УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
   
                                ПИСЬМО
                   от 24 января 2002 г. N 26-12/3783
   
      В  соответствии  с  пунктом  1  статьи 2 Федерального закона от
   29.12.95  N 222-ФЗ  "Об упрощенной системе  налогообложения, учета
   и отчетности  для субъектов  малого предпринимательства"  действие
   упрощенной   системы   налогообложения,    учета   и    отчетности
   распространяется  на  организации,  являющиеся  субъектами  малого
   предпринимательства,   с   предельной   численностью    работающих
   (включая  работающих  по  договорам   подряда  и  иным   договорам
   гражданско  -  правового  характера)  до  15 человек независимо от
   вида осуществляемой ими деятельности, за исключением  организаций,
   поименованных в пункте 2 названной статьи.
      Предельная численность   работающих  для  организаций  включает
   численность работающих в их филиалах и подразделениях.
      Определение     среднесписочной     численности      работников
   производится   в   соответствии   с   Инструкцией   по  заполнению
   организациями сведений  о численности  работников и  использовании
   рабочего   времени   в   формах   федерального    государственного
   статистического    наблюдения,    утвержденного     постановлением
   Госкомстата России от 07.12.98 N 121.
      При этом   положения   названной   Инструкции  применяются  при
   исчислении юридическими лицами и их обособленными  подразделениями
   (филиалами  и  представительствами)  списочной  и  среднесписочной
   численности работников,  средней численности внешних совместителей
   и   работников,  выполнявших  работу  по  договорам  гражданско  -
   правового характера,  с которыми малым  предприятием  -  субъектом
   упрощенной    системы    налогообложения,   учета   и   отчетности
   непосредственно  заключались  трудовые   договоры   или   трудовые
   соглашения.
      Для целей    налогообложения     показатель     среднесписочной
   численности  определяется  исходя  из  фактических  показателей за
   соответствующие отчетные периоды нарастающим итогом с начала года.
      Согласно положениям  статей  128  и  779  Гражданского  кодекса
   Российской Федерации возмездный  договор  о  предоставлении  услуг
   персонала  (штатных  работников  другой организации),  заключенный
   между предприятием  и  организацией  для  осуществления  работ  по
   основному   виду   деятельности   предприятия, является  договором
   возмездного  оказания  услуг,  который   относится   к   договорам
   гражданско - правового характера.
      В связи  с  этим    штатные   работники   другой   организации,
   осуществляющие  работу  по основному виду деятельности предприятия
   на  основании  возмездного   договора   о   предоставлении   услуг
   персонала,   заключенного   между   предприятием  и  организацией,
   учитываются  в  составе  численности  работающих  предприятия  для
   определения возможности применения предприятием упрощенной системы
   налогообложения, учета и отчетности.
      Основание: письмо МНС России от 10.01.2002 N 22-1-14/18-А375.
   
                                                          Заместитель
                                              руководителя Управления
                                    советник налоговой службы I ранга
                                                         Ю.А. Мавашев