебно-
   профилактических  учреждениях  (на  преподавательской  работе)   по
   специальности решается в соответствии с существующим  Положением  о
   совместительстве.
       12.   Главный  специалист  систематически  совершенствует  свои
   знания, стиль, формы и методы работы, активно пропагандирует  среди
   населения достижения медицинской науки и здравоохранения.
   
       Примечание.  Настоящее Положение составлено  в  соответствии  с
   Положением    о    штатном    главном   специалисте    Министерства
   здравоохранения АССР, областного (краевого), городского,  окружного
   отдела  здравоохранения,  утвержденным приказом  Минздрава  СССР  N
   1585 от 10 декабря 1985 г.
   
   -----------------------------------
       <*> В дальнейшем именуется "главный специалист".
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 2
                                         к приказу Главного управления
                                       здравоохранения Мосгорисполкома
                                             от 9 февраля 1990 г. N 56
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                         О ВНЕШТАТНОМ ГЛАВНОМ
                    СПЕЦИАЛИСТЕ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
                  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСГОРИСПОЛКОМА <*>
   
       1.      Главным     внештатным     специалистом     назначается
   высококвалифицированный  врач-специалист  научно-исследовательского
   института  медицинского профиля, медицинского института, заведующий
   отделением  больницы  (поликлиники),  имеющий  ученую  степень  или
   аттестационную категорию.
       2.  Назначение и освобождение внештатного главного  специалиста
   осуществляется       Главным      управлением       здравоохранения
   Мосгорисполкома.
       3.   Основными   задачами  внештатного   главного   специалиста
   являются:  разработка  и  проведение мероприятий,  направленных  на
   профилактику    заболеваний,   внедрение   в   практику    лечебно-
   профилактических учреждений новейших методов диагностики и  лечения
   больных   в   целях   укрепления   здоровья   населения,   снижения
   заболеваемости,  в  том числе с временной утратой трудоспособности,
   инвалидности и смертности населения.
       4.   Организация   работы  внештатного   главного   специалиста
   возлагается  на  руководство  Главного  управления  здравоохранения
   Мосгорисполкома,  а  также  на штатного главного  специалиста  ГУЗМ
   смежной специальности.
       5. Внештатный главный специалист в своей работе руководствуется
   настоящим   Положением,  приказами  и  указаниями   соответствующих
   органов здравоохранения и другими нормативными актами.
       6.   В  соответствии  с  задачами,  изложенными  в  п.  3,   на
   внештатного главного специалиста возлагается:
       6.1.  Участие  в разработке комплексных планов  по  развитию  и
   совершенствованию руководимого раздела.
       6.2. Изучение здравоохранения, состояния и качества медицинской
   помощи  по своей специальности путем периодической личной  проверки
   лечебно-профилактических учреждений.
       6.3.  Координация  работы внештатных районных  специалистов  по
   своей   специальности   по   вопросам  планирования,   развития   и
   совершенствования специализированной медицинской  помощи,  а  также
   использует   в  своей  работе  материалы  деятельности   внештатных
   районных   специалистов  в  соответствии  с  Положением   об   этих
   специалистах.
       6.4.  Координация  работы  организационно-методического  отдела
   (кабинета)  по  своей специальности в соответствии с Положением  об
   этом отделе (кабинете).
       6.5.  Анализ статистической информации по руководимой службе  и
   использование  этих  данных в установленном  порядке  в  работе  по
   улучшению  и совершенствованию организации лечебно-профилактической
   помощи населению.
       6.6.   Организация  лечебно-консультативной   помощи   лечебно-
   профилактическим учреждениям.
       6.7.  Изучение,  обобщение и распространение  передового  опыта
   работы     лечебно-профилактических    учреждений    и    отдельных
   специалистов.
       6.8.  Внедрение  в  работу лечебно-профилактических  учреждений
   достижений  науки и практики в области профилактики, диагностики  и
   лечения  заболеваний, эффективных организационных  форм  и  методов
   работы, передового опыта и научной организации труда.
       6.9.  Участие  в разработке перспективных планов  по  повышению
   квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
       6.10.  Изучение потребности лечебно-профилактических учреждений
   в  современной аппаратуре, оборудовании, лекарственных препаратах и
   т.д.
       6.11.   Анализ   причин,  порождающих   жалобы   населения   на
   организацию  и  качество  медицинской помощи,  и  принятие  мер  по
   устранению этих причин.
       7. Внештатному главному специалисту предоставляется право:
       7.1.  Участвовать  в  проверках работы лечебно-профилактических
   учреждений  и клиник по специальности и подготавливать  предложения
   по улучшению их работы.
       7.2.  Вносить  на рассмотрение руководства Главного  управления
   здравоохранения,  районных  органов  здравоохранения   предложения,
   направленные   на   улучшение  организации   и   повышение   уровня
   специализированной   медицинской  помощи,   деятельности   лечебно-
   профилактических учреждений и клиник.
       8.  Внештатный  главный специалист в целях обсуждения  вопросов
   повышения   качества   медицинской  помощи   населению   по   своей
   специальности   созывает   с   разрешения   руководства   совещания
   внештатных    районных   специалистов   с   привлечением    научных
   медицинских  обществ.  На  этих совещаниях  обсуждаются  научные  и
   организационно-методические вопросы.
       9.  Внештатный главный специалист систематически совершенствует
   свои  знания,  стиль, формы и методы работы, активно пропагандирует
   среди населения достижения медицинской науки и здравоохранения.
   
       Примечание.  Настоящее Положение составлено  в  соответствии  с
   Положением    о   внештатном   главном   специалисте   Министерства
   здравоохранения   союзной   (автономной)   республики,   областного
   (краевого),   городского   отдела   здравоохранения,   утвержденным
   приказом Минздрава СССР N 1585 от 10.12.85.
   
   -----------------------------------
       <*> В дальнейшем именуется "главный специалист".
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 3
                                         к приказу Главного управления
                                       здравоохранения Мосгорисполкома
                                             от 9 февраля 1990 г. N 56
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                   О ВНЕШТАТНОМ РАЙОННОМ СПЕЦИАЛИСТЕ
   
       1.     Внештатным     районным     специалистом     назначается
   высококвалифицированный  врач-специалист,   заведующий   отделением
   лечебно-профилактического   учреждения,   имеющий    аттестационную
   категорию.
       2.  Назначение и освобождение внештатного районного специалиста
   осуществляется районным органом здравоохранения.
       3.   Основными   задачами  внештатного  районного   специалиста
   являются:  разработка  и  проведение мероприятий,  направленных  на
   профилактику    заболеваний,   внедрение   в   практику    лечебно-
   профилактических учреждений новейших методов диагностики и  лечения
   больных   в   целях   укрепления   здоровья   населения,   снижения
   заболеваемости,  в  том числе с временной утратой трудоспособности,
   инвалидности и смертности населения.
       4.   Внештатный  районный  специалист  подчиняется  руководству
   районного  органа  здравоохранения,  а  по  основной  должности   -
   главному  врачу  лечебно-профилактического  учреждения,   в   штате
   которого состоит.
       5.    Внештатный   районный   специалист   в    своей    работе
   руководствуется  настоящим  Положением,  приказами   и   указаниями
   соответствующих  органов  здравоохранения  и  другими  нормативными
   актами.
       6.  В  соответствии с задачами, изложенными в п.  3  настоящего
   Положения, на внештатного районного специалиста возлагается:
       6.1.  Участие  в разработке комплексных планов  по  развитию  и
   совершенствованию руководимого раздела.
       6.2.  Изучение  состояния  и  качества  медицинской  помощи  по
   специальности   путем   личной  проверки   лечебно-профилактических
   учреждений района.
       6.3.  Анализ статистической информации по руководимой службе  и
   использование  этих  данных в установленном  порядке  в  работе  по
   улучшению  и совершенствованию организации лечебно-профилактической
   помощи населению.
       6.4.   Организация  лечебно-консультативной   помощи   лечебно-
   профилактическим учреждениям района.
       6.5.  Изучение,  обобщение и распространение  передового  опыта
   работы   лечебно-профилактических  учреждений  района  и  отдельных
   медицинских работников.
       6.6.  Внедрение  в  работу лечебно-профилактических  учреждений
   достижений  науки и практики в области профилактики, диагностики  и
   лечения  заболеваний, эффективных организационных  форм  и  методов
   работы, передового опыта и научной организации труда.
       6.7.  Участие  в разработке перспективных планов  по  повышению
   квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
       6.8. Изучение потребности лечебно-профилактических учреждений в
   современной  аппаратуре, оборудовании, лекарственных  препаратах  и
   т.д.
       6.9. Анализ причин, порождающих жалобы населения на организацию
   и  качество  медицинской помощи, и принятие мер по устранению  этих
   причин.
       7. Внештатному районному специалисту предоставляется право:
       7.1.  Изучать работу лечебно-профилактических учреждений района
   по специальности и принимать меры по улучшению их работы.
       7.2.    Вносить    на    рассмотрение   руководства    лечебно-
   профилактических    учреждений   района    и    районного    органа
   здравоохранения предложения, направленные на улучшение  организации
   и   повышение   уровня   специализированной   медицинской   помощи,
   деятельности лечебно-профилактических учреждений района.
       8. Внештатный районный специалист систематически совершенствует
   свои  знания,  стиль, формы, методы работы, активно  пропагандирует
   среди населения достижения здравоохранения.
   
       Примечание.  Настоящее Положение составлено  в  соответствии  с
   Положением   о   внештатном   районном  специалисте,   утвержденным
   приказом Минздрава СССР N 1585 от 10.12.85.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz