УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
   
                                ПИСЬМО
                  от 22 октября 2002 г. N 26-12/50476
   
      В соответствии с Федеральным законом от 06.08.2001 N 110-ФЗ  (с
   изменениями и  дополнениями)  с  1  января  2002 года исчисление и
   уплата налога на прибыль организаций осуществляются  на  основании
   главы 25  "Налог  на  прибыль организаций" части второй Налогового
   кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ).
      В силу  ст.  252  НК РФ в целях главы 25 НК РФ налогоплательщик
   уменьшает полученные доходы на сумму  произведенных  расходов  (за
   исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ).
      Расходами признаются   любые   обоснованные   и   документально
   подтвержденные затраты    при   условии,   что   они   произведены
   налогоплательщиком для осуществления деятельности, направленной на
   получение дохода.
      Согласно ст.  255 НК РФ в расходы налогоплательщика  на  оплату
   труда включаются  любые  начисления  работникам в денежной и (или)
   натуральной формах,   стимулирующие   начисления    и    надбавки,
   компенсационные начисления,   связанные   с   режимом  работы  или
   условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления,
   расходы, связанные с содержанием этих работников,  предусмотренные
   нормами законодательства    Российской    Федерации,     трудовыми
   договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
      В соответствии с п.  2 указанной статьи к  расходам  на  оплату
   труда в  целях главы 25 НК РФ,  в частности,  относятся начисления
   стимулирующего характера,  в том числе премии за  производственные
   результаты, надбавки    к    тарифным   ставкам   и   окладам   за
   профессиональное мастерство,  высокие достижения в  труде  и  иные
   подобные показатели.
      Надбавки к тарифным ставкам и окладам за  совмещение  профессий
   согласно п.  3  ст.  255  НК РФ также включаются в состав расходов
   налогоплательщика на оплату труда.
      Постановлением Госкомтруда   СССР   и   Секретариата  ВЦСПС  от
   18.11.86 N 491/26-175 утвержден  действующий  по  настоящее  время
   Перечень доплат  и  надбавок  к  тарифным  ставкам  и  должностным
   окладам работников   объединений,   предприятий   и    организаций
   производственных  отраслей   народного   хозяйства,   на   которые
   начисляются премии.
      На основании  данного  Перечня  при  начислении  премий  помимо
   тарифных ставок и окладов учитываются,  в частности,  и доплаты за
   совмещение профессий (должностей).
      Таким образом,  налогоплательщики  вправе  включать  в   состав
   расходов по  оплате  труда  работников затраты по оплате различных
   надбавок к тарифным ставкам и окладам, а также премий при условии,
   что такие начисления соответствуют требованиям ст.  252 НК РФ и не
   перечислены в  ст.  270  НК  РФ,  а  также  предусмотрены  нормами
   законодательства Российской    Федерации,   трудовыми   договорами
   (контрактами) и (или) коллективными договорами.
   
                                                          Заместитель
                                              руководителя Управления
                                    советник налоговой службы I ранга
                                                         А.А. Глинкин