ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 27 октября 1999 г. N 163
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА ПРОЕКТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ
НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ (МОДЕРНИЗАЦИИ, ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ)
СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА
В целях дальнейшего обеспечения эффективности работы по
проведению конкурса проектов работодателей, создающих и
сохраняющих рабочие места в г. Москве, и наиболее эффективного
использования средств Фонда занятости с применением механизма
лизинга приказываю:
1. Утвердить Порядок подготовки и проведения конкурса проектов
работодателей по созданию новых и сохранению (модернизации,
перепрофилированию) существующих рабочих мест с использованием
механизма лизинга (далее по тексту - Порядок) (приложение 1) и
ввести его в действие с момента подписания настоящего приказа.
2. Управлению активной политики занятости (Фурсова М.Е.)
провести организационно - методическую работу со специалистами
управлений труда и занятости административных округов,
организаций, учрежденных Комитетом труда и занятости, и отраслевых
департаментов и комитетов Правительства Москвы, выдвигающих своих
соискателей, по разъяснению утверждаемого настоящим приказом
Порядка.
3. Начальникам управлений труда и занятости административных
округов и организаций, учрежденных Комитетом труда и занятости,
активизировать работу по подбору и представлению в Управление
активной политики занятости социально - значимых и актуальных для
округа и города в целом проектов работодателей, создающих и
сохраняющих рабочие места, с использованием механизма лизинга и
соответствующих требованиям вводимого настоящим приказом Порядка.
4. Начальникам заинтересованных структурных подразделений
Комитета обеспечить ознакомление своих специалистов с положениями
Порядка для дальнейшего использования в практической работе.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя председателя Комитета труда и занятости Кононова А.М.
Председатель Комитета
А.И. Жданов
Приложение 1
к приказу Комитета
труда и занятости
от 27 октября 1999 г. N 163
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ
(МОДЕРНИЗАЦИИ, ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ) СУЩЕСТВУЮЩИХ
РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА
Настоящий Порядок подготовки и проведения конкурса проектов
работодателей по созданию новых и сохранению (модернизации,
перепрофилированию) существующих рабочих мест с использованием
механизма лизинга <*> (далее по тексту - Порядок) разработан в
целях обеспечения социальной защиты населения в области занятости
и содействия созданию новых и сохранению (модернизации,
перепрофилированию) существующих рабочих мест в г. Москве (далее
по тексту - создание и сохранение рабочих мест) для
трудоустройства граждан, в том числе особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, путем
наиболее эффективного использования средств Фонда занятости
населения г. Москвы (далее по тексту - Фонд занятости).
--------------------------------
<*> Лизинг - вид инвестиционной деятельности по приобретению
имущества и передаче его на основании договора лизинга юридическим
лицам за определенную плату, на определенный срок и на
определенных условиях, обусловленных договором, с правом выкупа
имущества лизингополучателем.
1. Общие положения
1.1. Порядок разработан на основании Закона РФ "О занятости
населения в Российской Федерации" в редакции Федерального закона
от 20.04.96 N 36-ФЗ, Положения о Государственном фонде занятости
населения Российской Федерации, Положения о Федеральной
государственной службе занятости, Гражданского кодекса Российской
Федерации и Положения о Комитете труда и занятости Правительства
Москвы (далее по тексту - Комитет).
1.2. Порядок определяет условия и формы организации отбора
проектов работодателей по созданию и сохранению рабочих мест с
использованием механизма лизинга.
1.3. Организация проведения отбора проектов работодателей с
использованием механизма лизинга и финансирование этих проектов
осуществляются на конкурсной основе при наличии средств Фонда
занятости по статье "Специальные программы занятости" и в
соответствии с Программой содействия занятости населения г. Москвы
на текущий год.
1.4. Организации (работодатели) и лизингодатели <*> -
исключительно юридические лица на равных условиях, независимо от
их организационно - правовой формы и формы собственности, могут
принять участие в общегородском конкурсе проектов работодателей по
созданию и сохранению рабочих мест с использованием механизма
лизинга (далее по тексту - Конкурс), который организует Управление
активной политики занятости (далее по тексту - Управление)
Комитета.
--------------------------------
<*> Лизингодатель - юридическое лицо, которое за счет
привлеченных или собственных денежных средств приобретает в ходе
реализации лизинговой сделки в собственность имущество и
предоставляет его в качестве предмета лизинга лизингополучателю за
определенную плату, на определенный срок и на определенных
условиях во временное владение и в пользование с переходом или без
перехода к лизингополучателю права собственности на предмет
лизинга.
1.5. Работодатели и лизингодатели допускаются к участию в
Конкурсе при условии отсутствия у них задолженности по уплате
страховых взносов в Фонд занятости на момент подачи документов на
Конкурс <*> или в случае предоставления им со стороны Комитета
рассрочки по погашению задолженности.
--------------------------------
<*> Не относится к организациям, освобожденным от уплаты
страховых взносов в Фонд занятости.
1.6. Проект представляется на рассмотрение Конкурсной комиссии
работодателем совместно с лизингодателем.
1.7. Основные результаты финансирования проектов победителей
Конкурса должны выражаться в сокращении численности незанятого
населения, в смягчении социальной напряженности на городском рынке
труда, повышении экономической активности организаций города,
возрождении отечественной промышленности, улучшении условий труда
и повышении квалификации кадрового потенциала организаций.
1.8. Работодатель в период действия договора не имеет права
проводить увольнения работников, принятых на вновь созданные и
сохраненные рабочие места, по сокращению численности или штата
(ст. 33 п. 1 КЗоТ РФ).
2. Основные направления оказания финансовой помощи
2.1. Финансовая помощь для реализации проектов работодателей по
созданию и сохранению рабочих мест с использованием механизма
лизинга предоставляется в форме возвратного финансирования из
средств Фонда занятости на основании заключенных договоров.
