УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
   
                                ПИСЬМО
                  от 27 августа 2002 г. N 26-12/39805
   
      Согласно ст.  116  Трудового   кодекса   Российской   Федерации
   ежегодные дополнительные   оплачиваемые   отпуска  предоставляются
   работникам с ненормированным рабочим днем.
      Организации с   учетом   своих  производственных  и  финансовых
   возможностей могут  самостоятельно  устанавливать   дополнительные
   отпуска для  работников,  порядок  и  условия  предоставления этих
   отпусков определяются коллективными договорами.
      В соответствии  с Федеральным законом от 06.08.2001 N 110-ФЗ "О
   внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового  кодекса
   Российской  Федерации   и  некоторые  другие акты законодательства
   Российской Федерации о налогах  и  сборах,  а  также  о  признании
   утратившими     силу    отдельных    актов    (положений    актов)
   законодательства  Российской  Федерации  о  налогах  и  сборах"  с
   1 января  2002 года  введена  в  действие  глава  25  части второй
   Налогового  кодекса  Российской  Федерации  (далее   -   НК   РФ),
   устанавливающая  новый  порядок  исчисления  и  уплаты  налога  на
   прибыль.
      Прибылью для целей исчисления налога на прибыль для  российских
   организаций признается  полученный доход,  уменьшенный на величину
   произведенных расходов, определяемых в соответствии с требованиями
   главы 25 НК РФ.
      Состав расходов на оплату труда,  учитываемых  при  определении
   налоговой базы,  определен ст.  255 НК РФ.  В соответствии с п. 25
   указанной статьи предусмотрено  включение  в  состав  расходов  на
   оплату труда  для  целей  налогообложения  других  видов расходов,
   произведенных в   пользу   работника,   предусмотренных   трудовым
   договором и (или) коллективным договором.
      Таким образом,  организация,   предоставляющая   дополнительные
   ежегодные отпуска   работникам  с  ненормированным  рабочим  днем,
   предусмотренные коллективным договором,  в соответствии с Трудовым
   кодексом Российской Федерации вправе учесть эти затраты в расходах
   на оплату труда.
   
                                                          Заместитель
                                              руководителя Управления
                                    советник налоговой службы I ранга
                                                         А.А. Глинкин