МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 1997 г. N 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
Московский городской комитет государственной статистики
постановляет:
Утвердить прилагаемую форму регионального государственного
статистического наблюдения N 1 - высвобождение "Сведения о
высвобождаемых работниках" и ввести ее в действие с июня
1997 года.
Форму представляют юридические лица (предприятия или
организации) не позднее чем за 2 месяца до увольнения работников
в Управление труда и занятости.
Председатель Мосгоркомстата
Л.З. Корнеева
Приложение
к постановлению
Мосгоркомстата
от 26 мая 1997 г. N 4
--------------------------------------------------------¬
¦РЕГИОНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
+-------------------------------------------------------+
¦КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ¦
L--------------------------------------------------------
---------------------T---------------------------------------T--------------¬
¦Код отчитывающейся ¦Наименование отчитывающейся организации¦Почтовый адрес¦
¦организации по ОКПО ¦ ¦ ¦
+--------------------+---------------------------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+---------------------------------------+---------------
-----------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
-------------------------------------¬
¦СВЕДЕНИЯ О ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКАХ¦
L-------------------------------------
---------------------------------T------------------¬
¦ Представляют ¦Срок представления¦ Форма N 1-высвобождение
+--------------------------------+------------------+ Утверждена постановлением Мосгоркомстата
¦юридические лица ¦не позднее ¦ от 26 мая 1997 г. N 4
¦и их обособленные подразделения:¦чем за 2 месяца ¦ на основании письма
¦- управлению труда и занятости ¦до увольнения ¦ Комитета труда и занятости
¦административного округа ¦работников ¦ от 25 апреля 1997 г. N 12-850
¦по месту регистрации организации¦ ¦
L--------------------------------+-------------------
---------------T--------T-----------------T----------T-----------------T----------------T-------------¬
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------+--------+-----------------+----------+-----------------+----------------+-------------+
¦отчитывающейся¦отрасли ¦вида деятельности¦территории¦министерства ¦организационно -¦формы ¦
¦организации ¦по ОКОНХ¦по ОКДП ¦по СОАТО ¦(ведомства), ¦правовой формы ¦собственности¦
¦по ОКПО ¦ ¦ ¦ ¦органа управления¦по КОПФ ¦по КФС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по СООГУ ¦ ¦ ¦
+--------------+--------+-----------------+----------+-----------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+--------+-----------------+----------+-----------------+----------------+--------------
Коды проставляет отчитывающаяся организация
Причина высвобождения (необходимое подчеркнуть): Основание высвобождения
- реорганизация (слияние, присоединение, (необходимое подчеркнуть):
разделение, преобразование); - сокращение численности или штата;
- конверсия; - ликвидация
- совершенствование структуры органов управления;
- сокращение объемов производства (выпуска) продукции;
- изменение формы собственности;
- совершенствование производства
или организации труда;
- банкротство;
- прекращение (сокращение) финансирования;
- уменьшение объемов реализации готовой
продукции или услуг;
- другие (указать) _____________________________
----T-------------T---T-------T-------------------T------------------T--------------T----------T-------------T---------T------------¬
¦N ¦Фамилия, ¦Пол¦Возраст¦Категория граждан, ¦Место жительства ¦Образование, ¦Занимаемая¦Стаж работы ¦Средний ¦Дата ¦
¦п/п¦имя, отчество¦ ¦(полных¦особо нуждающихся ¦(административный ¦специальность ¦должность ¦по занимаемой¦размер ¦предстоящего¦
¦ ¦ ¦ ¦лет) ¦в социальной защите¦и муниципальный ¦и квалификация¦ ¦должности ¦заработка¦увольнения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ИНВ, ЛПВ, ПЕН) ¦округа, домашний ¦по диплому, ¦ ¦(лет) ¦(руб.) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адрес), ¦профессия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контактный телефон¦(для рабочих) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---+-------+-------------------+------------------+--------------+----------+-------------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+-------------+---+-------+-------------------+------------------+--------------+----------+-------------+---------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---+-------+-------------------+------------------+--------------+----------+-------------+---------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---+-------+-------------------+------------------+--------------+----------+-------------+---------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---+-------+-------------------+------------------+--------------+----------+-------------+---------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------+---+-------+-------------------+------------------+--------------+----------+-------------+---------+-------------
Справочно: списочная численность работников на дату представления сведений _______ человек.
"____" _____________ 199__ г. Руководитель ____________________
__________________________________ (Ф.И.О., должность)
(фамилия и N телефона исполнителя)
Указания по заполнению формы
В данную форму вносятся сведения только о тех работниках, по
которым предусмотрено увольнение на основании п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ,
вне зависимости от места их проживания и возраста.
Графа 5 - категория граждан, нуждающихся в социальной защите:
ИНВ - инвалиды, ЛПВ - лица предпенсионного возраста, имеющие право
на досрочную пенсию (женщины 53-55 лет, мужчины 58-60 лет), ПЕН -
пенсионеры и др.
Графа 6 - заполняется с обязательным указанием
административного и муниципального округов.
Графа 7 - указывается образование: высшее профессиональное -
при наличии документа об окончании образовательного учреждения
высшего профессионального образования (высшего учебного
заведения); среднее профессиональное - при наличии документа об
окончании образовательного учреждения среднего профессионального
образования (среднего специального учебного заведения -
техникума, колледжа, лицея, училища); начальное профессиональное
образование - при наличии документа об окончании образовательного
учреждения начального профессионального образования
(профессионально - технического или иного училища данного
уровня); среднее (полное) общее - при наличии документа об
окончании образовательного учреждения на базе 11 классов (школы,
лицея, гимназии); основное общее - при наличии документа
образовательного учреждения на базе 9 классов; начальное общее -
до 9 классов.
|
