Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты г.Москва

Архив (обновление)

 

 

УКАЗ МЭРА ОТ 05.07.2002 N 30-УМ О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, РАЗВИТИЯ И РЕКОНСТРУКЦИИ ГОРОДА

(по состоянию на 9 октября 2006 года)

<<< Назад


                                МОСКВА
   
                                  МЭР
   
                                 УКАЗ
                       от 5 июля 2002 г. N 30-УМ
   
        О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ
        ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ
               ПОЛИТИКИ, РАЗВИТИЯ И РЕКОНСТРУКЦИИ ГОРОДА
   
      В целях  сохранения  на  государственной  службе   компетентных
   высококвалифицированных кадров     и     обеспечения    социальной
   защищенности государственных  служащих  управлений,   входящих   в
   состав Комплекса    архитектуры,    строительства,    развития   и
   реконструкции города   Правительства   Москвы,   переводимых    на
   нижестоящие должности  при  реорганизации  органов  исполнительной
   власти и сокращении штатной  численности, осуществляемых в связи с
   созданием Департамента   градостроительной  политики,  развития  и
   реконструкции города согласно указу Мэра Москвы  от  12.04.2002  N
   22-УМ "О   создании   Департамента   градостроительной   политики,
   развития и реконструкции города":
      1. Сохранить    за    государственными   служащими   Управления
   экономической, научно - технической   и  промышленной  политики  в
   строительной отрасли Правительства Москвы, Управления формирования
   архитектурного облика,  координации строительства и  реконструкции
   города Правительства   Москвы,   Оперативно   -  распорядительного
   управления реализации  городских  программ,   переводимых   с   их
   согласия в связи с реорганизацией органов исполнительной власти на
   должности с меньшим окладом (в том числе на должности,  отнесенные
   по Реестру   государственных   должностей  государственной  службы
   города Москвы к другим группам государственных должностей), оклады
   по прежним должностям на период их работы в новой должности.
      При этом размер надбавок за  выслугу  лет,  за  особые  условия
   государственной службы,  за почетное звание,  а также иных выплат,
   устанавливаемых в  процентном  отношении  к  должностному   окладу
   (окладу денежного    содержания),   определяется   для   указанных
   работников исходя из размера сохраненного должностного оклада.
      2. Производить  индексацию  (повышение) окладов,  сохраненных в
   соответствии с   настоящим   указом,   в   размерах    и    сроки,
   предусмотренные для  индексации  (повышения)  должностных  окладов
   государственных служащих города Москвы.
      3. Производить   исчисление   размера   ежемесячной  доплаты  к
   государственной пенсии государственным служащим (п.  1) исходя  из
   должностного оклада  по  прежней  должности  на  дату,  с  которой
   назначается доплата,  в случае замещения новой должности - на день
   прекращения государственной  службы  города  Москвы  или  на  день
   достижения возраста,  дающего право на государственную  пенсию  по
   старости.
      4. Установить,  что  финансирование   расходов,   связанных   с
   реализацией настоящего  указа,  производится  за счет и в пределах
   средств, предусмотренных в бюджете  города  Москвы  на  содержание
   соответствующих органов исполнительной власти города Москвы.
      5. Контроль  за  выполнением  настоящего  указа  возложить   на
   руководителя Аппарата Правительства Москвы Коробченко В.А.
   
                                                           Мэр Москвы
                                                          Ю.М. Лужков
   
   


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz