Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ МОСКОВСКОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОТ 19.03.96 N 74 О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРИКАЗА ГТК РОССИИ ОТ 09.08.95 N 488 О МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА УСИЛЕНИЕ БОРЬБЫ С КОРРУПЦИЕЙ

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


                    МОСКОВСКОЕ ТАМОЖЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

                              П Р И К А З
                         19 марта 1996 г. N 74

                     О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРИКАЗА
                      ГТК РОССИИ ОТ 09.08.95 N 488
                     "О МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ
                    НА УСИЛЕНИЕ БОРЬБЫ С КОРРУПЦИЕЙ
                     И ДОЛЖНОСТНЫМИ ПРЕСТУПЛЕНИЯМИ"

      В  соответствии  с  требованиями приказа ГТК России от 09.08.95
   N 488  "О  мероприятиях,  направленных  на   усиление   борьбы   с
   коррупцией  и  должностными  преступлениями",  в  целях  повышения
   качества  организационно  -  воспитательной  работы  по  борьбе  с
   коррупцией   и   другими   должностными  преступлениями,  а  также
   нарушениями трудовой дисциплины, совершенствования системы учета и
   анализа  происшествий  в  таможенных  органах региона деятельности
   Управления приказываю:
      1. Всем руководящим работникам  Управления  и  подчиненных  ему
   таможенных органов   считать  организационную  и  воспитательно  -
   профилактическую работу  по  борьбе   с   коррупцией   и   другими
   должностными преступлениями,   а   также   нарушениями  дисциплины
   важнейшим направлением  деятельности,  обеспечивающим  эффективное
   функционирование таможенной системы региона.
      2. Создать в Управлении  и  таможнях  отделы  организационно  -
   профилактической  работы  среди  личного состава за счет имеющейся
   штатной   численности   и   фонда   заработной    платы   согласно
   приложению 1.
      3. Утвердить:
      - Положение  об отделе организационно - профилактической работы
   среди   личного   состава   Московского   таможенного   управления
   (приложение 2);
      - Типовое положение об отделе организационно - профилактической
   работы  среди  личного  состава  таможни  Московского  таможенного
   управления (приложение 3);
      - Типовую  должностную инструкцию ответственного за организацию
   работы  среди  личного  состава   таможенного   поста   и   отдела
   таможенного  оформления и таможенного контроля таможни Московского
   таможенного управления (приложение 4).
      4. Возложить  персональную   ответственность   за   организацию
   профилактической работы   по   борьбе   с   коррупцией  и  другими
   должностными преступлениями в  подчиненных  Управлению  таможенных
   органах на  начальников таможен,  заместителей начальников таможен
   по работе с личным составом.
      5. Начальникам таможен:
      5.1. При  реализации  указанного  в  п.  1  настоящего  приказа
   направления работы  основные  усилия  сосредоточить  на  работе  с
   личным составом таможенных постов и отделов таможенного оформления
   и таможенного   контроля,  совершенствовать  систему  поощрения  и
   стимулирования добросовестного отношения к  исполнению  служебного
   долга.
      5.2. Назначить на  таможенных  постах,  в  отделах  таможенного
   оформления и таможенного контроля ответственных за работу с личным
   составом из  числа  наиболее  квалифицированных  должностных  лиц,
   пользующихся заслуженным авторитетом, и обеспечить в месячный срок
   разработку их  должностных   инструкций   на   основании   Типовой
   должностной инструкции, приведенной в приложении 4.
      5.3. Обеспечить в десятидневный срок  разработку  положений  об
   отделах организационно  -  профилактической  работы  среди личного
   состава таможни на основании Типового  положения,  приведенного  в
   приложении 3.
      5.4. Рассматривать каждый  случай  должностного  правонарушения
   как происшествие с обязательным  проведением  гласного  служебного
   расследования,   обсуждения   таких   фактов   в   коллективах   и
   определением мер ответственности виновных  и  их  непосредственных
   руководителей. Ввести в практику плановую ротацию кадров.
      5.5. Довести   до   сведения  должностных  лиц  соответствующих
   таможенных органов,   что    при    установлении    подверженности
   коллективов смен,   отделов   и   таможенных   постов  должностным
   правонарушениям в исключительных случаях  такие  коллективы  будут
   расформировываться.
      6. Утвердить:
      - Временный   порядок   взаимодействия    между    структурными
   подразделениями    Управления    и   таможен   по   предупреждению
   происшествий (приложение 5);
      - План  основных  мероприятий  Управления  по совершенствованию
   работы с кадрами,  усилению борьбы  с  коррупцией  и  должностными
   правонарушениями,   повышению   ответственности   сотрудников   за
   порученное дело на 1996 год (приложение 6).
      7. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
   заместителя начальника  Управления  по  работе  с  личным составом
   Машковцева И.П.

                                                        Начальник МТУ
                                                         А.М. Староха


                                                       Приложение N 1
                                                        к приказу МТУ
                                             от 19 марта 1996 г. N 74

                          ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
            отделов организационно - профилактической работы
               среди личного состава Управления и таможен
                   Московского таможенного управления
   ----T--------------------------T-------------------T-------------¬
   ¦N  ¦Наименование              ¦ Начальник отдела  ¦Инспекторский¦
   ¦п/п¦таможенного органа        ¦ организационно -  ¦состав       ¦
   ¦   ¦                          ¦ профилактической  ¦             ¦
   ¦   ¦                          ¦ работы среди      ¦             ¦
   ¦   ¦                          ¦ личного состава   ¦             ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 1.¦Московское таможенное     ¦                   ¦             ¦
   ¦   ¦управление                ¦       1           ¦    4        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 2.¦Московская автогрузовая   ¦                   ¦             ¦
   ¦   ¦таможня                   ¦       1           ¦    4        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 3.¦Московская выставочная    ¦                   ¦             ¦
   ¦   ¦таможня                   ¦       1           ¦    2        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 4.¦Московская                ¦                   ¦             ¦
   ¦   ¦железнодорожная таможня   ¦       1           ¦    4        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 5.¦Московская почтово -      ¦                   ¦             ¦
   ¦   ¦багажная таможня          ¦       1           ¦    3        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 6.¦Жуковская таможня         ¦       1           ¦    2        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 7.¦Зеленоградская таможня    ¦       1           ¦    2        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 8.¦Люберецкая таможня        ¦       1           ¦    2        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦ 9.¦Ногинская таможня         ¦       1           ¦    2        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦10.¦Одинцовская таможня       ¦       1           ¦    2        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦11.¦Подольская таможня        ¦       1           ¦    2        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦12.¦Щелковская таможня        ¦       1           ¦    3        ¦
   +---+--------------------------+-------------------+-------------+
   ¦13.¦Московский акцизный       ¦                   ¦             ¦
   ¦   ¦таможенный пост           ¦       1           ¦    2        ¦
   L---+--------------------------+-------------------+--------------

      Примечание. В   Московской   базовой   таможне  функции  отдела
                  организационно  -  профилактической  работы   среди
                  личного   состава   возлагаются   на  отдел  кадров
                  таможни.


                                                       Приложение N 2
                                                        к приказу МТУ
                                             от 19 марта 1996 г. N 74

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           об отделе организационно - профилактической работы
        среди личного состава Московского таможенного управления

                           1. Общие положения
      1.1. Настоящее  Положение   определяет   назначение,   основные
   задачи, функции,   права   и   порядок  организации  работы отдела
   организационно - профилактической  работы  среди  личного  состава
   Московского таможенного управления (далее - отдел).
      1.2. Отдел  является  структурным  подразделением   Московского
   таможенного управления *  (МТУ),    непосредственно    подчиняется
   заместителю начальника МТУ по работе  с  личным  составом,  решает
   возложенные на    него    задачи    и    выполняет   функции   как
   непосредственно, так  и   через   отделы   по   организационно   -
   профилактической работе среди личного состава таможен.
      1.3. Отдел возглавляет начальник отдела. Начальник отдела несет
   персональную ответственность   за   выполнение   отделом  задач  и
   функций, определенных настоящим Положением.
      1.4. Основным    назначением   отдела   является   организация,
   координация и контроль  деятельности  подчиненных  МТУ  таможенных
   органов по  проведению  воспитательной работы,  созданию здорового
   морально - психологического климата,  формированию  у  сотрудников
   ответственного отношения   к  исполнению  служебных  обязанностей,
   осуществлению профилактических   мероприятий,   направленных    на
   предупреждение должностных  преступлений,  других происшествий,  а
   также нарушений трудовой дисциплины.
      1.5. Отдел  в  своей  деятельности руководствуется Конституцией
   Российской Федерации,    федеральными    законами,    указами    и
   распоряжениями Президента Российской Федерации,  постановлениями и
   распоряжениями Правительства Российской Федерации,  нормативными и
   иными правовыми   актами   ГТК  России,  МТУ,  а  также  настоящим
   Положением.

                       2. Основные задачи отдела
      Основными задачами отдела являются:
      2.1. Разработка      и      осуществление      организационных,
   предупредительно   -   профилактических   и   воспитательных  мер,
   направленных   на   предотвращение   и   пресечение    должностных
   преступлений,  других происшествий и нарушений трудовой дисциплины
   в МТУ и подчиненных МТУ таможенных  органах  на  основе  изучения,
   анализа, оценки оперативной обстановки в зоне их деятельности.
      2.2. Участие совместно с отделом собственной безопасности (ОСБ)
   в организации мероприятий,  направленных на  ограждение  и  защиту
   сотрудников таможенных    органов   от   негативного   влияния   и
   противоправного воздействия со  стороны  криминальных  структур  и
   отдельных лиц.
      2.3. Организационное и методическое обеспечение воспитательно -
   профилактической работы по предупреждению происшествий и нарушений
   трудовой дисциплины   среди   сотрудников   таможенных    органов,
   конфликтных ситуаций  и  других  негативных  явлений  в таможенных
   органах.
      2.4. Оказание  организационной  и  методической  помощи отделам
   организационно - профилактической  работы  среди  личного  состава
   таможен в работе по борьбе с должностными преступлениями,  другими
   происшествиями и  нарушениями  трудовой  дисциплины  в  таможенных
   органах.

                       3. Основные функции отдела
      Для выполнения возложенных задач отдел:
      3.1. Изучает и исследует объективные и субъективные  причины  и
   условия, способствующие совершению сотрудниками таможенных органов
   должностных преступлений, других происшествий и нарушений трудовой
   дисциплины и  совместно с другими структурными подразделениями МТУ
   участвует в разработке  и  осуществлении  комплексных  мер  по  их
   предотвращению и  пресечению.  Разрабатывает планы воспитательно -
   профилактической работы и организует контроль за их исполнением.
      3.2. Осуществляет    координацию    деятельности    структурных
   подразделений МТУ и подчиненных таможенных органов  по  проведению
   предупредительно -  профилактических и воспитательных мероприятий,
   направленных на   предотвращение    и    пресечение    должностных
   преступлений, других происшествий и нарушений трудовой дисциплины.
      3.3. Участвует совместно  с  отделом  собственной  безопасности
   (ОСБ) в   подготовке   руководству   ГТК  России  спецсообщений  о
   происшествиях, ведении учета,  формировании базы данных, анализе и
   прогнозировании оперативной  обстановки,  выработке предложений по
   совершенствованию работы по предупреждению происшествий  и  других
   негативных явлений в таможенных органах.
      3.4. Ежеквартально готовит статистические данные с  анализом  и
   предложениями по улучшению воспитательно - профилактической работы
   для доклада в ГТК России.
      3.5. Разрабатывает  проекты  приказов  и  других  документов по
   совершенствованию воспитательно   -    профилактической    работы,
   направленной на   предупреждение   негативных   явлений  в  МТУ  и
   таможнях, находящихся в непосредственном подчинении МТУ, а также о
   привлечении виновных к дисциплинарной ответственности.
      3.6. Проводит совместно с другими структурными  подразделениями
   МТУ служебные  расследования  по  фактам  происшествий,  когда эти
   действия со стороны ОСБ в оперативном отношении нецелесообразны.
      3.7. Осуществляет  в  пределах  своей  компетенции  контроль  и
   оказывает помощь  структурным  подразделениям  МТУ  в  изучении  и
   анализе технологических  схем  таможенного  контроля и оформления,
   выявлении наиболее уязвимых  таможенных  процедур,  которые  могут
   быть использованы    недобросовестными   сотрудниками   таможенных
   органов для совершения  правонарушений,  а  также  за  соблюдением
   должностными лицами  установленных  норм  поддержания  контактов с
   представителями иностранных фирм и отечественными участниками ВЭД.
      3.8. Совместно с отделами собственной безопасности,  таможенной
   инспекции,  организации таможенного контроля и правоохранительного
   блока  проводит специальные и внезапные проверки,  направленные на
   предупреждение и пресечение правонарушений со стороны  сотрудников
   таможенных органов.
      3.9. Анализирует состояние  трудовой  дисциплины  в  таможенных
   органах, ведет   общую   статистику   ее   нарушений  сотрудниками
   таможенных органов,  ежеквартально готовит статистические данные с
   анализом и    предложениями    по    улучшению   воспитательно   -
   профилактической работы для доклада в ГТК России.
      3.10. Участвует   в  разработке  и  реализации  мероприятий  по
   обеспечению внутренней     безопасности     таможенных     органов
   (предотвращение утечки служебной информации, регламентация порядка
   обращения с     документами,     организация     и     поддержание
   соответствующего режима  в  служебных  помещениях,  охранных мер и
   т.п.), а  также  защиты  жизни,  чести  и  достоинства  таможенных
   работников, ограждению   их  от  негативного  влияния  со  стороны
   преступных элементов.
      3.11. Участвует  в  работе  по  подбору,  расстановке и ротации
   кадров, оценке персонального  вклада  должностных  лиц  таможенных
   органов в   проведение  государственного  таможенного  контроля  и
   повышение его экономической эффективности,  в решении  вопросов  о
   продвижении работников   по  службе,  присвоении  им  персональных
   званий, установлении  должностных  окладов  и  надбавок   к   ним,
   распределении премиального   фонда   и   применении   других   мер
   поощрения, аттестовании работников; вносит предложения руководству
   о  мерах  дисциплинарного  воздействия  к  нарушителям  трудовой и
   служебной дисциплины.
      3.12. Обобщает    положительный    опыт    организаторской    и
   воспитательно    -    профилактической    работы,    разрабатывает
   методические  рекомендации по вопросам,  относящимся к компетенции
   отдела.
      3.13. Оказывает    организационную    и   методическую   помощь
   подчиненным МТУ  таможенным  органам  в   изучении   общественного
   мнения, социально  -  психологических  процессов,  происходящих  в
   таможенных органах,  настроений  и  запросов  сотрудников,  других
   источников информации  в  пределах своей компетенции;  информирует
   руководство МТУ   о   результатах   проделанной   работы   и    их
   использовании в воспитательно - профилактической работе.
      3.14. Участвует по указанию руководства МТУ в  проверке  жалоб,
   писем и заявлений по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
      3.15. Осуществляет  обучение  руководящих   кадров   таможенных
   органов по  вопросам методики и практики организации воспитательно
   - профилактической  работы,  утверждения  здорового   морально   -
   психологического климата в таможенных органах.
      3.16. Информирует сотрудников таможенных  органов  о  состоянии
   дел, проблемах,  относящихся  к  компетенции  отдела,  и  путях их
   решения.
      3.17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на
   повышение уровня профессионализма, гордости за службу в таможенных
   органах, соблюдение сотрудниками норм профессиональной этики.

                            4. Права отдела
      Для решения   предусмотренных   настоящим  Положением  задач  и
   осуществления функций отдел имеет право:
      4.1. Вносить  на  рассмотрение  руководства  МТУ предложения по
   вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
      4.2. Проводить  с разрешения руководства МТУ самостоятельно или
   совместно с   другими   структурными   подразделениями    проверки
   таможенных органов, находящихся в непосредственном подчинении МТУ,
   по вопросам, отнесенным к его компетенции.
      4.3. Запрашивать   от  должностных  лиц  таможенных  органов  в
   пределах своей компетенции необходимую документацию и  информацию,
   получать письменные   объяснения,  производить  иные  действия  по
   изучению и  выяснению  обстоятельств,   подлежащих   установлению,
   запрашивать информацию в этих целях у других организаций.
      4.4. Осуществлять контроль и  проверку  исполнения  таможенными
   органами и их должностными лицами нормативных актов ГТК России,  а
   также правовых актов МТУ по  вопросам,  отнесенным  к  компетенции
   отдела.

                      5. Организация работы отдела
      5.1. Отдел    осуществляет    свою   деятельность   на   основе
   утвержденного заместителем  начальника  МТУ  по  работе  с  личным
   составом плана  работы,  нормативных  и  иных  правовых  актов ГТК
   России и МТУ.
      5.2. Начальник отдела:
      - распределяет должностные  обязанности  между  сотрудниками  и
   принимает меры к повышению их профессиональных и деловых качеств;
      - осуществляет   контроль   за    перспективным    и    текущим
   планированием    работы    отдела,   вносит   по   этим   вопросам
   соответствующие  предложения   и   изменения   в   планы   работы,
   контролирует   своевременное и  правильное  исполнение  намеченных
   мероприятий;
      - обеспечивает   взаимодействие    отдела    со    структурными
   подразделениями  МТУ,  а  также другими организациями по вопросам,
   отнесенным к компетенции отдела.


                                                       Приложение N 3
                                                        к приказу МТУ
                                             от 19 марта 1996 г. N 74

                           ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
           об отделе организационно - профилактической работы
                     среди личного состава таможни
                   Московского таможенного управления

                           1. Общие положения
      1.1. Настоящие   Положение   определяет   назначение,  основные
   задачи, функции,  права  и  порядок  организации   работы   отдела
   организационно -  профилактической  работы  среди  личного состава
   таможни (далее - отдел).
      1.2. Отдел   является   структурным   подразделением   таможни,
   непосредственно  подчиняется  заместителю  начальника  таможни  по
   работе с личным составом и свою работу строит в тесном контакте  с
   отделом  по организационно - профилактической работе среди личного
   состава МТУ.
      1.3. Отдел  возглавляет   начальник   отдела,   который   несет
   персональную ответственность   за   выполнение   отделом  задач  и
   функций, определенных настоящим Положением.
      1.4. Основным    назначением   отдела   является   организация,
   координация и контроль деятельности подчиненных таможне таможенных
   постов и    отделов    таможенного    оформления   по   проведению
   воспитательной работы,     созданию     здорового    морально    -
   психологического    климата,    формированию     у     сотрудников
   ответственного  отношения  к  исполнению  служебных  обязанностей,
   осуществлению  профилактических   мероприятий,   направленных   на
   предупреждение  должностных преступлений,  других происшествий,  а
   также нарушений трудовой дисциплины.
      1.5. Отдел в своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
   Российской Федерации,    федеральными    законами,    указами    и
   распоряжениями Президента Российской Федерации,  постановлениями и
   распоряжениями Правительства Российской Федерации,  нормативными и
   иными правовыми   актами   ГТК   России,   приказами   Московского
   таможенного управления и таможни, а также настоящим Положением.

                       2. Основные задачи отдела
      Основными задачами отдела являются:
      2.1. Разработка   и   осуществление   организационных   мер   и
   проведение воспитательно     -    профилактических    мероприятий,
   направленных на  борьбу  с  должностными  преступлениями,  другими
   происшествиями и  нарушениями  трудовой  дисциплины  в  таможне  и
   подчиненных таможенных постах,  на их предупреждение и  пресечение
   на основе изучения,  анализа, оценки оперативной обстановки в зоне
   их деятельности.
      2.2. Участие совместно с отделом собственной безопасности (ОСБ)
   в организации мероприятий,  направленных на  ограждение  и  защиту
   сотрудников таможенных  органов  от  негативного и противоправного
   воздействия со стороны криминальных структур и отдельных лиц.
      2.3. Организационное и методическое обеспечение воспитательно -
   профилактической работы по предупреждению происшествий и нарушений
   трудовой дисциплины  среди  сотрудников,  конфликтных  ситуаций  и
   других негативных явлений в таможенных органах.
      2.4. Оказание     методической    помощи    ответственным    за
   организационно - профилактическую  работу  среди  личного  состава
   таможенных постов  и  отделов  таможенного  оформления  таможен  в
   работе по   борьбе   с   должностными   преступлениями,    другими
   происшествиями и  нарушениями  трудовой  дисциплины  в  таможенных
   органах.

                       3. Основные функции отдела
      Для выполнения возложенных задач отдел:
      3.1. Изучает  и  исследует объективные и субъективные причины и
   условия, способствующие    совершению     сотрудниками     таможен
   должностных преступлений, других происшествий и нарушений трудовой
   дисциплины и  совместно  с  другими  структурными  подразделениями
   таможни участвует  в разработке и осуществлении комплексных мер по
   их предотвращению и пресечению.  Разрабатывает планы воспитательно
   - профилактической работы и организует контроль за их исполнением.
      3.2. Осуществляет    координацию    деятельности    структурных
   подразделений таможни   и   подчиненных   таможенных   органов  по
   проведению предупредительно -  профилактических  и  воспитательных
   мероприятий, направленных    на    предотвращение   и   пресечение
   должностных преступлений, других происшествий и нарушений трудовой
   дисциплины.
      3.3. Участвует совместно  с  отделом  собственной  безопасности
   (ОСБ) в  подготовке руководству МТУ спецсообщений о происшествиях,
   ведении учета, формировании базы данных, анализе и прогнозировании
   оперативной обстановки, выработке предложений по совершенствованию
   работы по предупреждению происшествий и других негативных  явлений
   в таможенных органах.
      3.4. Готовит еженедельные данные о произошедших происшествиях в
   таможне, результатах   их   оперативного   изучения   и   причинах
   возникновения   и   письменную  информацию  представляет  в  отдел
   организационно - профилактической  работы  среди  личного  состава
   Управления.
      3.5. Организует   работу  по  своевременному  учету  и  анализу
   происшествий в  таможне  согласно утвержденному Временному порядку
   взаимодействия между  структурными  подразделениями  Управления  и
   таможнями по  предупреждению  происшествий.   Ежемесячно   готовит
   статистические данные  с  анализом  и  предложениями  по улучшению
   воспитательно -  профилактической  работы  в таможне и подчиненных
   таможенных постах.
      3.6. Разрабатывает проекты  приказов  и  других  документов  по
   совершенствованию воспитательно    -    профилактической   работы,
   направленной на предупреждение происшествий, а также о привлечении
   виновных к дисциплинарной и материальной ответственности.
      3.7. Проводит совместно с другими структурными  подразделениями
   таможни и подчиненными таможенными постами служебные расследования
   по фактам  происшествий,  когда  эти  действия  со  стороны  ОСБ в
   оперативном отношении нецелесообразны.
      3.8. Осуществляет  в  пределах  своей  компетенции  контроль  и
   оказывает помощь  структурным подразделениям таможни и подчиненным
   таможенным постам  в  изучении  и  анализе  технологических   схем
   таможенного контроля  и  оформления,  выявлении  наиболее уязвимых
   таможенных процедур,    которые    могут     быть     использованы
   недобросовестными сотрудниками для совершения правонарушений; норм
   поддержания контактов  с  представителями   иностранных   фирм   и
   отечественными участниками ВЭД.
      3.9. Производит выборочный контроль документального  оформления
   таможенных грузов,  начисления  всех  видов платежей,  додосмотр и
   передосмотр грузов.
      3.10. Совместно с отделами собственной безопасности, таможенной
   инспекции,  организации таможенного контроля и правоохранительного
   блока проводит специальные и внезапные проверки,  направленные  на
   предупреждение  и пресечение правонарушений со стороны сотрудников
   таможни.
      3.11. Разрабатывает и осуществляет систему  мер  по  укреплению
   трудовой дисциплины,   ведет   общую   статистику   ее   нарушений
   сотрудниками таможни и подчиненных таможенных  постов,  ежемесячно
   готовит статистические   данные  с  анализом  и  предложениями  по
   улучшению воспитательно - профилактической работы  для  доклада  в
   МТУ.
      3.12. Разрабатывает  и  реализует  мероприятия  по  обеспечению
   внутренней безопасности таможни и ее подразделений (предотвращение
   утечки служебной информации,  регламентация  порядка  обращения  с
   документами, организация  и  поддержание соответствующего режима в
   служебных помещениях,  охранных мер и т.п.), а также защите жизни,
   чести и   достоинства   сотрудников   таможни,  ограждению  их  от
   негативного влияния со стороны преступных элементов.
      3.13. Участвует  в  работе  по  подбору,  расстановке и ротации
   кадров, оценке  персонального   вклада   сотрудников   таможни   в
   проведение государственного  таможенного  контроля и повышение его
   экономической эффективности,  в  решении  вопросов  о  продвижении
   работников по   службе,   присвоении   им   персональных   званий,
   установлении должностных окладов и надбавок к  ним,  распределении
   премиального фонда и применении других мер поощрения, аттестовании
   работников; вносит   предложения   руководству   таможни  о  мерах
   дисциплинарного воздействия к  нарушителям  трудовой  и  служебной
   дисциплины.
      3.14. Обобщает    положительный    опыт    организаторской    и
   воспитательно -  профилактической  и  индивидуальной   работы   по
   предупреждению правонарушений  со  стороны  сотрудников  таможни и
   подчиненных таможенных постов.
      3.15. Организует  обучение  руководящих  кадров   по   вопросам
   методики   и   практики   воспитательно   -   профилактической   и
   индивидуальной работы, сплочения коллектива.
      3.16. Проводит  работу  по   изучению   общественного   мнения,
   социально -  психологических явлений,  происходящих в таможне и на
   подчиненных таможенных постах,  настроений и запросов сотрудников,
   других источников   информации   в   пределах  своей  компетенции,
   информирует руководство таможни и подчиненных таможенных постов  о
   результатах проделанной работы и их использовании в воспитательной
   практике.
      3.17. Участвует  по  указанию  руководства  таможни  в проверке
   жалоб, писем и заявлений по вопросам,  относящимся  к  компетенции
   отдела.
      3.18. Осуществляет постоянное информирование личного состава об
   обстановке и  состоянии  дел в таможне и на подчиненных таможенных
   постах, а также  о  возникающих  проблемах  и  путях  их  решения,
   относящихся к компетенции отдела.
      3.19. Принимает участие в проведении мероприятий,  направленных
   на обеспечение  чистоты  рядов  таможенных  органов,  на повышение
   уровня профессионализма,  гордости за службу в таможенных органах,
   соблюдение сотрудниками норм профессиональной этики.

                            4. Права отдела
      Для решения   предусмотренных   настоящим  Положением  задач  и
   осуществления функций отдел имеет право:
      4.1. Вносить  на рассмотрение руководства таможни и подчиненных
   таможенных постов   предложения   по   вопросам,   отнесенным    к
   компетенции отдела.
      4.2. Проводить с разрешения руководства таможни  самостоятельно
   или совместно  с  другими  структурными  подразделениями  проверки
   таможенных постов,  отделов,  групп,  смен, деятельности отдельных
   должностных лиц по вопросам, относящимся к его компетенции.
      4.3. Запрашивать  от  должностных  лиц  таможни  и  подчиненных
   таможенных постов   в   пределах   своей  компетенции  необходимую
   документацию и   информацию,   получать   письменные   объяснения,
   производить иные  действия  по изучению и выяснению обстоятельств,
   подлежащих установлению,  запрашивать информацию в  этих  целях  у
   других организаций.
      4.4. Осуществлять  в  пределах  своей  компетенции  контроль  и
   проверку исполнения  нормативных и иных правовых актов ГТК России,
   МТУ, а также таможни.

                      5. Организация работы отдела
      5.1. Отдел   осуществляет   свою   деятельность    на    основе
   утвержденного начальником таможни плана работы, нормативных и иных
   правовых актов ГТК России, МТУ, таможни.
      5.2. Начальник отдела:
      - распределяет  должностные  обязанности  между  сотрудниками и
   принимает  меры  к  повышению  их  профессиональных,   деловых   и
   моральных качеств, проявляет заботу о своих подчиненных;
      - осуществляет   контроль   за    перспективным    и    текущим
   планированием    работы    отдела,   вносит   по   этим   вопросам
   соответствующие  предложения   и   изменения   в   планы   работы,
   контролирует  своевременное  и  правильное  исполнение  намеченных
   мероприятий;
      - обеспечивает    взаимодействие    отдела    со   структурными
   подразделениями таможни, подчиненными таможенными постами, а также
   другими организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции.


                                                       Приложение N 4
                                                        к приказу МТУ
                                             от 19 марта 1996 г. N 74

                     ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
               ответственного за работу с личным составом
           таможенного поста и отдела таможенного оформления
                     и таможенного контроля таможни
                   Московского таможенного управления

      1. Функции  ответственного  за организацию работы среди личного
   состава на таможенном  посту и  в  отделе  таможенного  оформления
   возлагаются на   заместителей  начальников,  главных  или  ведущих
   инспекторов таможенных постов и  отделов  таможенного  оформления,
   имеющих высшее образование,  практический опыт работы в таможенных
   органах, пользующихся заслуженным  авторитетом  среди  сотрудников
   данных таможенных подразделений.
      Возложение функций   работника   службы   на   конкретных   лиц
   таможенного поста,   отдела  таможенного  оформления  производится
   приказом начальника   таможни   с  последующим  извещением  отдела
   организационно - профилактической  работы  среди  личного  состава
   МТУ.
      2. Ответственные за организацию работы  среди  личного  состава
   работники свои  должностные  обязанности выполняют непосредственно
   на постах,    в    отделах,    руководствуются    положениями    о
   соответствующих линейных подразделениях и настоящей инструкцией.
      При этом  наряду  с  начальниками  таможенного  поста,   отдела
   таможенного оформления принимают участие:
      - в   планировании   и    организации    повседневной    работы
   подразделений,  контроле  за соблюдением установленного распорядка
   их функционирования;
      - в   расстановке   оперативного  состава  на  рабочих  местах,
   маневрировании  имеющимися  силами,  подведении  итогов  работы  и
   оценке результатов оперативной деятельности подразделений;
      - в  разработке  и   совершенствовании   технологических   схем
   таможенного контроля,    обеспечении    их   строгого   выполнения
   оперативным составом;
      - в   разработке   и   реализации  мероприятий  по  обеспечению
   внутренней безопасности постов (отделов),  а также  защиты  жизни,
   чести  и  достоинства  работников,  ограждения  их  от негативного
   влияния со стороны преступных элементов,  соблюдения установленных
   норм  поддержания  контактов  с представителями иностранных фирм и
   отечественных участников ВЭД;
      - в    подборе,   расстановке,   ротации   кадров,   разработке
   должностных инструкций работников,  определении вклада  конкретных
   сотрудников  в  результаты  работы,  в  их  продвижении по службе,
   присвоении им специальных званий, установлении должностных окладов
   и надбавок к ним,  распределении премиального фонда,  аттестовании
   работников,  подготовке  предложений   о   мерах   дисциплинарного
   воздействия к нарушителям трудовой и служебной дисциплины;
      - в   расследовании   фактов   нарушений   таможенных   правил,
   злоупотреблений служебным положением.
      3. В   своей   практической   деятельности   ответственный   за
   организацию работы среди личного состава:
      - взаимодействует  при  решении  стоящих  перед  ним  задач   с
   отделами   Управления:   собственной   безопасности,   организации
   таможенного контроля,  таможенной инспекции и  правоохранительного
   блока таможни;
      - производит  выборочный  контроль  документального  оформления
   таможенных  грузов  и товаров,  начисления всех видов платежей.  В
   исключительных случаях с  разрешения  начальника  или  заместителя
   начальника  таможни  организует  досмотр  или  передосмотр грузов,
   когда вызывает сомнение правильность их таможенного оформления;
      - ведет  воспитательно  -  профилактическую  и  индивидуально -
   воспитательную работу с  сотрудниками  таможенного  поста,  отдела
   таможенного оформления,  направленную на недопущение происшествий,
   правонарушений и злоупотреблений служебным положением;
      - незамедлительно  информирует  начальника  таможенного  поста,
   отдела   таможенного   оформления,    отдел    организационно    -
   профилактической работы среди личного состава таможни и Управления
   о   происшествиях   и   выявленных   нарушениях   государственного
   таможенного контроля,   должностных  злоупотреблениях  работниками
   данного  линейного  подразделения,  случаях  нарушения   трудового
   законодательства, задержаниях    работников    правоохранительными
   органами,  о попытках  морального  и  физического  воздействия  на
   сотрудников со стороны преступных элементов и групп.
      4. Систематически  (один  раз   в   месяц)   ответственные   за
   организацию профилактической работы среди личного состава проводят
   анализ, готовят  отчеты  руководству  таможенного  поста,   отдела
   таможенного оформления  таможни  о  состоянии служебной и трудовой
   дисциплины и информируют коллективы о всех фактах  происшествий  и
   правонарушений. Работники      службы      несут      персональную
   ответственность за  правильность,  правдивость   и   достоверность
   представляемой информации.
      Результаты данной  работы  оформляются  справкой,   в   которой
   излагаются обстоятельства ее проведения,  отношение лица к беседе,
   а также вносится предложение о целесообразности применения к  нему
   мер дисциплинарного воздействия.  К справке прилагается письменное
   объяснение данного должностного лица.
      Материалы завершенных дел и копии приказов начальника таможни о
   наложенных взысканиях (если они  издавались)  передаются  в  отдел
   организационно -    профилактической    работы   Управления,   где
   сосредоточиваются в специальном деле.
      5. Ответственные  за  организацию профилактической работы среди
   личного состава,  состоящие  в  штатах  соответствующих  постов  и
   отделов, подчиняются начальникам этих таможенных подразделений и о
   результатах своей оперативной работы отчитываются  перед ними.  По
   вопросам, отнесенным   настоящей  Инструкцией  к  их  компетенции,
   докладывают,  отчитываются  перед   начальниками   этих   линейных
   подразделений,  а  также отделом организационно - профилактической
   работы среди личного состава таможни и Управления.


                                                       Приложение N 5
                                                        к приказу МТУ
                                             от 19 марта 1996 г. N 74

                           ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
           взаимодействия между структурными подразделениями
          Управления и таможен по предупреждению происшествий

      Настоящий порядок устанавливается в целях своевременного  учета
   и анализа  происшествий  в  таможенных  органах  региона,  а также
   обеспечения возможности   прогнозирования    основных    элементов
   оперативной обстановки в таможнях и зонах их ответственности.
      1. Под происшествиями в таможенной системе согласно приказу ГТК
   России от 09.08.95 N 488 понимаются:
      1.1. Гибель сотрудников.
      1.2. Возбуждение  в  отношении  сотрудников  уголовных  дел  по
   подозрению в совершении преступлений.
      1.3. Задержание сотрудников правоохранительными органами.
      1.4. Исчезновение  сотрудников  или   захват   их   преступными
   структурами.
      1.5. Покушение  на  жизнь  сотрудников,  членов  их   семей   и
   имущество.
      1.6. Покушение на таможенные объекты,  имущество, материально -
   технические и финансовые средства.
      1.7. Утрата оружия.
      1.8. Неправомерное применение оружия.
      1.9. ДТП,  совершенные на  таможенном  служебном  транспорте  и
   приведшие к гибели сотрудников или других граждан.
      1.10. Авиа- и речные (морские) катастрофы.
      1.11. Серьезные антиобщественные проступки сотрудников.
      1.12. Массовые    эпидемические    инфекционные    заболевания,
   поражения и   отравления,  связанные  с  воздействием  токсических
   веществ.
      1.13. Пожары.
      2. В процессе  взаимодействия  по  предупреждению  происшествий
   подразделения Управления    и    таможен    выполняют    следующие
   обязанности:

      2.1. Отделы и службы Управления и подразделения Московской
           базовой таможни
      ----------------------------------------------------------
      2.1.1. Оперативно - дежурная служба Управления
      Ежедневно организует   и  осуществляет  первоначальный  сбор  и
   обобщение информации о происшествиях, готовит доклад и информирует
   начальника  Управления  и его заместителей о состоянии оперативной
   обстановки в регионе за истекшие сутки.
      2.1.2. Отдел собственной безопасности Управления
      Ведет учет,  анализ,  прогнозирование,  формирует базу  данных,
   вырабатывает  предложения,  проводит  служебные  расследования  по
   группе происшествий,  названных в пп.  1.1-1.6 настоящего  порядка
   (далее - происшествия 1.1...).
      Кроме того:
      - информирует  начальника  Управления,  заместителя  начальника
   Управления  по  работе  с  личным  составом,  а  в их отсутствие -
   начальника отдела организационно - профилактической  работы  среди
   личного состава   Управления   о   готовящихся   или   совершенных
   сотрудниками таможенных  органов  региона  правонарушениях,  когда
   дальнейшее  разбирательство исходя из оперативной целесообразности
   делегируется кадровой службе,  а также информирует  о  результатах
   квартального анализа по происшествиям 1.1,  1.2,  1.3,  1.5 и 1.6;
   совместно с  кадровой  службой  Управления  проводит  проверки  по
   организации  воспитательной и профилактической работы в таможнях и
   таможенных постах региона;
      - осуществляет профилактику правонарушений среди сотрудников, с
   которыми   эти   мероприятия   проводить    гласно    и    открыто
   нецелесообразно;
      - проводит   специальные   операции   по   проверке   имеющейся
   информации, позволяющей подозревать сотрудников таможенной системы
   в подготовке или совершении правонарушений.
      2.1.3. Отдел таможенной охраны Московской базовой таможни
      Осуществляет работу  по предупреждению происшествий 1.7,  1.8 и
   1.10,  формирует базу данных,  проводит служебные расследования по
   этой группе происшествий.
      Кроме того:
      - информирует  заместителя  начальника  Управления  по работе с
   личным составом,  а в его  отсутствие  -  отдел  организационно  -
   профилактической   работы  среди  личного  состава  Управления,  о
   происшествиях 1.7, 1.8 и 1.10;
      - совместно   с  отделом  собственной  безопасности  Управления
   осуществляет профилактику с целью недопущения происшествий 1.6.
      2.1.4. Отдел автомобильного транспорта Московской базовой
             таможни
      Информирует заместителя   начальника  Управления  по  работе  с
   личным составом,  а в его  отсутствие  -  отдел  организационно  -
   профилактической   работы   среди  личного  состава  Управления  о
   происшествиях  1.9,  ведет  работу  по  профилактике   дорожно   -
   транспортных происшествий.
      2.1.5. Отдел эксплуатации зданий и сооружений таможенной
             инфраструктуры Московской базовой таможни
      Информирует заместителя  начальника  Управления  по  работе   с
   личным  составом,  а  в  его  отсутствие  - отдел организационно -
   профилактической  работы  среди  личного  состава   Управления   о
   происшествиях 1.13.
      Осуществляет в полном объеме  работу  по  обеспечению  пожарной
   безопасности в таможенных органах региона.
      2.1.6. Отдел социального развития Московской базовой таможни
      Информирует заместителя   начальника  Управления  по  работе  с
   личным составом,  а в его  отсутствие  -  отдел  организационно  -
   профилактической   работы   среди  личного  состава  Управления  о
   происшествиях 1.12.
      2.1.7. Отдел организационно - профилактической работы среди
             личного состава Управления
      Осуществляет в полном объеме работу  по  выполнению  требований
   приказа ГТК России, а также по предупреждению происшествий 1.11.
      Кроме того:
      - свою  практическую  работу  строит  в  тесной  взаимосвязи  с
   отделами:   таможенной   инспекции,   собственной  безопасности  и
   правоохранительного блока;
      - обобщает   материалы,   полученные   от   отдела  собственной
   безопасности Управления  и  отделов  Московской  базовой  таможни,
   таможенной охраны,  автомобильного транспорта, эксплуатации зданий
   и  сооружений  таможенной  инфраструктуры,  социального  развития,
   осуществляет  учет  и  анализ  статистических данных по всем видам
   происшествий, к 15 числу каждого квартала подготавливает совместно
   с  отделом  собственной  безопасности  Управления  предложения  по
   совершенствованию работы по  предупреждению  правонарушений  среди
   сотрудников таможенных органов региона;
      - направляет обобщенные  статистические  данные  за  квартал  и
   календарный  год  по  таможням  и  их структурным подразделениям в
   Управление кадров и учебных заведений ГТК России;
      - готовит  проекты приказов и другие распорядительные документы
   по  совершенствованию  воспитательно  -  профилактической  работы,
   направленной на предупреждение происшествий;
      - разрабатывает совместно с другими подразделениями  Управления
   мероприятия  по  совершенствованию механизма ротации кадров внутри
   таможенных  органов  в  целях  профилактики  правонарушений  среди
   личного состава;
      - разрабатывает  совместно  с  отделами  кадров  и  собственной
   безопасности  Управления  мероприятия по совершенствованию системы
   отбора и проверки кандидатов  для  службы  в  таможенных  органах,
   проводит  в  отдельных  случаях  специальные  операции по проверке
   эффективности действующей системы контроля в таможнях;
      - проводит  совместно с отделом кадров,  а также с привлечением
   при  необходимости  работников  других  подразделений   Управления
   служебные   расследования   и   разбирательства  фактов  служебных
   правонарушений,   когда   эти   полномочия   отделом   собственной
   безопасности,  ввиду оперативной нецелесообразности,  делегируются
   кадровой службе.
      2.1.8. Отделы Управления: бухгалтерского учета и отчетности,
             контрольно - ревизионный, оперативно - инспекторский,
             контроля за соблюдением законности в таможенных органах
             и отдел таможенной охраны Московской базовой таможни
      При наличии  материалов по результатам служебных расследований,
   ревизий и  других  проверок  с  санкции   руководства   Управления
   передают  эти  материалы  в  другие  правоохранительные  органы на
   предмет возбуждения  уголовных  дел  по  подозрению  в  совершении
   сотрудниками таможенных органов должностных преступлений.
      Готовят проекты   приказов    о    привлечении    виновных    к
   дисциплинарной и материальной ответственности,  а также о принятии
   мер по устранению выявленных недочетов.
      Отдел организационно  -  профилактической  работы  совместно  с
   остальными отделами Управления по  соответствующим  функциональным
   направлениям:
      - изучает  технологические   схемы   таможенного   контроля   и
   оформления, выявляет   наиболее   уязвимые  таможенные  процедуры,
   которые могут быть использованы  сотрудниками  таможенных  органов
   для совершения должностных преступлений и проступков;
      - разрабатывает и дает на этой  основе  руководству  Управления
   для  внесения  в  ГТК России предложения для издания распоряжений,
   указаний и других документов по совершенствованию  технологических
   схем и процедур, исключающих возможность таких правонарушений.

      2.2. Подразделения таможен региона
      ----------------------------------
      2.2.1. Ответственность за получение материалов о происшествиях,
   имевших  место  в  зонах  деятельности  таможен,  возлагается   на
   заместителей начальников по работе с личным составом,  начальников
   отделов собственной безопасности и оперативно  -  дежурную  службу
   таможен,  которые  ежедневно  информируют  начальников  таможен  о
   состоянии  оперативной  обстановки  и  готовят   спецсообщения   в
   оперативно  -  дежурную  службу  Управления,  а  также материалы о
   проведении служебных расследований "по горячим следам".
      2.2.2. Отделы    собственной    безопасности   таможен   -   по
   происшествиям 1.1-1.6.
      Кроме того:
      - информируют  начальника   таможни,   заместителя   начальника
   таможни  по работе с личным составом о готовящихся или совершенных
   сотрудниками    таможни    правонарушениях,    когда    дальнейшее
   разбирательство исходя     из     оперативной     целесообразности
   делегируется кадровой службе;
      - осуществляют  профилактику  правонарушений  среди сотрудников
   таможни,  с которыми эти мероприятия проводить  гласно  и  открыто
   нецелесообразно;
      - до 10 числа  каждого  месяца  информируют  отдел  собственной
   безопасности  Управления и отдел организационно - профилактической
   работы   среди   личного   состава   таможни   о    происшествиях
   1.1-1.6, их    профилактике    с   соответствующими   выводами   и
   предложениями;
      - проводят   специальные   операции   по   проверке   имеющейся
   информации,  позволяющей подозревать сотрудников в подготовке  или
   совершении   правонарушений,   а  также  совместно  с  отделом  по
   организационно - профилактической работе среди личного  состава  -
   по проверке действенности системы контроля в таможне;
      - организуют  взаимодействие  с   другими   правоохранительными
   органами в целях профилактики правонарушений среди личного состава
   таможни.
      2.2.3. Отдел  организационно  -  профилактической  работы среди
   личного состава под руководством заместителя начальника таможни по
   работе с личным составом и во взаимодействии с отделом собственной
   безопасности таможни - по происшествиям 1.7-1.13.
      Кроме того:
      - готовит статистические  данные  и  предложения  по  улучшению
   воспитательно   -   профилактической   работы  и  представляет  их
   заместителю начальника Управления по работе с личным составом, а в
   его отсутствие  - в отдел организационно - профилактической работы
   среди личного состава Управления - до 10 числа  каждого  месяца  и
   ежеквартально, а начальнику таможни - еженедельно;
      - подготавливает проекты  приказов  и  других  распорядительных
   документов  по  совершенствованию воспитательно - профилактической
   работы,  направленной на предупреждение происшествий,  а  также  о
   привлечении  виновных в совершении правонарушений к дисциплинарной
   и материальной ответственности;
      - разрабатывает  совместно с отделом собственной безопасности и
   отделом кадров таможни мероприятия  по  совершенствованию  системы
   отбора и проверки кандидатов для работы в таможенных органах;
      - совместно с отделом собственной безопасности таможни проводит
   специальные  операции по проверке эффективности системы контроля в
   таможне;
      - проводит совместно с другими отделами служебные расследования
   и разбирательства по фактам служебных  правонарушений,  когда  эти
   полномочия делегированы   ему   отделом  собственной  безопасности
   таможни.


                                                       Приложение N 6
                                                        к приказу МТУ
                                             от 19 марта 1996 г. N 74

                                  ПЛАН
          основных мероприятий Управления по совершенствованию
             работы с кадрами, усилению борьбы с коррупцией
       и должностными правонарушениями, повышению ответственности
                     сотрудников за порученное дело
                              на 1996 год
   ---T------------------------------------T-----------T--------------------------
   N  ¦  Содержание мероприятия            ¦ Срок      ¦Ответственные за
   п/п¦                                    ¦ выполнения¦выполнение
   ---+------------------------------------+-----------+--------------------------
   1.   Изучать и представлять предложения  постоянно  Отделы Управления:
        по совершенствованию технологий и              организации таможенного
        процедур таможенного оформления и              контроля, организационно -
        таможенного контроля в целях                   профилактической работы
        исключения в процессе их                       среди личного состава,
        осуществления бесконтрольного                  таможенной инспекции,
        принятия решений должностными                  собственной безопасности;
        лицами таможенных органов и                    таможни
        влияния на принятие этих решений
        со стороны участников ВЭД
   2.   Разработать и утвердить правила     05.04.96   Машковцев И.П.,
        внутреннего трудового распорядка               Овчинников В.В.,
        Московского таможенного управления,            начальники таможен,
        таможен и таможенных постов                    таможенных постов
   3.   Завершить формирование отдела       10.04.96   Машковцев И.П.,
        таможенной инспекции Управления                отдел кадров Управления
   4.   Разработать и представить на        10.04.96   Заместители начальника
        утверждение начальнику Управления              Управления,
        план совместных комплексных                    отделы Управления:
        инспекторских проверок работы                  таможенной инспекции,
        таможенных органов                             организационно -
                                                       профилактической
                                                       работы среди
                                                       личного состава
   5.   Подготовить и представить на        III кв.    Оперативно -
        рассмотрение руководству Управления            инспекторский отдел,
        обзорную записку "О состоянии                  отдел организации
        работы таможенных органов                      таможенного контроля
        Управления по организации
        контроля исполнения нормативных
        актов ГТК России по вопросам
        таможенного оформления и
        контроля"
   6.   Принять участие в разработке        15.06.96   Машковцев И.П.,
        и внедрении АСУ "Кадры".                       отделы Управления:
        Предусмотреть в ней централизованный           кадров, АСУ;
        учет кадров, исключающий                       таможни
        повторный прием на работу в
        таможенные органы граждан,
        ранее уволенных из таможенной
        системы в связи с компрометирующими
        их обстоятельствами или
        находящихся в степени близкого
        родства с работающими в них
        руководителями
   7.   Внедрить в практику работы с        06.04.96   Отделы Управления и
        личным составом таможенных органов             таможен: кадров и
        использование методов                          организационно -
        психологической диагностики                    профилактической
                                                       работы среди личного
                                                       состава
   8.   Проанализировать практику           25.04.96   Отдел кадров Управления
        Одинцовской таможни по отбору,
        изучению и проверке кандидатов
        для работы в таможне. Выводы и
        предложения обсудить на совещании
        с руководителями кадровых служб
        таможен
   9.   Изучить работу аттестационной       01.07.96   Отдел кадров Управления
        комиссии Московской почтово -
        багажной таможни. Выводы и
        предложения доложить руководству
        Управления
   10.  Разработать и внедрить систему      01.10.96   Отделы организационно -
        методов профессионально -                      профилактической работы
        психологического отбора                        среди личного состава
        должностных лиц таможенных                     Управления и таможен
        органов
   11.  Проанализировать практику           20.04.96   Машковцев И.П.,
        применения испытательного срока                отдел кадров Управления
        для изучения морально -
        деловых качеств сотрудников,
        впервые поступивших на работу
        в таможенные органы, в Московской
        железнодорожной и Подольской
        таможнях. Подготовить и представить
        руководству Управления и таможен
        соответствующие предложения
   12.  Изучить работу отдела подготовки    20.04.96   Машковцев И.П.,
        кадров Управления по выполнению                отдел кадров Управления
        приказа ГТК России от 15.08.94
        N 414 "О совершенствовании системы
        первоначальной подготовки и
        воспитания кадров таможенных
        органов". Выводы и предложения
        обсудить на совещании начальников
        отделов подготовки кадров Управления
        и таможен
   13.  Разработать систему подготовки,     15.05.96   Машковцев И.П.,
        переподготовки и повышения                     одел подготовки кадров
        квалификации кадров Управления                 Управления,
        и подчиненных ему таможенных                   начальники таможен
        органов, имея в виду обеспечение
        последовательного повышения уровня
        знаний сотрудников в течение всего
        периода прохождения службы в
        таможенных органах
   14.  Изучить практику организации        01.05.96   Отдел организационно -
        воспитательной работы с личным                 профилактической работы
        составом на Сергиево - Посадском               среди личного состава
        таможенном посту. Выводы и                     Управления
        предложения представить
        руководству Управления
   15.  Провести аттестацию -               I кв.      Аттестационная комиссия
        собеседование начальников           1996 г.    Управления,
        таможенных постов таможен                      начальники таможен
        региона (по отдельному плану)
   16.  Изучить в Ногинской и Одинцовской   25.04.96   Отделы Управления:
        таможнях практику распределения                финансово - экономический,
        фонда должностных надбавок и фонда             кадров
        материального поощрения между
        сотрудниками и роль этих стимулов в
        работе по воспитанию личного
        состава
   17.  Анализировать состояние             ежемесячно Машковцев И.П.,
        организационной работы по борьбе               отдел организационно -
        с должностными преступлениями и                профилактической работы
        проступками в Управлении и таможнях            среди личного состава
        с определением причин и условий их             Управления, заместители
        совершения, указанием мер по                   начальников таможен по
        устранению этих причин и условий,              работе с личным составом
        ответственных за их устранение и
        сроков реализации указанных мер
   18.  Создать в таможнях региона суды     до         Машковцев И.П.,
        чести сотрудников таможенных        01.05.96   заместители начальников
        органов                                        таможен по работе с
                                                       личным составом



   -------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz