Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ МОСКОВСКОЙ АВТОГРУЗОВОЙ ТАМОЖНИ ОТ 14 МАРТА 1996 Г. N 61 О ВРЕМЕННОЙ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


                  ПРИКАЗ МОСКОВСКОЙ АВТОГРУЗОВОЙ ТАМОЖНИ
                         от 14 марта 1996 г. N 61

          О ВРЕМЕННОЙ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ
                              РАССЛЕДОВАНИЙ

          В  соответствии  с  распоряжением УК и УЗ ГТК РФ от 30.11.95
     г.  "О  методике  проведения  служебных  расследований  по фактам
     нарушений,   совершенных   сотрудниками  таможенных  органов",  -
     приказываю:
          1.  Утвердить временную Инструкцию МАГТ о порядке проведения
     служебных   расследований   по   фактам   нарушений,  совершенных
     сотрудниками таможни (приложение 1, 2).
          2.   Должностным  лицам  таможни  при  проведении  служебных
     расследований  по фактам совершенных нарушений, руководствоваться
     требованиями настоящей Инструкции.
          3.   Контроль   за   выполнением   Инструкции  возложить  на
     заместителя  начальника  таможни  по  работе  с  личным  составом
     Селиванова А.Г.

     Начальник таможни                                     А.Е.Жерихов



                                                          Приложение 1
                                                        к приказу МАГТ
                                              от 14 марта 1996 г. N 61

                         ВРЕМЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАГТ
               О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ
           ПО ФАКТАМ НАРУШЕНИЙ, СОВЕРШЕННЫХ СОТРУДНИКАМИ ТАМОЖНИ

          1. Основные понятия и правовые нормы:
          1.1.    Нарушением,   по   которому   проводится   служебное
     расследование,  является  противоправное,  виновное  неисполнение
     или  ненадлежащее  исполнение  должностным  лицом своих служебных
     обязанностей.
          1.2.  Служебное  расследование  -  проверка и оценка фактов,
     сведений  о  нарушениях,  допущенных должностными лицами таможни.
     Решение  о  служебном  расследовании  принимают начальник таможни
     или его заместители, которое объявляется приказом.
          1.3.   Основанием   к  назначению  служебного  расследования
     является  наличие  сведений  и  фактов  о  совершенном нарушении,
     полученных из следующих источников:
          - докладов и информации должностных лиц таможни;
          - заявлений, жалоб и писем юридических и физических лиц;
          - данных, исходящих от правоохранительных органов;
          -  публикаций  в  средствах  массовой информации, содержащих
     сведения о нарушениях со стороны сотрудников таможни;
          - по оперативным каналам.
          2.   Для   проведения   служебного  расследования  начальник
     таможни   своим  приказом  определяет  комиссию,  назначает  срок
     представления заключения результатов расследования.
          3. В ходе служебного расследования комиссия устанавливает:
          - обстоятельства совершенного нарушения;
          -  виновных лиц и других участников нарушения (соучастников,
     свидетелей, очевидцев);
          -  мотивы и причины нарушения, условия, способствовавшие его
     совершению;
          -   достоверность   фактов  и  свидетельств,  подтверждающих
     виновность должностных лиц в совершении нарушения.
          4.  Сотрудники,  проводящие  служебное  расследование, имеют
     право:
          -    производить    осмотр   места   совершения   нарушения,
     исследовать   обстоятельства,   предметы,   имеющие  отношение  к
     нарушению;
          -  знакомиться  с  необходимой  документацией,  делать с нее
     копии для приобщения к материалам служебного расследования;
          -  опрашивать  сотрудников  и  получать  от  них  письменные
     объяснения по существу расследуемого нарушения;
          -  привлекать других работников таможни, не заинтересованных
     в  исходе  дела,  для  проведения  отдельных  действий служебного
     расследования.
          5.   Лицо,   в   отношении   которого  проводится  служебное
     расследование, имеет право:
          -   давать   устные  и  письменные  объяснения,  предъявлять
     доказательства   в   свою   защиту   по   существу  предъявленных
     обвинений.  Отказ  от  дачи письменного объяснения не освобождает
     должностное   лицо,   виновное   в   совершении   нарушения,   от
     дисциплинарной   ответственности,   что   оформляется   актом   с
     указанием присутствующих свидетелей;
          -   обращаться   к   начальнику   таможни   с   жалобами  на
     неправомерные  действия должностных лиц, осуществляющих служебное
     расследование с изложением доводов и фактов, их подтверждающих.
          6.  По  итогам  служебного  расследования начальнику таможни
     представляются следующие документы:
          - заключение о результатах служебного расследования:
          -   письменные  объяснения  опрошенных  лиц  или  справки  о
     беседах с ними;
          - акты проверок документации;
          -   другие   документы  или  их  заверенные  копии,  имеющие
     отношение к служебному расследованию:
          -   проект   приказа   (распоряжения,  указания)  по  итогам
     служебного расследования.
          7.  В  заключении  по  результатам  служебного расследования
     отражаются:
          -   основание,   в   соответствии   с   которым  проводилось
     расследование;
          -   должность,   специальное   звание,  фамилия  и  инициалы
     должностных лиц, проводивших расследование;
          -  должность,  специальное  звание, фамилия, имя и отчество,
     год  рождения,  образование,  стаж  службы  в таможенных органах,
     время  работы  в  занимаемой  должности  лиц, в отношении которых
     проводилось служебное расследование;
          -  дата совершения нарушения, его характер, причины и мотивы
     нарушения;
          -     обстоятельства,     смягчающие     или     отягощающие
     ответственность сотрудников, допустивших нарушение;
          -  предложения  о  мерах  дисциплинарного  и воспитательного
     воздействия в отношении лиц, допустивших нарушение.
          8.   Заключение   служебного   расследования   подписывается
     должностными  лицами,  его  проводившими. Заключение утверждается
     начальником таможни.
          9.    В    проекте   приказа   по   результатам   служебного
     расследования отражаются:
          а) в констатирующей части:
          - дата и характер нарушения, лица, его совершившие;
          - условия, причины и мотивы нарушения;
          -   вскрытые   недостатки,  в  результате  которых  допущено
     нарушение.
          б) в приказной части:
          -  мероприятия, направленные на устранение причин и условий,
     способствовавших совершению нарушений;
          - меры по предупреждению нарушений;
          -  меры  дисциплинарного  воздействия  к  должностным лицам,
     совершившим нарушение.
          10.  По  материалам  служебного расследования и на основании
     приказа   начальника   таможни   о   результатах   расследования,
     начальник   таможенного   поста   (функционального  отдела),  где
     произошло  нарушение,  составляет  контрольный  лист  устранения,
     недостатков  (приложение  2). Контрольный лист направляется в ОДО
     и ЗИ таможни.
          11.  Указанными  рекомендациями  должностные  лица  таможни,
     проводящие  служебные  расследования,  руководствуются до издания
     соответствующей Инструкции ГТК РФ.


                                                          Приложение 2
                                                        к приказу МАГТ
                                              от 14 марта 1996 г. N 61

     Контрольный лист устранения недостатков, отмеченных "__" _______ 199_ г.
     ----T-------------------------T-------------T-----------T---------------¬
     ¦N  ¦Содержание постановочного¦Мероприятия  ¦ Срок      ¦Ответственный  ¦
     ¦п/п¦вопроса                  ¦по устранению¦ исполнения¦за исполнение  ¦
     ¦   ¦(суть недостатка)        ¦отмеченных   ¦           ¦               ¦
     ¦   ¦                         ¦недостатков  ¦           ¦               ¦
     +---+-------------------------+-------------+-----------+---------------+


     Начальник таможенного поста     ____________________             (Ф.И.О.)
                                         (подпись)

     "___" ____________ 199_ г.




 

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz