ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛЬЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 августа 1998 г. N 203
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛЬЯ В 1998-1999 ГГ.
В целях реализации Закона города Москвы "О государственной
службе в городе Москве":
1. Установить, что каждый государственный служащий Комитета
муниципального жилья должен один раз в пять лет повысить
квалификацию в объеме не менее 72 часов, который может быть
установлен совокупно по результатам обучения в течение нескольких
лет по различным направлениям, определяемым руководством.
2. Утвердить основные направления повышения квалификации
государственных служащих Комитета муниципального жилья в
1998-1999 гг., разработанные с учетом должностных категорий
(приложение).
3. ЗАО "Центр содействия жилищной реформе" до 01.09.98
представить на утверждение руководству проекты учебно -
тематических планов по основным направлениям повышения
квалификации государственных служащих и схему обучения согласно
пункту 2.
4. Управлениям и самостоятельным отделам Комитета
муниципального жилья, управлениям муниципального жилья
административных округов представить:
4.1. В Управление жилищной политики до 15.08.98 предложения по
структуре и содержанию учебно - тематических планов по каждому из
направлений обучения государственных служащих, формам обучения
(с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом).
4.2. В Управление делами Комитета до 01.08.98 планы повышения
квалификации государственных служащих (пофамильно)
соответствующего структурного подразделения с указанием
направления повышения квалификации и формы обучения.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
первого заместителя председателя Комитета муниципального жилья
Якушенко Э.С.
Председатель Комитета
муниципального жилья
П.В. Сапрыкин
Приложение
к распоряжению Комитета
муниципального жилья
от 3 августа 1998 г. N 203
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛЬЯ
В 1998-1999 ГГ.
-----------------------------------------------------------------T----------------------------------------------------------------¬
¦ Руководящий состав ¦ Специалисты ¦
+--------------------------------T-------------------------------+--------------------------------T-------------------------------+
¦Главные должности ¦Ведущие должности ¦Старшие должности ¦Младшие должности ¦
+--------------------------------+-------------------------------+--------------------------------+-------------------------------+
¦Заместители председателя ¦Помощники руководителей, ¦Ведущие специалисты, в т.ч. ¦Специалисты 1-й категории, ¦
¦Комитета, начальники управлений,¦зам. нач. управлений, ¦по окружным управлениям ¦специалисты 2-й категории, ¦
¦начальники окружных управлений, ¦зам. нач. самостоятельных ¦ ¦в т.ч. по окружным управлениям ¦
¦начальники самостоятельных ¦отделов, начальники отделов ¦ ¦ ¦
¦отделов ¦в управлениях, зав. секторами, ¦ ¦ ¦
¦ ¦зам. нач. отделов ¦ ¦ ¦
¦ ¦в управлениях, консультанты ¦ ¦ ¦
¦ ¦председателя, главные ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалисты, в т.ч. по окружным¦ ¦ ¦
¦ ¦управлениям ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+-------------------------------+--------------------------------+--------------------------------
----T------------------------------------------------T-----------T---T------------------------------------------------T-----------¬
¦N ¦Наименование темы ¦Кол-во ¦N ¦Наименование темы ¦Кол-во ¦
¦п/п¦ ¦часов ¦п/п¦ ¦часов ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 1.¦Жилищная политика в городе (на основе ¦ 4 ¦ 1.¦Законодательно - нормативная база, определяющая ¦ 6 ¦
¦ ¦Закона города Москвы "Основы жилищной политики ¦ ¦ ¦основные направления реализации жилой площади ¦ ¦
¦ ¦в городе Москве") ¦ ¦ ¦в г. Москве ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 2.¦Жилищные программы (на основе Московской ¦ 12 ¦ 2.¦Приоритеты реализации жилой площади в г. Москве ¦ 4 ¦
¦ ¦городской программы "Жилище") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 3.¦Современное состояние жилищного проектирования ¦ 2 ¦ 3.¦Управление недвижимостью в жилом фонде ¦ 30 ¦
¦ ¦и строительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 4.¦Оптимизация пропорций жилищного строительства ¦ 2 ¦ 4.¦Структура управления жилищным фондом в г. Москве¦ 4 ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 5.¦Перспективные жилищные проекты, ¦ 2 ¦ 5.¦Операции с жилыми помещениями ¦ 30 ¦
¦ ¦удовлетворяющие жилищному законодательству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 6.¦Управление недвижимостью в жилищном фонде ¦ 12 ¦ 6.¦Товарищество собственников жилья. ¦ 12 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Законодательная и нормативная база ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 7.¦Операции с жилыми помещениями ¦ 18 ¦ 7.¦Практика судебного решения жилищных споров ¦ 6 ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 8.¦Товарищество собственников жилья. Опыт ¦ 6 ¦ 8.¦Права и обязанности госслужащего Москвы в КМЖ. ¦ 12 ¦
¦ ¦организации и функционирования ¦ ¦ ¦Структура управления Комитетом муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦ 9.¦Кадровое обеспечение жилищной реформы ¦ 4 ¦ 9.¦Основы делопроизводства, работа с обращениями ¦ 12 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и ведение приема ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦10.¦ Закон о госслужбе, КЗОТ ¦ 6 ¦10.¦Профессиональная работа на персональном ¦ 40 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦компьютере ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦11.¦Труд руководителя (основы делового общения ¦ 8 ¦11.¦Компьютеризация учета и отчетности поступления ¦ 6 ¦
¦ ¦и деловой этикет, связи с общественностью ¦ ¦ ¦и расходования жилой площади ¦ ¦
¦ ¦и ведение приема, формальные и неформальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦решения, моделирование административно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственных ситуаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦12.¦Судебно - правовая и административная практика ¦ 6 ¦12.¦Формирование маневренного, резервного ¦ 6 ¦
¦ ¦борьбы с противоправными действиями ¦ ¦ ¦и обменного жилищных фондов и порядок работы ¦ ¦
¦ ¦в жилищной сфере ¦ ¦ ¦с жилой площадью, находящейся в этих фондах ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+-----------+
¦13.¦Учетная регистрация инвестиционных договоров ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и контрактов, заключаемых при строительстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилых домов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------------------------+-----------+---+------------------------------------------------+------------
|
