УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 9 февраля 2001 г. N 08-11/6712
Подпунктом "к" пункта 2 Положения о составе затрат по
производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в
себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования
финансовых результатов, учитываемых при налогообложения прибыли,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации
от 05.08.92 N 552 (с учетом изменений и дополнений), установлено,
что в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются затраты,
связанные с подготовкой и переподготовкой кадров, в том числе
затраты по обучению учеников и повышению квалификации рабочих, а
также затраты, связанные с платой за обучение по договорам с
учебными заведениями для подготовки, повышения квалификации и
переподготовки кадров, затраты, связанные с выплатой стипендий.
В соответствии с пунктом 1 Положения о целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием, утвержденного постановлением Правительства
Российской Федерации от 19.09.95 N 942, основной задачей целевой
контрактной подготовки специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за счет
средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской
Федерации (далее - целевая контрактная подготовка специалистов),
является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных
кадрах предприятий, организаций и учреждений, в первую очередь
тех, финансирование которых осуществляется за счет средств
указанных бюджетов.
Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на
основе заключения студентом контракта на срок до 3 лет с
конкретным работодателем по предложению, которое делается
руководителем учебного заведения не позднее чем за 3 месяца до
окончания студентом учебного заведения.
Согласно пункту 5 вышеуказанного Положения предусмотрено, что
успевающим студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной
подготовки специалистов, устанавливается государственная
стипендия, которая выплачивается за счет средств федерального
бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в размерах,
установленных законодательством Российской Федерации.
Вышеуказанным студентам могут также устанавливаться доплаты,
пособия, предоставляться льготы по оплате проживания в общежитиях,
коммунальных и бытовых услуг, условиям материального обеспечения
за счет средств учебного заведения и работодателя. Порядок их
установления определяется контрактом.
Студенты, заключившие контракт с образовательным учреждением и
отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо
расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий),
возмещают учебному заведению и работодателю до получения диплома
затраты, связанные с установлением им государственной стипендии,
других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в
порядке, определенных контрактом.
Таким образом, затраты на подготовку и переподготовку кадров в
части выплаты стипендий студентам, обучающимся в рамках целевой
контрактной подготовки специалистов, для целей налогообложения
относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) предприятия в
полном объеме, а затраты, связанные с выплатой социальных пособий
(доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных договором,
не включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), а
возмещаются за счет собственных источников предприятия.
Заместитель
руководителя Управления
государственный советник
налоговой службы III ранга
А.А. Глинкин
|
