УТРАТИЛ СИЛУ -
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Москвы первого заместителя Премьера
от 26.06.96 N 825 -РЗП
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕМЬЕРА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 марта 1995 г. N 230-РЗП
О НОРМАТИВАХ ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА
В целях установления единой нормативной базы в жилищном
хозяйстве при планировании дирекциями единого заказчика средств на
оплату труда аппарата дирекции и средств на оплату труда при
заключении договоров на содержание и ремонт жилищного фонда с
подрядными организациями всех форм собственности, занимающимися
эксплуатацией жилищного фонда:
1. Утвердить порядок расчета численности руководителей,
специалистов и служащих дирекций единого заказчика ремонтно -
эксплуатационных управлений (предприятий) и аналогичных
предприятий, занятых эксплуатацией и ремонтом жилищного фонда
(приложение N 1); инструкцию для расчета нормируемого фонда оплаты
труда (приложение N 2).
2. Дирекциям единого заказчика муниципальных округов:
2.1. Запретить увеличивать нормируемый фонд оплаты труда по
дирекции за счет экономии средств по другим статьям сметы на
содержание службы заказчика.
2.2. Ежегодно в срок до 15 сентября (на 1995 год - к 15 апреля)
представлять в Департамент инженерного обеспечения расчет
нормативной численности по всем категориям работников в
соответствии с утвержденными нормативами на следующий год.
2.3. При заключении с РЭУ (РЭП) и другими аналогичными
предприятиями договоров на содержание и ремонт жилищного фонда
отражать в договорах нормируемый фонд оплаты труда,
предусматривать пункты о запрещении увеличивать фонд оплаты труда
за счет других статей сметы доходов и расходов предприятий,
выполняющих работы по эксплуатации жилищного фонда, и
о представлении ежемесячного отчета об использовании финансовых
средств на оплату труда.
2.4. Представлять Департаменту инженерного обеспечения отчет по
труду (форма N 1-т) в установленные Госкомстатом России сроки.
3. Департаменту инженерного обеспечения в срок до 25 марта
1995 г. разработать и довести до дирекций единого заказчика
муниципальных округов формы для расчета численности работников и
нормируемого фонда оплаты труда.
4. Предоставить право Департаменту инженерного обеспечения по
согласованию с Департаментом финансов и Департаментом
экономической политики в случае необходимости вносить предложения
по изменению и дополнению указанных нормативов.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
министра правительства Матросова А.С.
Первый заместитель премьера
правительства Москвы
Б.В. Никольский
Приложение N 1
к распоряжению первого заместителя
премьера правительства Москвы
от 16 марта 1995 г. N 230-РЗП
ПОРЯДОК РАСЧЕТА НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ДИРЕКЦИЙ ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА
И РЕМОНТНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ)
НА ЭКСПЛУАТАЦИЮ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА И БЛАГОУСТРОЙСТВО ТЕРРИТОРИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ
Численность руководителей, специалистов и служащих
устанавливается для дирекций единого заказчика и ремонтно -
эксплуатационных управлений (предприятий) и других аналогичных
предприятий в зависимости от выполняемых ими управленческих и
хозяйственных функций (управление, эксплуатация жилищного фонда и
нежилых помещений и строений, благоустройство придомовых
территорий, бухгалтерский учет и экономическая деятельность,
материально - техническое снабжение, делопроизводство и соблюдение
паспортного режима, техника безопасности, гражданская оборона).
Для дирекции единого заказчика (ДЕЗ), имеющей на балансе
жилищный фонд и нежилые помещения и строения, а также дома ЖСК и
частный фонд на обслуживании общей площадью до 1 млн. кв. м,
800 тыс. кв. м придомовой территории, подлежащей уборке, норматив
численности для выполнения функций:
1. Управление, эксплуатация жилищного фонда и нежилых помещений
и строений, благоустройство придомовой территории, бухгалтерский
учет (без функций "сбор платежей от населения" и "расчеты с
арендаторами") и экономическая деятельность (без функции "расчеты
с арендаторами"), делопроизводство:
руководитель - 1 ед.
эксплуатация жилищного фонда
и нежилых помещений и строений,
благоустройство придомовой территории
(в том числе
главный инженер и зам. начальника ДЕЗ) - 5 ед.
бухгалтерский учет и финансовая деятельность
(без сбора платежей от населения и расчетов
с арендаторами) - 2 ед.
экономическая деятельность (без расчетов с
арендаторами) - 2 ед.
юридическая служба - 2 ед.
специалист по ГО - 1 ед.
делопроизводство - 1 ед.
Примечания:
1. Общая площадь жилых помещений учитывается с коэффициентом 1.
Площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях
(торговых, складских, культурно - просветительских,
конторских и прочих), в т.ч. принятых на обслуживание,
учитывается с коэффициентом 0,5.
Общая площадь гостиниц и общежитий учитывается с
коэффициентом 0,3.
2. При увеличении общей площади сверх 1 млн. кв. м, находящейся
в управлении и обслуживании в ДЕЗ, на каждые 300 тыс. кв. м
норматив численности по функции "эксплуатация жилищного
фонда и нежилых помещений и строений, благоустройство
придомовой территории" увеличивается на 1 ед., по функции
"экономическая деятельность" - также на 1 ед.
В случае приемки домов - новостроек указанное увеличение
действует с начала приемки домов.
3. При увеличении в ДЕЗ убираемой площади сверх 800 тыс. кв. м
на каждые 300 тыс. кв. м норматив численности по функции
"эксплуатация жилищного фонда и нежилых помещений и
строений, благоустройство придомовой территории"
увеличивается на 1 ед.
4. При количестве частных квартир, обслуживаемых дирекцией
единого заказчика, 50% и более от общего количества квартир
юридическая служба увеличивается на 1 ед. и создается
юридический отдел.
5. При износе зданий свыше 20% норматив численности для ДЕЗ по
функции "эксплуатация жилищного фонда и нежилых помещений и
строений, благоустройство придомовой территории"
увеличивается на 1% за каждые 2% превышения процента износа
зданий.
2. Для выполнения дирекцией единого заказчика функций:
соблюдение паспортного режима, сбор платежей от населения, расчеты
с арендаторами, диспетчерская и др.:
2.1. Норматив численности по функции "сбор платежей от
населения" составляет:
за 1500 лицевых счетов или карточек учета - 1 ед.
В случае проведения перерасчетов по платежам от населения не
реже одного раза в квартал норматив численности увеличивается на
20%.
2.2. Норматив численности по функции "расчеты с арендаторами":
при ведении расчетов с
каждыми 16 арендаторами - 0,1 ед.
2.3. Норматив численности по функции "соблюдение паспортного
режима" составляет:
при количестве проживающих до 20 тыс. человек - 3 ед.,
свыше 20 тыс. человек на каждые 10 тыс. человек - 1 ед.
2.4. Норматив численности по функции "диспетчерская служба"
составляет:
при круглосуточной работе на 1 диспетчерскую службу - 5 ед.
2.4. При создании центральной диспетчерской службы в
муниципальном округе норматив численности ДЕЗ увеличивается на 2
единицы, при двухсменном режиме работы - на 3 единицы и при
круглосуточной работе диспетчерской - на 5 единиц.
Для ремонтно - эксплуатационных управлений (предприятий) и
аналогичных предприятий, имеющих в эксплуатации по договору с
дирекцией единого заказчика жилищный фонд и нежилые помещения
общей площадью до 300 тыс. кв. м, до 270 тыс. кв. м убираемой
площади, норматив численности по функциям составляет:
1. Управление, эксплуатация жилищного фонда и нежилых помещений
и строений, благоустройство придомовой территории, бухгалтерский
учет (без функций "сбор платежей от населения" и "расчеты с
арендаторами) и экономическая деятельность (без функции "расчеты с
арендаторами"), материально - техническое снабжение,
делопроизводство:
руководитель - 1 ед.
эксплуатация жилищного фонда
и нежилых помещений, благоустройство
придомовой территории (в том числе
главный инженер и зам. начальника
РЭУ (РЭП) - 5 ед.
бухгалтерский учет и финансовая
деятельность (без сбора платежей
от населения) - 2 ед.
экономическая деятельность - 2 ед.
материально - техническое снабжение - 1 ед.
делопроизводство - 1 ед.
Примечания:
1. При расчете общей площади жилищного фонда и нежилых
помещений, находящихся в эксплуатации в РЭУ (РЭП) по
договору с дирекцией единого заказчика, принимаются
коэффициенты, указанные в п. 1 примечаний к нормативам для
ДЕЗ (см. выше).
2. Износ зданий учитывается по п. 5 примечаний к нормативам для
ДЕЗ.
3. При увеличении общей площади, находящейся в эксплуатации в
РЭУ (РЭП), сверх 300 тыс. кв. м на каждые 100 тыс. кв. м
норматив численности по функции "эксплуатация жилищного
фонда и нежилых помещений, благоустройство территорий"
увеличивается на 1 ед.
В случае приемки домов - новостроек указанное увеличение
действует с начала приемки домов.
4. При увеличении убираемой площади в РЭУ (РЭП) сверх 270 тыс.
кв. м на каждые 100 тыс. кв. м норматив численности по
функции "эксплуатация жилищного фонда и нежилых помещений и
строений, благоустройство придомовой территории"
увеличивается на 1 ед.
5. При количестве работающих 120 человек и более в РЭУ (РЭП)
вводится должность инспектора по кадрам.
6. При количестве рабочих в РЭУ (РЭП) 50 человек и более
вводится должность специалиста по технике безопасности, при
меньшем количестве рабочих обязанности специалиста по
технике безопасности возлагаются на другого специалиста.
7. Должности начальника участка, или прорабов, или мастеров в
РЭУ (РЭП) вводятся из расчета 1 ед. за обслуживание 80 тыс.
кв. м общей площади жилищного фонда и нежилых помещений и
строений.
8. В случае выполнения РЭУ (РЭП) функций "соблюдение
паспортного режима", "сбор платежей от населения", "расчеты
с арендаторами", "диспетчерская" и др. норматив численности
рассчитывается по п. 2 пп. 2.1 - 2.4 норматива для дирекций
единого заказчика.
Приложение N 2
к распоряжению первого заместителя
премьера правительства Москвы
от 16 марта 1995 г. N 230-РЗП
ИНСТРУКЦИЯ
ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМИРУЕМОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
ДИРЕКЦИЙ ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА, РЕМОНТНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ
УПРАВЛЕНИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ) И АНАЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Данная инструкция разработана в целях установления единого
уровня оплаты труда в муниципальных жилищных организациях города и
нормирования затрат на оплату труда руководителей, специалистов,
служащих и рабочих, занятых эксплуатацией жилищного фонда и
благоустройством придомовой территории, за счет бюджетных
ассигнований.
Для расчета нормируемого фонда оплаты труда руководителей,
специалистов и служащих для дирекций единого заказчика
определяется нормативная численность руководителей и специалистов
в соответствии с приложением N 1 к настоящему распоряжению.
Из общей численности руководителей и специалистов ДЕЗ
составляют не более:
руководители (начальник, гл. инженер,
заместители начальника) - 10%
руководители подразделений (начальники отделов) - 15%
ведущие специалисты, в том числе начальники
участков, прорабы - 20%
специалисты I категории, в том числе мастера - 35%
специалисты II категории - 15%
специалисты и служащие - 5%
Должностной оклад руководителя ДЕЗ принимается ниже
должностного оклада супрефекта муниципального округа, на
территории которого находится ДЕЗ, на 20%.
При расчете нормируемого фонда оплаты труда размеры должностных
окладов руководителей и специалистов принимаются в зависимости от
размера должностного оклада руководителя:
- должностные оклады главного инженера и заместителей
начальника на 10-15% ниже должностного оклада руководителя;
- должностные оклады руководителей подразделений на 30-50% ниже
должностного оклада руководителя;
- должностные оклады ведущих специалистов, прорабов,
начальников участков на 40-45% ниже должностного оклада
руководителя;
- должностные оклады специалистов I категории, мастеров на
40-50% ниже должностного оклада руководителя;
- должностные оклады специалистов II категории на 50-55% ниже
должностного оклада руководителя;
- должностные оклады специалистов и служащих на 55-60% ниже
должностного оклада руководителя.
Для определения нормируемого месячного фонда оплаты труда
руководителей, специалистов и служащих ДЕЗ полученная сумма
заработной платы по штатному расписанию умножается на коэффициент
1,5 для образования средств на выплату премий и других
вознаграждений.
Для расчета нормируемого фонда оплаты труда ремонтно -
эксплуатационных управлений (предприятий) и аналогичных
предприятий определяется нормативная численность руководителей и
специалистов в соответствии с приложением N 1 настоящего
распоряжения.
Нормативная численность рабочих, занятых на работах по
санитарному содержанию домовладений, определяется в соответствии с
"Типовыми укрупненными нормами обслуживания на работы по
санитарному содержанию домовладений", утвержденными постановлением
Госкомтруда СССР от 22.08.85 N 293/18-42, а также другими
нормативными документами, утвержденными Исполкомом Моссовета или
правительством Москвы.
Нормативная численность рабочих, занятых текущим ремонтом
жилищного фонда, рассчитывается в соответствии с "Типовыми нормами
обслуживания для рабочих, занятых текущим ремонтом жилищного
фонда", утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от 05.04.76
N 93.
Нормируемый фонд оплаты труда РЭУ (РЭП) определяется исходя из
нормативной численности руководителей, специалистов, служащих и
рабочих, умноженной на 8 минимальных размеров оплаты труда,
устанавливаемых Указом Президента Российской Федерации или
Правительством Российской Федерации.
Следует иметь в виду, что указанный порядок регламентирует
расчет нормируемого фонда оплаты труда ДЕЗ, РЭУ (РЭП) и
аналогичных предприятий. Конкретные должностные оклады
руководителей указанных предприятий устанавливаются контрактом,
заключаемым руководителем с префектами административных округов, а
численность и должностные оклады специалистов - штатным
расписанием, утверждаемым руководителем ДЕЗ, РЭУ (РЭП) в пределах
расчетного нормируемого фонда.
|
