УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                    ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
   
                                 ПИСЬМО
                  от 24 октября 2001 г. N 03-12/48514
   
      Согласно ст. 80 Кодекса законов о труде Российской Федерации (в
   редакции от 10.07.2001 N 90-ФЗ) (далее -  КЗоТ  РФ)  вид,  системы
   оплаты  труда,  размеры  тарифных ставок,  окладов,  премий,  иных
   поощрительных выплат,  а также соотношение  в  их  размерах  между
   отдельными    категориями   персонала   предприятия,   учреждения,
   организации   определяют   самостоятельно   и   фиксируют   их   в
   коллективных договорах, иных локальных нормативных актах.
      В соответствии со статьей КЗоТа РФ  для  усиления  материальной
   заинтересованности  работников  в  выполнении  планов и договорных
   обязательств,  повышении  эффективности  производства  и  качества
   работы  могут  вводиться  системы премирования,  вознаграждение по
   итогам работы за год, другие формы материального поощрения.
      В соответствии со ст. 2 Закона Российской Федерации от 27.12.91
   N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с учетом
   изменений   и  дополнений)  объектом  обложения  налогом  является
   валовая   прибыль   предприятия,   уменьшенная   (увеличенная)   в
   соответствии   с   положениями,   предусмотренными   вышеуказанной
   статьей.
      Валовая прибыль  представляет  собой  сумму прибыли (убытка) от
   реализации продукции  (работ,  услуг),  основных  фондов  (включая
   земельные  участки),   иного   имущества  предприятия и доходов от
   внереализационных операций,  уменьшенных на сумму расходов по этим
   операциям.
      Прибыль  (убыток)  от   реализации  продукции  (работ,   услуг)
   определяется как  разница между  выручкой от  реализации продукции
   (работ, услуг)  без налога  на добавленную  стоимость и  акцизов и
   затратами   на   производство   и   реализацию,   включаемыми    в
   себестоимость продукции (работ, услуг).
      Учитывая вышеизложенное,  в  соответствии  с  п.  7 Положения о
   составе затрат по  производству  и  реализации  продукции  (работ,
   услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ,  услуг),  и о
   порядке формирования  финансовых  результатов,   учитываемых   при
   налогообложении      прибыли,     утвержденного     постановлением
   Правительства Российской Федерации от 05.08.92  N  552  (с  учетом
   изменений    и   дополнений),   предприятие   может   включить   в
   себестоимость продукции (работ,  услуг) для целей  налогообложения
   по    элементу    "Затраты   на   оплату   труда"   единовременные
   вознаграждения  за  выслугу  лет  (надбавки  за  стаж  работы   по
   специальности  в  данном  хозяйстве)  в соответствии с действующим
   законодательством.
   
                                                          Заместитель
                                              руководителя Управления
                                             государственный советник
                                           налоговой службы III ранга
                                                         А.А. Глинкин