2.1.1. Оказание финансовой помощи в форме возвратного
финансирования может быть осуществлено при обязательстве
работодателя гарантированного трудоустройства на срок действия
договора следующих категорий безработных граждан:
- выпускников начального профессионального, среднего
профессионального и высшего профессионального образования, не
трудоустроенных управлениями труда и занятости административных
округов Комитета и их отделениями в течение не менее шести месяцев
со дня признания их безработными;
- иных социально - профессиональных групп безработных,
определяемых органами исполнительной власти, которые не могут
трудоустроиться обычным путем и не участвуют в целевых программах
содействия занятости (обучение, посредничество в трудоустройстве,
общественные работы и др.) безработных, организуемых Комитетом, а
также не трудоустроенных после окончания участия в этих программах
в течение трех месяцев;
- лиц, ищущих работу.
2.1.2. Финансирование на возвратной основе осуществляется на
основании заключенных договоров путем предоставления денежных
средств лизингодателю под залог предмета лизинга с установлением
сроков возврата и платы (процентов) за их пользование в размере
25% учетной ставки Центрального банка РФ, действующей на дату
заключения договора <*>, на приобретение оборудования, его
установку, монтаж, наладку и передачу его работодателю в лизинг с
установлением сроков возврата и платы (процентов) за пользование
оборудованием в размере 50% учетной ставки ЦБ РФ, действующей на
дату заключения договора (включая плату за основные услуги
лизингодателя и плату за пользование средствами Фонда занятости).
--------------------------------
<*> Указанный момент действия может быть изменен по
согласованию с Минтруда России.
2.2. Период оказания финансовой помощи определяется сторонами,
заключившими договор (работодатель - победитель Конкурса,
лизингодатель и Комитет), в соответствии с графиком создания новых
или сохранения существующих рабочих мест по профессиям и
специальностям и обоснованиями по срокам возврата полученной
финансовой помощи, но не свыше трех лет. В случае, когда граждане,
принятые на вводимые рабочие места, нуждаются в специальном
обучении, срок возврата финансовой помощи продлевается на срок
обучения, но не более чем на 6 месяцев.
2.3. Работодатель обязан инвестировать в проект по созданию и
сохранению рабочих мест также собственные средства. При оценке
проектов, представленных на Конкурс, при прочих равных условиях
приоритетным правом пользуется тот проект, в который работодателем
инвестируется больше собственных средств, а оборудование,
приобретаемое лизингодателем, произведено отечественной
промышленностью.
2.4. Финансирование победителей Конкурса осуществляется по
следующим статьям сметы затрат:
- оборудование;
- установка, монтаж и наладка оборудования, приобретаемого в
соответствии с данной сметой.
Перечень статей является исчерпывающим.
2.5. Финансовая помощь в расчете на одно рабочее место не может
превышать 12-месячного размера среднего уровня заработка по
г. Москве <*>, определенного Мосгоркомстатом на дату представления
проекта на Конкурс.
--------------------------------
<*> В случае отсутствия особого разрешения Минтруда России об
увеличении стоимости рабочего места в связи с обострением
экономической ситуации на рынке.
2.6. Финансирование победителей Конкурса осуществляется через
банк, уполномоченный Комитетом <*> (далее по тексту - Банк), при
условии предоставления лизингодателем гарантии возврата финансовой
помощи и платы за ее пользование, предусмотренных договором между
лизингодателем и Банком. Выделение лизингодателю наличных средств
запрещается.
--------------------------------
<*> Конкретный определяется по результатам конкурса,
проводимого Комитетом, среди банковских учреждений на право
обслуживания счетов Комитета.
Условия предоставления и возврата денежных средств
предусматриваются в договорах между:
- работодателем, лизингодателем и Комитетом;
- лизингодателем и Банком;
- работодателем и лизингодателем.
О заключении последнего работодатель и/или лизингодатель
извещают Комитет, представляя копию договора со всеми
приложениями, не позднее 2-недельного срока после проведения
Конкурса.
2.7. Лизингодатель обязан начать возврат финансовой помощи
Комитету и платы за ее пользование не позднее 1-го числа
7-го месяца с даты списания денежных средств с его целевого счета
в Банке и на условиях, предусмотренных договором между
лизингодателем и Банком, составленным в соответствии с договором
между работодателем, лизингодателем и Комитетом.
2.8. Лизингодатель обязан представить в Комитет не позднее
2-месячного срока копию договора купли - продажи оборудования
(поставки).
3. Условия участия в Конкурсе
3.1. К участию в Конкурсе допускаются работодатели и
лизингодатели, представившие в адрес Конкурсной комиссии:
- заявку на участие в Конкурсе по созданию новых и сохранению
(модернизации, перепрофилированию) существующих рабочих мест
(приложение 1 к Порядку) (далее по тексту - Заявка);
- документы согласно Перечню документов, необходимых для
рассмотрения Конкурсной комиссией проектов работодателей по
созданию новых и сохранению (модернизации, перепрофилированию)
существующих рабочих мест (приложение 2 к Порядку) (далее по
тексту - Перечень).
3.2. Заявки и другие документы по Перечню, поданные на
общегородской Конкурс, регистрируются в Комитете (Управлении
активной политики занятости). Прием документов производится в
течение года (при наличии средств Фонда занятости по
соответствующей статье).
3.3. Работодатель имеет право отозвать свою Заявку и документы
согласно Перечню. В этом случае он должен письменно уведомить
Комитет об отзыве Заявки.
3.4. После сдачи комплекта документов и их соответствия
требованиям настоящего Порядка работодатель приобретает статус
участника Конкурса.
3.5. Сведения о работодателях и лизингодателях, подавших Заявку
на участие в Конкурсе, и информация, содержащая коммерческую
тайну, не подлежат разглашению.
3.6. Работодатель совместно с лизингодателем, подавшие Заявку,
не допускаются к участию в Конкурсе, если они:
- не представили при регистрации обязательных документов,
предусмотренных Перечнем;
- являются должниками по платежам в Фонд занятости и им не
может быть Комитетом предоставлена рассрочка по ее погашению;
- представляют организацию, объявленную в установленном порядке
несостоятельной (банкротом);
- представили документы, содержащие недостоверную информацию;
- имеют отрицательную динамику численности работающих в
организации за последние три года;
- имеют на момент проведения Конкурса действующий договор с
Комитетом на создание и сохранение рабочих мест;
- в представленном проекте сохраняются те же рабочие места,
которые были созданы при содействии Комитета ранее (в течение
2 предыдущих лет);
- в других случаях, предусмотренных действующим
законодательством.
3.7. Комитет для проверки состоятельности работодателей и
лизингодателей, представивших проекты, может привлекать к работе
экспертов, аудиторские, консультационные и иные организации.
Привлечение осуществляется на договорной основе, при этом затраты
производятся по статье бюджета Фонда занятости "Специальные
программы занятости".
3.8. По результатам проведения Конкурса в соответствии с
действующим в Комитете Порядком подготовки и проведения конкурса
проектов работодателей по созданию новых и сохранению
(модернизации, перепрофилированию) существующих рабочих мест,
утвержденным приказом по Комитету от 17.05.99 N 85 (приложения 3,
4) и настоящим Порядком Комитет в лице председателя Комитета
заключает договор(ы) (приложение 3 к Порядку) о финансировании с
победителем(ями) Конкурса, подготовленный(ые) Управлением активной
политики занятости Комитета на условиях, предусмотренных Порядком
заключения договоров о предоставлении целевых денежных средств
Фонда занятости для создания новых и сохранения (модернизации,
перепрофилирования) существующих рабочих мест с использованием
механизма лизинга.
Приложение 1
к Порядку
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ
И СОХРАНЕНИЮ (МОДЕРНИЗАЦИИ, ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ)
СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА
Работодатель Лизингодатель
Дата составления заявки ___________________ ¦ Дата составления заявки _______________________
Полное наименование организации ___________ ¦ Полное наименование организации _______________
Юридический адрес _________________________ ¦ Юридический адрес _____________________________
Административный округ ____________________ ¦ Административный округ ________________________
Руководитель: ¦ Руководитель:
должность _____________________________ ¦ должность ________________________________
Ф.И.О. _____________________________ ¦ Ф.И.О. ________________________________
N телефона _____________________________ ¦ N телефона ________________________________
Исполнитель: ¦ Исполнитель:
должность _____________________________ ¦ должность ________________________________
Ф.И.О. _____________________________ ¦ Ф.И.О. ________________________________
N телефона _____________________________ ¦ N телефона ________________________________
Факс _____________________________ ¦ Факс ________________________________
E-mail _____________________________ ¦ E-mail ________________________________
Полные банковские реквизиты: ¦ Полные банковские реквизиты:
расчетный счет/счета N ____________________ ¦ расчетный счет/счета N ________________________
в _________________________________________ ¦ в _____________________________________________
корр. счет/счета N ________________________ ¦ корр. счет/счета N ____________________________
БИК _______________________________________ ¦ БИК ___________________________________________
ИНН _______________________________________ ¦ ИНН ___________________________________________
Вид основной деятельности _________________ ¦ Вид основной деятельности _____________________
Существующий уровень рентабельности, % ____ ¦ Существующий уровень рентабельности, % ________
Какие виды и объемы финансовой помощи ¦ Какие виды и объемы финансовой помощи
из средств Фонда занятости населения ¦ из средств Фонда занятости населения
г. Москвы были получены ранее (за последние ¦ г. Москвы были получены ранее (за последние
3 года) ¦ 3 года)
___________________________________________ ¦ _______________________________________________
Регистрационный номер ¦ Регистрационный номер
в Фонде занятости населения г. Москвы _____ ¦ в Фонде занятости населения г. Москвы _________
Регистрационный номер ¦ Регистрационный номер
в Реестре субъектов малого ¦ в Реестре субъектов малого
предпринимательства _______________________ ¦ предпринимательства ___________________________
(для предприятий малого бизнеса) ¦ (для предприятий малого бизнеса)
¦
Количество работающих, чел. _______________ ¦
/по состоянию на "___" ________ 199 ___ г./ ¦
Количество работающих ¦
за прошедшие 3 года, чел. ¦
/по состоянию на "1" января"/: ¦
---------------+--------------+------------- ¦
(чел./год) (чел./год) (чел./год) ¦
Краткое содержание проекта _______________________________________
Предполагаемое по проекту количество рабочих мест, ед. - всего __,
в т.ч.:
- новых ________________________________________________
- сохраняемых существующих _____________________________
в т.ч. - модернизируемых _____________________________
- перепрофилируемых ___________________________
Количество трудоустраиваемых, чел. _______________________________
Административный округ/округа, на территории которого фактически
создаются и сохраняются рабочие места ____________________________
Финансовые средства, необходимые для реализации проекта, тыс. руб.
всего _________________, в т.ч.
заемные _______________________________________
собственные ___________________________________
Форма финансирования _____________________ (возвратная, смешанная)
В случае смешанной формы финансовой помощи - основание для ее
предоставления ___________________________________________________
В случае смешанной формы финансовой помощи - ее распределение на
возвратную и безвозвратную часть _________________________________
Руководитель _______________ /подпись/ ¦ Руководитель _______________ /подпись/
¦
Главный бухгалтер _____________ /подпись/ ¦ Главный бухгалтер _____________ /подпись/
¦
М.П. ¦ М.П.
Приложение 2
к Порядку
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИЕЙ ПРОЕКТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ (МОДЕРНИЗАЦИИ,
ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ) СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА
Для участия в Конкурсе с целью получения финансовой помощи на
создание и сохранение рабочих мест с использованием механизма
лизинга работодателю и лизингодателю необходимо представить в
отдел договорной работы Управления активной политики занятости
Комитета или управление труда и занятости административного округа
(того округа, где будут фактически созданы и сохранены рабочие
места; в случае, если они будут созданы в нескольких округах, - в
округ, соответствующий юридическому адресу организации) документы
согласно следующему списку:
1. Заявка на участие в Конкурсе по созданию новых и сохранению
(модернизации, перепрофилированию) существующих рабочих мест с
использованием механизма лизинга (приложение 1 к Порядку).
2. Нотариально заверенные копии учредительных документов:
- свидетельство о государственной регистрации;
- Устав/Положение;
- учредительный договор/решение собственника.
3. Копия документа, подтверждающего назначение на должность
руководителя организации.
4. Копия балансового отчета организации за последний отчетный
период (квартал, год) с отметкой государственной налоговой
инспекции.
5. Приложение N 8 к инструкции Государственной налоговой службы
РФ от 10.08.95 N 37 с изменениями и дополнениями от 18.03.97 N 3
"Расчет налога от фактической прибыли" (не касается общественных
организаций).
6. Форма N 2 по ОКУД "Отчет о прибылях и убытках" (не касается
общественных организаций).
7. Справка об отсутствии задолженности по уплате страховых
взносов в Фонд занятости населения г. Москвы (или документ,
освобождающий от уплаты, или Соглашение о предоставлении Комитетом
рассрочки по погашению задолженности).
8. Банковские справки о всех имеющихся расчетных счетах
организации с указанием сумм на счетах и отсутствия задолженности
перед банком/банками на текущий момент.
9. Лицензия(и) на право осуществления тех или иных видов
предполагаемой проектом деятельности; разрешение (лицензия)
лизингодателя на осуществление лизинговой деятельности.
10 <*>. Документы, подтверждающие права работодателя на
использование площадей, предлагаемых для реализации проекта по
созданию и сохранению рабочих мест (договор долгосрочной аренды,
свидетельство на право собственности и т.д.).
11. Совместное технико - экономическое обоснование/бизнес -
план проекта по созданию и сохранению рабочих мест.
12. <*> Справки СЭС и Пожнадзора о пригодности использования
помещения, предназначенного для реализации данного проекта.
13. Гарантия возврата денежных средств и платы за их
пользование в виде предгарантийного письма от банка или другого
состоятельного гаранта, договора залога или иные виды обеспечения
исполнения обязательств, предусмотренные действующим
законодательством.
14. Копия Формы N 1 - квотирование - квартальная (утв.
постановлением Мосгоркомстата от 22.01.98 N 1) "Сведения о
выполнении установленных квот и движении денежных средств".
15. Копия титульного листа коллективного договора организации,
прошедшего уведомительную регистрацию в Комитете труда и занятости
на текущий год.
--------------------------------
<*> Документы, представляемые только работодателем.
Приложение 3
к Порядку
ДОГОВОР N ______
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ
НА ВОЗВРАТНОЙ ОСНОВЕ ДЛЯ СОЗДАНИЯ НОВЫХ, СОХРАНЕНИЯ
(МОДЕРНИЗАЦИИ, ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЯ) СУЩЕСТВУЮЩИХ
РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА
г. Москва "___" _______ 199___ г.
Комитет труда и занятости Правительства Москвы, именуемый в
дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета ______________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения; _____________________________
(наименование
_________________________________________________________________,
организации - лизингодателя)
именуемая в дальнейшем "Лизингодатель", в лице __________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________________________,
(Устав, Положение и т.п.)
и ________________________________________, именуемая в дальнейшем
(наименование организации - работодателя)
"Исполнитель", в лице ______________________________, действующего
(должность, Ф.И.О.)
на основании ________________________________, заключили настоящий
(Устав, Положение и т.п.)
договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Финансирование Комитетом мероприятий по созданию
Исполнителем новых и сохранению (модернизации, перепрофилированию)
существующих рабочих мест (далее по тексту - создание и сохранение
рабочих мест) из средств Фонда занятости (далее по тексту - Фонд
занятости) населения г. Москвы.
1.2. Предоставление денежных средств Лизингодателю под залог
предмета лизинга (Протокол сметы затрат, п. 1) на возвратной
основе в размере _______________ тыс. руб. с платой Комитету за их
пользование в размере 25% учетной ставки Центрального банка РФ,
действующей на дату заключения договора, на приобретение
оборудования, его установку, монтаж, наладку и передачу его
Исполнителю в лизинг на организуемом производстве
__________________________________________________________________
(вид производства/услуг)
с платой Лизингодателю за пользование оборудованием в размере
50% <*> учетной ставки ЦБ РФ, действующей на дату заключения
договора, для обеспечения трудоустройства безработных граждан и
лиц, ищущих работу.
--------------------------------
<*> Включают плату за основные услуги Лизингодателя и плату за
пользование средствами Фонда занятости.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель:
2.1.1. Принимает на себя обязательства по созданию ____________
(количество)
новых и сохранению __________________ рабочих мест на организуемом
(количество)
производстве ______________________________ и обеспечивает целевое
(вид производства/услуг)
использование оборудования, предоставленного в лизинг, в
соответствии с приложением 1.
2.1.2. Обязуется заключить не позднее 2-месячного срока с даты
подписания настоящего договора договор с Лизингодателем о
финансовом лизинге оборудования в соответствии с Протоколом
согласования сметы затрат (приложение 1).
Копия указанного договора представляется в Комитет.
2.1.3. В соответствии со сроками, указанными в приложении 2 к
настоящему договору, создает для обеспечения трудоустройства
граждан ____________ новых и сохраняет ____________ рабочих мест.
(количество) (количество)
В течение всего срока действия договора поддерживает
вышеуказанное количество рабочих мест, как для граждан,
направляемых Управлением/управлениями <*> труда и занятости
административного округа, так и для самостоятельного
трудоустройства граждан.
--------------------------------
<*> В случае создания и сохранения рабочих мест в нескольких
административных округах.
2.1.4. Обеспечивает возможность контроля со стороны Комитета за
целевым использованием оборудования и соблюдением сроков создания
и сохранения рабочих мест.
2.1.5. Извещает Управление/управления труда и занятости
административного округа по установленной форме (приложение 4) о
потребности в работниках на первое число каждого месяца с момента
первого сообщения о создании и сохранении рабочих мест в течение
всего срока действия договора.
2.1.6. Ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за
отчетным, представляет в Комитет отчет о выполнении условий
договора согласно форме приложения 5.
2.1.7. Представляет Комитету акт о выполнении работ по созданию
_______________ и сохранению _______________ рабочих мест по форме
(количество) (количество)
приложения 6, в соответствии с приложением 2, а также представляет
список работников, принятых на созданные и сохраненные рабочие
места (приложение 7).
2.1.8. Обеспечивает безопасные условия труда работающим на
создаваемых и сохраняемых рабочих местах в соответствии с
требованиями действующих государственных стандартов системы
стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда.
2.1.9. Обязуется до окончания срока действия настоящего
договора не проводить увольнения работников, принятых на созданные
и сохраненные рабочие места согласно приложению N 2, по сокращению
численности или штата (ст. 33 п. 1 КЗоТ РФ).
2.1.10. Обязуется извещать Комитет не позднее 5 дней со дня
установления факта нарушения о всех случаях нарушения
Лизингодателем условий договора, заключенного в соответствии с
п. 2.1.2.
2.2. Лизингодатель:
2.2.1. Принимает на себя обязательство, используя механизм
лизинга, обеспечить Исполнителя оборудованием путем его
приобретения за счет целевых денежных средств Фонда занятости и в
случае необходимости произвести его установку, монтаж и наладку
согласно приложению 1.
2.2.2. Обязуется заключить не позднее 2-месячного срока с даты
подписания настоящего договора договор с Исполнителем о финансовом
лизинге оборудования согласно приложению 1.
Копия указанного договора представляется в Комитет.
2.2.3. Обязуется заключить не позднее 2-месячного срока с даты
подписания настоящего договора договор с банком, уполномоченным
Комитетом (далее по тексту - Банк), с открытием счета целевого
финансирования на возвратной основе на условиях, не противоречащих
настоящему договору и условиям Агентского соглашения между Банком
и Комитетом труда и занятости от "___" ________ ____ г. N ___. <*>
Копия указанного договора представляется в Комитет.
--------------------------------
<*> Договор заключается при условии предоставления
Лизингодателем гарантии возврата финансовой помощи.
2.2.4. Обязуется заключить не позднее 2-месячного срока с даты
подписания настоящего договора договор купли - продажи (поставки)
оборудования согласно приложению 1.
Копия указанного договора представляется в Комитет и в Банк.
2.2.5. <*> Обязуется открыть в Банке текущий валютный счет и
депозит в размере средств, перечисляемых на покупку иностранной
валюты для осуществления платежей по договорам об импорте товаров
в Российскую Федерацию.
--------------------------------
<*> В случае приобретения оборудования по импорту и
необходимости оплаты расходов в иностранной валюте.
2.2.6. Обязуется возвратить Комитету на расчетный счет Комитета
в Банке <*> полученные средства в размере ____________ тыс. руб. и
проценты за использование денежных средств до __________________ в
(дата)
соответствии с графиком финансирования и возврата денежных средств
(приложение 3).
--------------------------------
<*> Банк, уполномоченный Комитетом, - ______________, расчетный
счет Комитета N ______________, корр. счет N ____________________,
БИК ____________________, ИНН 7702078032.
2.2.7. Обеспечивает возможность контроля со стороны Комитета за
целевым использованием денежных средств и своевременным их
возвратом в полном объеме.
2.3. Комитет:
2.3.1. Берет на себя обязательства поручить Банку от имени
Комитета заключить договор с Лизингодателем, предусматривающий его
финансирование в объеме и на условиях, не противоречащих
настоящему договору.
2.3.2. Обеспечивает наличие денежных средств на своем счете
целевого финансирования в Банке в объеме, достаточном для
исполнения своих обязательств по настоящему договору.
2.3.3. В соответствии с графиком финансирования и возврата
денежных средств (приложение 3) берет на себя обязательства
поручить Банку списывать деньги со счета целевого финансирования
Комитета, зачисляя их на счет целевого финансирования
Лизингодателя в Банке, на основании платежных документов,
представленных Лизингодателем в Банк в соответствии с Протоколом
согласования сметы затрат (приложение 1) по представлении договора
купли - продажи (поставки) оборудования и подряда.
2.3.4. Осуществляет контроль за целевым использованием средств
Лизингодателем, своевременным их возвратом в полном объеме.
2.3.5. Осуществляет контроль за выполнением Исполнителем
обязательств по созданию и сохранению рабочих мест и целевым
использованием оборудования.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. В случае нарушения обязательств по целевому использованию
предоставленных средств, предусмотренных п. 2.2.1, Лизингодатель в
течение 10 дней со дня установления факта нецелевого использования
возвращает на счет целевого финансирования Комитета в Банке часть
целевых денежных средств, которая была использована не по
назначению, и проценты за их пользование в размере учетной ставки
Центрального банка РФ, действующей на дату поступления денежных
средств на счет целевого финансирования Лизингодателя в Банке.
3.2. В случае нарушения обязательства, предусмотренного в
п. 2.2.6, Лизингодатель в течение 10 дней со дня установления
факта нарушения уплачивает Комитету на его счет целевого
финансирования в Банке проценты в размере учетной ставки
Центрального банка РФ, действующей на дату поступления денежных
средств на счет целевого финансирования в Банке Лизингодателя, от
просроченной суммы за весь период задержки срока возврата.
3.3. За каждый случай нарушения обязательств, предусмотренных
п. 2.1.1, по своевременному созданию и сохранению рабочих мест
Исполнитель в течение 10 дней со дня установления факта нарушения
возвращает Комитету на его счет целевого финансирования денежные
средства в размере _____________ тыс. руб. за каждое несозданное и
за каждое несохраненное рабочее место.
3.4. В случае нарушения обязательства, предусмотренного
п. 2.1.9, Исполнитель возвращает Комитету на его счет целевого
финансирования денежные средства в размере _____________ тыс. руб.
за каждого уволенного работника.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Списание средств по ст. 1, 2 (приложение 1) осуществляется
согласно договорам купли - продажи (поставки) оборудования и
подряда, представляемым в Банк.
4.2. Изменения, дополнения, а также продление срока действия
настоящего договора могут быть осуществлены по взаимному
письменному соглашению сторон.
4.3. Стороны обязаны в срок не позднее 5 дней оповещать друг
друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях:
юридического адреса, банковских реквизитов, статуса и
подчиненности.
4.4. Настоящий договор может быть расторгнут по письменному
заявлению одной из сторон с мотивацией причин и в случае согласия
сторон.
4.5. Споры по вопросам, возникающим в процессе исполнения
настоящего договора, разрешаются Арбитражным судом г. Москвы в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
и условиями настоящего договора.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий договор вступает в силу после представления в
Комитет копий договоров Лизингодателя с Банком, Лизингодателя с
Исполнителем и договора купли - продажи (поставки) оборудования и
заканчивает свое действие "___" _________ _____ г.
Окончание договора оформляется подписанием трехстороннего акта
о завершении работ по договору (приложение 8).
5.2. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у
Комитета, второй - у Исполнителя, третий - у Лизингодателя.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой
частью:
- приложение 1. Протокол согласования сметы затрат;
- приложение 2 (лист 1). Протокол согласования количества и
сроков создания новых рабочих мест;
- приложение 2 (лист 2). Протокол согласования количества и
сроков сохранения существующих рабочих мест;
- приложение 3. График финансирования и возврата денежных
средств;
- приложение 4. Сведения о потребности в работниках по
состоянию на "___" _________ 199__ г. (форма N 1-ТН - ежемесячная,
утв. постановлением Мосгоркомстата от 23.11.94 N 12);
- приложение 5. Отчет о выполнении условий договора (форма);
- приложение 6. Акт о выполнении договорных обязательств по
созданию и сохранению рабочих мест (форма);
- приложение 7. Список граждан, трудоустроенных в соответствии
с договором N _________ от "___" ________ 199__ г. или уволенных с
предприятия (форма);
- приложение 8. Акт о завершении работ по договору N ______ от
"___" _________ 199__ г. (форма).
Юридические адреса и банковские реквизиты сторон:
Комитет: Комитет труда и занятости
Правительства Москвы
117049 Москва, ул. Коровий
вал, д. 3, стр. 5
расчетный счет N
в
БИК
корр. счет. N
ИНН
ОКПО
Председатель Комитета __________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Исполнитель:
расчетный счет N
в
БИК
корр. счет. N
ИНН
ОКПО
Руководитель организации ____________________________
(должность, подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Лизингодатель:
расчетный счет N
в
БИК
корр. счет. N
ИНН
ОКПО
Руководитель организации ____________________________
(должность, подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 1
к договору N ________
от "___" ________ _____ г.
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ СМЕТЫ ЗАТРАТ
-----T------------------------T----------T-----------T-----------¬
¦N ¦Статьи затрат ¦Количество¦Цена ¦Общая ¦
¦п/п ¦ ¦(ед.) ¦за ед. ¦стоимость ¦
¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.)¦(тыс. руб.)¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦1. ¦Оборудование ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦1.1.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦1.2.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦1.3.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦2. ¦Установка, монтаж, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наладка оборудования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦указанного в п. 1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(согласно договорам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подряда) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦2.1.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦2.2.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦2.3.¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------+----------+-----------+-----------+
¦ Всего: ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------+----------+-----------+------------
Всего: __________ тыс. руб.
Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Лизингодатель:
_________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 2 (лист 1)
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ КОЛИЧЕСТВА И СРОКОВ СОЗДАНИЯ
НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
----T-----------------T-----------------------T-----------¬
¦N ¦Профессия, ¦Количество и сроки ¦Итого (ед.)¦
¦п/п¦специальность <*>¦создания новых ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочих мест (ед.) <**>¦ ¦
¦ ¦ +------T------T---------+-----------+
¦ ¦ ¦Дата ¦Дата ¦Дата ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------+------+------+---------+------------
<*> Согласно Единому тарифно - квалификационному справочнику
работ и профессий (ЕТКС) и Квалификационному справочнику
должностей руководителей, специалистов и служащих.
<**> В случае смешанной формы финансирования в графах следует
через дробь указать: "в т.ч. слабозащищенных категорий граждан".
Примечания:
- этап работ по созданию новых рабочих мест завершается
представлением Комитету "Сведений о потребности в работниках по
состоянию на "___" __________ ___ г." (форма N 1-ТН - ежемесячная,
утв. постановлением Мосгоркомстата от 23.11.94 N 12) и подписанием
двустороннего акта;
- трудоустройство граждан осуществляется как по направлению
управления труда и занятости административного округа, так и
самостоятельно.
Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Лизингодатель:
_________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 2 (лист 2)
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ КОЛИЧЕСТВА И СРОКОВ СОХРАНЕНИЯ
СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ
----T-----------------T-----------------------T-----------¬
¦N ¦Профессия, ¦Количество и сроки ¦Итого (ед.)¦
¦п/п¦специальность <*>¦сохранения существующих¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочих мест (ед.) <**>¦ ¦
¦ ¦ +------T------T---------+-----------+
¦ ¦ ¦Дата ¦Дата ¦Дата ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+------+------+---------+-----------+
¦Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------+------+------+---------+------------
<*> Согласно Единому тарифно - квалификационному справочнику
работ и профессий (ЕТКС) и Квалификационному справочнику
должностей руководителей, специалистов и служащих.
<**> В случае смешанной формы финансирования в графах следует
через дробь указать: "в т.ч. слабозащищенных категорий граждан".
Примечания:
- этап работ по сохранению существующих рабочих мест
завершается представлением Комитету "Сведений о потребности в
работниках по состоянию на "___" _________ ___ г." (форма N 1-ТН -
ежемесячная, утв. постановлением Мосгоркомстата от 23.11.94 N 12)
и подписанием двустороннего акта;
- трудоустройство граждан осуществляется как по направлению
Управления труда и занятости административного округа, так и
самостоятельно.
Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Лизингодатель:
_________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 3
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
ГРАФИК
ФИНАНСИРОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
--------------------------T-------------------------------------------------¬
¦График финансирования <*>¦График возврата денежных средств ¦
+-------T-----------------+--------T------------T-----------T---------------+
¦Дата ¦Сумма средств, ¦Дата ¦Сумма ¦Сумма ¦Общая сумма ¦
¦ ¦списываемых ¦возврата¦возврата ¦начисленных¦средств, ¦
¦ ¦со счета целевого¦ ¦по основному¦процентов ¦подлежащих ¦
¦ ¦финансирования ¦ ¦долгу ¦(тыс. руб.)¦возврату ¦
¦ ¦Комитета ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦(тыс. руб.) ¦
¦ ¦и зачисляемых ¦ ¦ ¦ ¦(гр. 4 + гр. 5)¦
¦ ¦на счет целевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Лизингодателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----------------+--------+------------+-----------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------+-----------------+--------+------------+-----------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦
+-------+-----------------+--------+------------+-----------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <**> ¦ ¦
+-------+-----------------+--------+------------+-----------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <**> ¦ ¦
+-------+-----------------+--------+------------+-----------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <**> ¦ ¦
+-------+-----------------+--------+------------+-----------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <**> ¦ ¦
+-------+-----------------+--------+------------+-----------+---------------+
¦Итого: ¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----------------+--------+------------+-----------+----------------
<*> После выполнения условий, предусмотренных пп. 2.2.2 и 2.2.3
договора.
<**> Сумма процентов, начисленных за период со дня поступления
целевых денежных средств на расчетный счет Лизингодателя и до
"___" ______________ ____ г. (период заканчивается датой погашения
Лизингодателем задолженности по счету целевого финансирования),
начисляется Банком и доводится им до Лизингодателя.
Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Лизингодатель:
_________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 4
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
----------T--------------T----------T--------T--------T----------------T-------------¬
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---------+--------------+----------+--------+--------+----------------+-------------+
¦Формы ¦Организации - ¦Территории¦Отрасли ¦Вида ¦Организационно -¦Формы ¦
¦документа¦составителя ¦по СОАТО ¦по ОКОНХ¦деятель-¦правовой формы ¦собственности¦
¦по ОКУД ¦отчета по ОКПО¦ ¦ ¦ности ¦по КОПФ ¦по КФС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ОКДП ¦ ¦ ¦
+---------+--------------+----------+--------+--------+----------------+-------------+
¦ Код проставляет организация - составитель отчета ¦
L-------------------------------------------------------------------------------------
Кому представляется ______________________________________________
(наименование, адрес получателя)
Предприятие ________________________________________ код (по ОКПО) Форма N 1-ТН - ежемесячная
(наименование) Утверждена постановлением Мосгоркомстата
Адрес и телефон кадровой службы __________________________________ от 23 ноября 1994 г. N 12
__________________________________________________________________ Представляют предприятия, организации
(Ф.И.О. представителя кадровой службы) и учреждения, испытывающие потребность
__________________________________________________________________ в работниках для замещения свободных
Адрес места работы _______________________________________________ рабочих мест (вакантных должностей),
Проезд (вид транспорта, остановка) _______________________________ а также по мере необходимости
__________________________________________________________________ 28 числа после отчетного -
Организационно - правовая форма: АО, АП, МП, ТОО, ИЧП Департаменту труда и занятости
(нужное подчеркнуть)
прочие ___________________________________________________________
Формы собственности: государственная, муниципальная, общественные
объединения или организации, частная, смешанная (нужное
подчеркнуть)
прочие ___________________________________________________________
Отрасль народного хозяйства: промышленность, сельское хозяйство,
транспорт и связь, строительство, торговля и общепит, жилищно -
коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание, управление, наука,
просвещение и культура, здравоохранение и социальное обеспечение
(нужное подчеркнуть)
прочие ___________________________________________________________
Льготы и социальные гарантии (для всех сотрудников предприятия):
медицинское обслуживание, обеспечение путевок в санатории, дома
отдыха, профилактории, детские учреждения летнего отдыха, детские
сады, столовая (нужное подчеркнуть)
прочие ___________________________________________________________
СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
ПО СОСТОЯНИЮ НА ___________ 199 ____ Г.
-----------------T---------T------T---------------T----------T------------------T-------------T-------T----------------T--------------¬
¦Наименование ¦Должность¦Коли- ¦Характер работы¦Заработная¦Режим работы ¦Рекомендации ¦Отпуск,¦Профессио- ¦Дополнительные¦
¦профессии ¦или ¦чество+---------------+плата +-----T------T-----+для замещения¦коли- ¦нально - ¦условия ¦
¦(специальность),¦разряд ¦ ¦постоянная, ¦от ¦смена¦начало¦окон-+-------------+чество ¦квалифика- ¦труда и быта ¦
¦специализация ¦ ¦ ¦временная, ¦до ¦ 1 ¦час. ¦чание¦пенсионеры, ¦рабочих¦ционные ¦по данной ¦
¦ ¦ ¦ ¦по графику, ¦ ¦ 2 ¦ ¦час. ¦инвалиды, ¦дней ¦требования, ¦профессии, ¦
¦ ¦ ¦ ¦надомная, ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦женщины, ¦ ¦образование, ¦специальности ¦
¦ ¦ ¦ ¦неполный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающие¦ ¦в том числе ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦рабочий день, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей ¦ ¦дополнительные ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦неполная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольного ¦ ¦навыки (знание ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦рабочая неделя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, ¦ ¦иностранного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подростки, ¦ ¦языка, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студенты ¦ ¦машинопись, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компьютер и др.)¦ ¦
+----------------+---------+------+---------------+----------+-----+------+-----+-------------+-------+----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+---------+------+---------------+----------+-----+------+-----+-------------+-------+----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+---------+------+---------------+----------+-----+------+-----+-------------+-------+----------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------+---------+------+---------------+----------+-----+------+-----+-------------+-------+----------------+---------------
Приложение 5
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
Форма
ОТЧЕТ
О ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА
(по состоянию на "___" ________ ___ г.)
Согласно договору N ____ от "___" _________ ___ г. ____________
(полное
__________________________________________________________________
наименование организации - лизингодателя)
было выделено ___________ тыс. руб. на приобретение оборудования и
передачу его в лизинг организации ________________________________
(полное наименование
__________________________________________________________________
организации - исполнителя)
на создание ______________ новых и сохранение ___________________
(количество) (количество)
существующих рабочих мест.
В соответствии с платежными поручениями:
N ____ от "___" _______ ___ г. израсходовано _____ тыс. руб.
N ____ от "___" _______ ___ г. израсходовано _____ тыс. руб.
N ____ от "___" _______ ___ г. израсходовано _____ тыс. руб.
в соответствии с утвержденной сметой.
Копии платежных документов и счета прилагаются.
Остаток на счету невыбранных денежных средств _______ тыс. руб.
Организацией - лизингодателем в соответствии с условиями
договора осуществлен возврат денежных средств:
- возврат основного кредита ________ тыс. руб.
- плата за пользование предоставленными средствами __ тыс. руб.
Информация о наличии просроченной задолженности ______________.
При этом фактически организацией - работодателем:
- создано ____________ рабочих мест;
(количество)
- сохранено ____________ рабочих мест,
(количество)
в том числе: модернизировано _____________ рабочих мест;
(количество)
перепрофилировано ____________ рабочих мест;
(количество)
- трудоустроено (на созданные и сохраненные места) всего
______ (чел.),
в том числе:
- инвалидов ________ чел.;
- молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу,
______ чел.;
- лиц предпенсионного возраста _______ чел.
(за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода
на пенсию);
- беженцев и вынужденных переселенцев ________ чел.;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
________ чел.;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, ________ чел.;
- трудоустроено по направлениям Комитета ______ чел.
Лизингодатель: Исполнитель:
_________________ ________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение 6
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
Форма
АКТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ДОГОВОРНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
(по состоянию на "___" _________ ___ г.)
Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________
(организации - исполнителя)
___________________________ в лице ______________________________,
(должность, Ф.И.О.)
с одной стороны, и представитель Комитета труда и занятости
Правительства Москвы в лице _____________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что обязательства
по созданию и сохранению рабочих мест по условиям договора N _____
от "___" _________ ___ г. выполнены в следующем объеме:
- создано ____________ рабочих мест;
(количество)
- сохранено ____________ рабочих мест;
(количество)
в т.ч. модернизировано _____________ рабочих мест;
(количество)
перепрофилировано ____________ рабочих мест;
(количество)
- трудоустроено (на созданные и сохраненные места) всего
______ (чел.),
в том числе:
- инвалидов ________ чел.;
- молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу,
________ чел.
- лиц предпенсионного возраста _______ чел.
(за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода
на пенсию);
- беженцев и вынужденных переселенцев ________ чел.;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
________ чел.;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, ________ чел.;
- трудоустроено по направлениям Комитета ______ чел.
Комитет: _________________ Исполнитель: _____________
Приложение 7
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
Форма
СПИСОК
ГРАЖДАН, ТРУДОУСТРОЕННЫХ В СООТВЕТСТВИИ
С ДОГОВОРОМ N ______ ОТ "___" _________ ___ Г.
ИЛИ УВОЛЕННЫХ ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ
----T------T-----------T--------------------T------------T---------------¬
¦N ¦Ф.И.О.¦Категория ¦Профессия ¦Дата, ¦Номер ¦
¦п/п¦ ¦граждан <*>¦(при трудоустройстве¦основание ¦трудовой ¦
¦ ¦ ¦ ¦или увольнении) <**>+-----T------+книжки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦найма¦уволь-¦(другой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения ¦регистрационный¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номер) ¦
+---+------+-----------+--------------------+-----+------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+------+-----------+--------------------+-----+------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------+-----------+--------------------+-----+------+----------------
<*>
- инвалиды;
- молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу;
- лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления
возраста, дающего право выхода на пенсию);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов.
<**> Согласно Единому тарифно - квалификационному справочнику
работ и профессий (ЕТКС) и Квалификационному справочнику
должностей руководителей, специалистов и служащих.
Исполнитель: _____________________
М.П.
Приложение 8
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
Форма
УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ
Председатель Комитета
труда и занятости
Правительства Москвы
____________________ ______________ ___________________
лизингодатель исполнитель
АКТ
О ЗАВЕРШЕНИИ РАБОТ ПО ДОГОВОРУ
N _____ от "___" _________ ___ г.
г. Москва
Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________
(наименование
__________________________________________________________________
организации - лизингодателя)
в лице ___________________, представитель ________________________
(должность, Ф.И.О.) (наименование
__________________________________________________________________
организации - исполнителя)
в лице ___________________________ и представитель Комитета в лице
(должность, Ф.И.О.)
_______________________ составили настоящий акт о том, что условия
(должность, Ф.И.О.)
договора N _______ от "___" _________ ___ г. выполнены в следующем
объеме:
организации - лизингодателю было выделено денежных средств
_________ тыс. руб.
В соответствии с условиями договора осуществлен возврат
денежных средств:
- возврат основного кредита ________ тыс. руб.;
- плата за пользование предоставленными средствами
_________ тыс. руб.;
организацией - работодателем:
- создано ____________ рабочих мест;
(количество)
- сохранено ____________ рабочих мест,
(количество)
в том числе: модернизировано _____________ рабочих мест;
(количество)
перепрофилировано ____________ рабочих мест;
(количество)
- трудоустроено (на созданные и сохраненные места) всего
______ (чел.),
в том числе:
- инвалидов ________ чел.;
- молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу,
________ чел.;
- лиц предпенсионного возраста _______ чел.
(за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода
на пенсию);
- беженцев и вынужденных переселенцев ________ чел.;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
________ чел.;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, ________ чел.;
- трудоустроено по направлениям Комитета ______ чел.
Стороны взаимных претензий по договору не имеют.
Действие договора считать завершенным с "___" ________ ___ г.
Комитет Лизингодатель Исполнитель
_________________ _______________ ______________
|
