Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ КОМИТЕТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОТ 01.03.99 N 37 О СОЗДАНИИ ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ СВАО

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


                          ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                       КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

                                 ПРИКАЗ
                          1 марта 1999 г. N 37

          О СОЗДАНИИ ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА
                   УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ СВАО

      Во исполнение  плана  первоочередных  мероприятий по содействию
   занятости населения и  поддержке  высвобождаемых  работников  и  в
   целях  улучшения информирования населения и работодателей города о
   деятельности Комитета труда и  занятости,  реализации  Московского
   трехстороннего соглашения приказываю:
      1. Создать   в   составе   Управления   труда    и    занятости
   Северо -   Восточного  административного  округа  Информационно  -
   консультационный пункт  (далее  -   Пункт)   как   самостоятельное
   структурное    подразделение    Управления,   разместив   его   на
   Всероссийском выставочном  центре  в  помещении  ЗАО  "Выставочный
   центр профсоюзов" по адресу г. Москва, пр-т Мира, ВВЦ.
      2. Определить   основными   задачами   Пункта    информационное
   обеспечение программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета
   в   области   труда   и   занятости,   содействия   гражданам    в
   трудоустройстве, подбора кадров для работодателей.
      3. Управлению труда и занятости СВАО (Соловьев С.Н.):
      3.1. В  недельный срок с момента подписания приказа представить
   в  Управление  по  вопросам  государственной  службы  и  кадров  и
   Управление бюджетного планирования, финансового учета и отчетности
   предложения по изменению штатного расписания  Управления  труда  и
   занятости СВАО.
      3.2. В  двухнедельный  срок  с   момента   подписания   приказа
   разработать положение о Пункте (приложение 1) и план работы Пункта
   (приложение 2) на первое полугодие  с  учетом  проведения  целевых
   мероприятий с непосредственным участием Комитета, управлений труда
   и занятости административных округов  и  организаций,  учрежденных
   Комитетом.
      3.3. В  месячный  срок с момента подписания приказа оборудовать
   помещение Пункта в соответствии с условиями договора, заключенного
   между  Управлением труда и занятости СВАО и ЗАО "Выставочный центр
   профсоюзов".
      4. Управлению  по  вопросам  государственной  службы  и  кадров
   (Омельченко   Т.Б.)   и   Управлению   бюджетного    планирования,
   финансового  учета и отчетности (Чикина Т.Ю.) в двухнедельный срок
   с момента подписания приказа внести  соответствующие  изменения  в
   штатное  расписание  и смету расходов Управления труда и занятости
   СВАО.
      5. Заместителю председателя Комитета Деминенко Г.Я.  обеспечить
   Пункт необходимой мебелью и оргтехникой.
      6. Управлению  разработки и внедрения информационных технологий
   (Найок Б.С.)  обеспечить  Пункт  компьютерной  техникой  и  линией
   модемной связи.
      7. Отделу  печати  и  информации  (Гринберг  А.С.)   обеспечить
   рекламно -   информационную   поддержку   деятельности   Пункта  и
   организовать постоянно действующую экспозицию Комитета.
      8. Управлению  содействия занятости (Мельников С.А.) обеспечить
   организационно - методическое руководство деятельностью  Пункта  в
   масштабах   города   во  взаимодействии  с  управлениями  труда  и
   занятости административных   округов  и  организаций,  учрежденных
   Комитетом.
      9. Управлениям труда и  занятости  административных  округов  и
   организациям,   учрежденным  Комитетом,  в  двухнедельный  срок  с
   момента подписания приказа  дать  свои  предложения  в  Управление
   содействия  занятости  и  Управление  труда  и  занятости  СВАО по
   проведению  мероприятий  по   направлениям   своей   деятельности,
   связанным  с  работой  Пункта,  график  и  количество  участвующих
   работников.
      10. Обязанности   по  открытию  и  руководству  работой  Пункта
   возложить  на  заместителя  начальника  отдела  взаимодействия   с
   работодателями Управления труда и занятости СВАО Мельникова Ю.А.
      11. Контроль за выполнением  настоящего  приказа  возложить  на
   первого заместителя председателя Комитета Дудникова С.В.

                                                Председатель Комитета
                                                    труда и занятости
                                                          А.И. Жданов





                                                         Приложение 1
                                                   к приказу Комитета
                                                    труда и занятости
                                              от 1 марта 1999 г. N 37

                                                          СОГЛАСОВАНО

                                        Председатель Комитета труда и
                                       занятости Правительства Москвы
                                       __________________ Жданов А.И.
                                       "___" ________________ 1999 г.

                                                            УТВЕРЖДАЮ

                                         Начальник Управления труда и
                                      занятости СВАО Комитета труда и
                                       занятости Правительства Москвы
                                      _________________ Соловьев С.Н.
                                      "___" _________________ 1999 г.

                               ПОЛОЖЕНИЕ
               О ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОМ ПУНКТЕ

      1. Общие положения

      1.1. Информационно  -  консультационный  пункт  (далее  -  ИКП)
   является структурным подразделением Управления труда  и  занятости
   Северо  - Восточного административного округа (далее - Управление)
   Комитета труда и занятости Правительства Москвы (далее - Комитет).
      1.2. ИКП  создан с целью реализации информационного обеспечения
   программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета  в  области
   труда и занятости, содействия гражданам в трудоустройстве, подбора
   кадров для работодателей.  Для  оказания  консультационной  помощи
   населению и  работодателям по вопросам труда и занятости,  а также
   для  отработки  и  внедрения  в  рамках  города  в  подразделениях
   Комитета новых технологий.
      1.3. ИКП  в  своей  деятельности  руководствуется   действующим
   законодательством    Российской    Федерации,    г.    Москвы    и
   распорядительными документами председателя Комитета,  Положением о
   Комитете, Управлении и настоящим Положением.

      2. Управление должностными лицами

      2.1. ИКП возглавляет начальник ИКП.
      2.2. Назначение  и  освобождение  начальника   ИКП,   а   также
   структура  и  штатное  расписание ИКП утверждаются в установленном
   Комитетом порядке.
      2.3. Начальник ИКП руководит всеми направлениями деятельности и
   должностными лицами,  распределяет обязанности между  сотрудниками
   ИКП на основании должностных инструкций.

      3. Основные задачи

      3.1. Осуществление     государственной    политики    занятости
   населения, направленной на обеспечение равных возможностей граждан
   в  осуществлении  их  права  на  труд и свободный выбор занятости,
   гарантий  в  сфере  занятости   в   соответствии   с   действующим
   законодательством.
      3.2. Организация системы информационного обслуживания населения
   и работодателей по вопросам труда и занятости.
      3.3. Содействие гражданам в трудоустройстве,  подбор кадров для
   работодателей.    Оказание   консультационной   помощи   по   всем
   направлениям деятельности Комитета с  привлечением  к  работе  ИКП
   структурных подразделений Комитета, окружных управлений и центров,
   учрежденных Комитетом,  по  графику,  утвержденному  председателем
   Комитета.
      3.4. Организация   и   обеспечение   технологии    эффективного
   взаимодействия работодателей и граждан, ищущих работу, и выявление
   направлений  деятельности,  способствующих  обеспечению  занятости
   населения.

      4. Функции ИКП

      4.1. Осуществление   информационного  обеспечения  населения  и
   представителей работодателей по вопросам:
      - деятельности  Комитета  и  его  подразделений  по  реализации
   программы содействия занятости населения города Москвы;
      - порядка  работы  Комитета  и его подразделений с населением и
   работодателями и видам предоставляемых услуг;
      - графика проведения городских и окружных ярмарок вакансий;
      - видов деятельности центров, учрежденных Комитетом.
      4.2. Оказание консультационной помощи по вопросам:
      - регулирования трудовых отношений занятости населения;
      - правильного  применения действующего законодательства о труде
   и занятости;
      - порядка работы государственной службы занятости;
      - создания и сохранения рабочих мест;
      - психолого - профориентационной помощи;
      - индивидуальной трудовой деятельности.
      4.3. Оказание    содействия    в    трудоустройстве    граждан,
   обратившихся в поисках подходящей работы.
      4.4. Оказание    содействия    работодателям    в   подборе   и
   комплектовании кадрами.
      4.5. Осуществление  регулярного  сбора и подготовка оперативной
   статистической, аналитической  и  иной  информации  по   вопросам,
   касающимся ИКП,  и  своевременная передача сведений в Управление и
   Комитет.
      4.6. Осуществление оперативного обмена информацией по вакансиям
   и другим направлениям на основе линии связи  Интернет  с окружными
   управлениями, центрами и другими организациями.
      4.7. Участие   в   мероприятиях,   проводимых   Комитетом    по
   направлениям работы Управления.

      5. Взаимоотношения с другими подразделениями Комитета

      ИКП осуществляет   взаимодействие   со   всеми  структурными  и
   функциональными  подразделениями  Комитета,   а   также   центров,
   организованных   Комитетом,  на  основе  распорядительных  и  иных
   документов председателя Комитета и Управления.

      6. Права и обязанности начальника ИКП

      6.1. Начальник ИКП имеет право:
      - представлять    по   поручению   руководства   Управления   в
   организациях  и  учреждениях   по   вопросам,   входящим   в   его
   компетенцию;
      - участвовать в подготовке мероприятий, материалов и документов
   по направлениям деятельности КТиЗ;
      - запрашивать и получать от структурных подразделений  Комитета
   и  сторонних  организаций  информацию по вопросам,  входящим в его
   компетенцию;
      - предоставлять  информацию  другим  структурным подразделениям
   Комитета и сторонним организациям в пределах своей компетенции;
      - вносить  предложения  руководству  Управления  и  Комитета по
   совершенствованию  работы,  поощрению  и  наложению  взысканий  на
   специалистов отделений по вопросам, входящим в его компетенцию;
      - обращаться в случаях возникновения  сложных  или  конфликтных
   ситуаций в Управление содействия занятости.
      6.2. Начальник ИКП обязан:
      - обеспечить реализацию функций ИКП;
      - координировать  работу  ИКП  с  деятельностью   подразделений
   Комитета;
      - вносить  предложения  по  совершенствованию  работы  ИКП   на
   рассмотрение начальника Управления;
      - разработать   должностные   инструкции    сотрудников    ИКП,
   согласовывать  и  утверждать их в установленном порядке,  готовить
   предложения по внесению в них изменений и дополнений.

      7. Ответственность начальника ИКП

      Начальник ИКП несет ответственность за:
      - полное  и  своевременное выполнение функций ИКП и должностных
   обязанностей;
      - своевременное   оформление   и   ведение   учетной   и   иной
   документации;
      - соблюдение   правил   внутреннего   распорядка   и   трудовой
   дисциплины;
      - выполнение  правил  пожарной  безопасности,  производственной
   санитарии и техники безопасности.

      8. Порядок внесения изменений и дополнений

      Внесение изменений   и   дополнений   в   настоящее   Положение
   производится приказом начальника Управления.





                                                         Приложение 2
                                                   к приказу Комитета
                                                    труда и занятости
                                              от 1 марта 1999 г. N 37

                                  ПЛАН
                      ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ
             ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА (ИКП)
                              НА 1999 ГОД

   ----T--------------------------T---------------T--------------------------------¬
   ¦ N ¦Наименование мероприятий  ¦     Срок      ¦          Исполнители           ¦
   ¦п/п¦                          ¦  исполнения   +----------------T---------------+
   ¦   ¦                          ¦               ¦ Подразделение  ¦ Подразделение ¦
   ¦   ¦                          ¦               ¦    Комитета    ¦      ИКП      ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦1. ¦Консультирование по       ¦Постоянно      ¦УТиЗ            ¦Специалисты    ¦
   ¦   ¦вопросам порядка работы   ¦               ¦административных¦содействия     ¦
   ¦   ¦подразделений Комитета,   ¦               ¦округов, центры,¦занятости      ¦
   ¦   ¦помощь в подборе          ¦               ¦учрежденные     ¦               ¦
   ¦   ¦подходящей работы,        ¦               ¦Комитетом       ¦               ¦
   ¦   ¦в составлении резюме      ¦               ¦                ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦2. ¦Оказание                  ¦Постоянно      ¦УТиЗ            ¦Психологи -    ¦
   ¦   ¦психологической и         ¦               ¦административных¦профориентаторы¦
   ¦   ¦профориентационной        ¦               ¦округов, центры,¦               ¦
   ¦   ¦помощи гражданам,         ¦               ¦учрежденные     ¦               ¦
   ¦   ¦компьютерное              ¦               ¦Комитетом       ¦               ¦
   ¦   ¦тестирование              ¦               ¦                ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦3. ¦Консультирование          ¦Постоянно      ¦УТиЗ            ¦Юристы         ¦
   ¦   ¦граждан и работодателей   ¦               ¦административных¦               ¦
   ¦   ¦по вопросам применения    ¦               ¦округов         ¦               ¦
   ¦   ¦Закона РФ "О занятости    ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦населения в РФ"           ¦               ¦                ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦4. ¦Прием заявок на вакансии  ¦Постоянно      ¦УТиЗ СВАО       ¦Специалисты    ¦
   ¦   ¦от работодателей,         ¦               ¦                ¦по работе с    ¦
   ¦   ¦консультация              ¦               ¦                ¦предприятиями  ¦
   ¦   ¦работодателей по          ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦направлениям работы       ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦Комитета, подбор          ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦специалистов на           ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦вакантные должности,      ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦формирование              ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦автономного банка         ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦вакансий                  ¦               ¦                ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦5. ¦Ввод резюме в сеть        ¦Постоянно      ¦УТиЗ СВАО       ¦Специалисты    ¦
   ¦   ¦Интернет, обновление      ¦               ¦                ¦АИС            ¦
   ¦   ¦информации на             ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦компьютерах и             ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦информатах, обеспечение   ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦бесперебойной работы      ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦компьютерной техники,     ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦отработка возможностей    ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦общения по вопросам       ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦подбора кадров для        ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦работодателей через       ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦сеть Интернет             ¦               ¦                ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦6. ¦Дни окружных управлений   ¦По графику,    ¦УТиЗ            ¦Начальник ИКП, ¦
   ¦   ¦и центров, учрежденных    ¦утвержденному  ¦административных¦зам. нач. ИКП, ¦
   ¦   ¦Комитетом                 ¦Комитетом      ¦округов, центры,¦администратор  ¦
   ¦   ¦                          ¦               ¦учрежденные     ¦               ¦
   ¦   ¦                          ¦               ¦Комитетом       ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦7. ¦Проведение Дней           ¦По             ¦Отдел печати и  ¦Начальник ИКП, ¦
   ¦   ¦профессий, мини -         ¦дополнительному¦информации,     ¦зам. нач. ИКП, ¦
   ¦   ¦ярмарок,                  ¦графику        ¦Управление      ¦администратор  ¦
   ¦   ¦выставок, городских       ¦               ¦содействия      ¦               ¦
   ¦   ¦ярмарок вакансий на       ¦               ¦занятости,      ¦               ¦
   ¦   ¦территории ВВЦ            ¦               ¦УТиЗ            ¦               ¦
   ¦   ¦                          ¦               ¦административных¦               ¦
   ¦   ¦                          ¦               ¦округов, центры ¦               ¦
   ¦   ¦                          ¦               ¦учрежденные     ¦               ¦
   ¦   ¦                          ¦               ¦Комитетом       ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦8. ¦Участие в организации     ¦По графику,    ¦УТиЗ СВАО       ¦Все сотрудники ¦
   ¦   ¦и проведении мероприятий, ¦утвержденному  ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦организованных Комитетом  ¦Комитетом      ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦на территории ВВЦ         ¦               ¦                ¦               ¦
   +---+--------------------------+---------------+----------------+---------------+
   ¦9. ¦Разработка                ¦Постоянно      ¦Комитет и       ¦Все сотрудники ¦
   ¦   ¦и апробирование новых     ¦               ¦УТиЗ СВАО       ¦               ¦
   ¦   ¦технологий работы         ¦               ¦                ¦               ¦
   ¦   ¦Комитета                  ¦               ¦                ¦               ¦
   L---+--------------------------+---------------+----------------+----------------



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz