Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛЬЯ И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ ОТ 19.02.2001 N 78 О ВЫПОЛНЕНИИ РАСПОРЯЖЕНИЯ МЭРА МОСКВЫ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2000 Г. N 993-РМ "О ПОРЯДКЕ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДА МОСКВЫ"

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


                         ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
                                   
         ДЕПАРТАМЕНТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛЬЯ И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                      от 19 февраля 2001 г. N 78
                                   
                 О ВЫПОЛНЕНИИ РАСПОРЯЖЕНИЯ МЭРА МОСКВЫ
         ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2000 Г. N 993-РМ "О ПОРЯДКЕ ПОСТАНОВКИ
        НА УЧЕТ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
            ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ
                        СЛУЖАЩИМ ГОРОДА МОСКВЫ"
   
       В целях выполнения распоряжения Мэра Москвы от 18 сентября 2000
   г.  N  993-РМ  "О порядке постановки на учет по улучшению  жилищных
   условий   и   предоставления  жилых  помещений  государственным   и
   муниципальным служащим города Москвы" с 1 января 2001 года:
       1. Управлению жилищной политики (Федосеев Н.В.):
       1.1.  В соответствии с Положением о порядке постановки на  учет
   по  улучшению  жилищных  условий и предоставления  жилых  помещений
   государственным  и муниципальным служащим города  Москвы  (далее  -
   Положение),  утвержденным  указанным  распоряжением  Мэра   Москвы,
   организовать  прием,  учет  и обобщение поступающих  из  управлений
   муниципального жилья административных округов:
       -  списков  государственных и муниципальных служащих  (далее  -
   служащий),  принятых  на  учет  нуждающихся  в  улучшении  жилищных
   условий;
       -  заявок  о  потребности в жилой площади и необходимом  наборе
   квартир  по органам государственной власти города Москвы  (далее  -
   организация),    находящимся    на   территории    соответствующего
   административного округа.
       1.2.  На основе анализа материалов (п. 1.1) вносить предложения
   по  объемам жилой площади для конкретных организаций, оформлять  их
   отдельным  приложением  к  проектам ежегодных  программ  реализации
   жилой площади, утверждаемых Правительством Москвы.
       2. Управлениям муниципального жилья административных округов:
       2.1.   Обеспечить  рассмотрение  вопросов  улучшения   жилищных
   условий  служащих  организаций  округа  в  строгом  соответствии  с
   Положением.
       2.2.  Вести учет служащих, признанных нуждающимися в  улучшении
   жилищных  условий по месту службы в организациях  округа  (форма  -
   приложение 1).
       2.3.  Совместно с организациями округа ежегодно в мае проводить
   перерегистрацию служащих (п. 2.2).
       2.4.   Ежегодно  в  июне  представлять  в  Управление  жилищной
   политики  списки  служащих (п. 2.3), заявки о потребности  в  жилой
   площади  с указанием общего количества служащих, принятых  на  учет
   нуждающихся  в  улучшении жилищных условий, и  необходимого  набора
   квартир.
       3. Управлению информационных технологий (Пугач Ю.М.) обеспечить
   автоматизированный  учет служащих, принятых на учет  нуждающихся  в
   улучшении жилищных условий.
       Учет производить по направлению "Очередники предприятий (02)".
       Ввести новые категории учета:
       - госслужащий (стаж 1-3 полных года);
       - госслужащий (стаж 4-6 полных лет);
       - госслужащий (стаж 7-9 полных лет);
       - госслужащий (стаж 10-12 полных лет);
       - госслужащий (стаж 13-14 полных лет);
       - госслужащий (стаж 15-19 полных лет);
       - госслужащий с правом на дополнительную жилую площадь.
       4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
   первого заместителя руководителя Департамента Якушенко Э.С.
   
                                                          Руководитель
                                                         П.В. Сапрыкин
   
   
   
   
   
                                                          Приложение 1
                                                        к распоряжению
                                           Департамента муниципального
                                             жилья и жилищной политики
                                            от 19 февраля 2001 г. N 78
   
                                 СПИСОК
               ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) СЛУЖАЩИХ,
                     ПРИНЯТЫХ НА УЧЕТ ПО УЛУЧШЕНИЮ
                           ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ
          ______________________________________________________
            (наименование организации; административный округ)
   
   -----T--------T------------T---------T---------T-------------T------------------------------T-------------------T------------------T--------T-----------T---------------T-----------------T------------T---------¬
   ¦N   ¦Номер   ¦Ф.И.О.,     ¦Год      ¦Должность¦Состав семьи ¦Занимаемая жилая              ¦Общий стаж службы  ¦С какого года     ¦Жилищные¦Наличие    ¦Совместное     ¦Рекомендация общ.¦Распоряжение¦Примеч.  ¦
   ¦п/п ¦учетного¦родственные ¦рождения ¦         ¦(количество) ¦площадь                       ¦на государственных ¦проживает         ¦льготы  ¦иной жилой ¦решение        ¦жил. комиссии    ¦префекта    ¦         ¦
   ¦    ¦дела    ¦отношения   ¦         ¦         ¦             +------T-----------T-----------+(муниципальных)    ¦в Москве/на данной¦        ¦площади    ¦администрации  ¦АО (дата, пр. N) ¦(дата, N)   ¦         ¦
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦кол-во¦общ./жил., ¦адрес      ¦должностях (лет)   ¦площади           ¦        ¦           ¦и профкома     ¦                 ¦            ¦         ¦
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦комнат¦кв. м      ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦организации    ¦                 ¦            ¦         ¦
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦(дата, пр. N)  ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   +----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+---------+
   ¦    ¦        ¦            ¦         ¦         ¦             ¦      ¦           ¦           ¦                   ¦                  ¦        ¦           ¦               ¦                 ¦            ¦         ¦
   L----+--------+------------+---------+---------+-------------+------+-----------+-----------+-------------------+------------------+--------+-----------+---------------+-----------------+------------+----------
   
   ______________/_______________  _____________/_______________
     (должность,  (фамилия, И.О.)   (должность,  (фамилия, И.О.)
       подпись)                      подпись)
                       М.П.                          М.П.
   
       Примечания:
       1.  Списки оформляются раздельно по способам улучшения жилищных
   условий.
       2.  Списки  должны  иметь  две  подписи:  от  администрации   и
   профсоюзной организации.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz