Вопрос: В   январе   2002   года   на   работу  в  организацию,
   зарегистрированную и  осуществляющую  деятельность  в  Москве,  по
   трудовому договору   принят  сотрудник.  Он  является  гражданином
   Российской Федерации и имеет свидетельство о регистрации по  месту
   пребывания.
      Сотрудник проработал год,  в течение которого с его  заработной
   платы уплачивались  ЕСН и налог на доходы физических лиц по ставке
   13%.
      В январе 2003 года выяснилось,  что в паспорте сотрудника стоит
   штамп о выписке с места постоянного  проживания  и  нет  данных  о
   регистрации по новому месту проживания.
      Является ли такой гражданин резидентом Российской Федерации?
      Правомерно ли бухгалтерия организации уплачивала ЕСН и налог на
   доходы физических лиц?
   
      Ответ:
   
             УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
   
                                ПИСЬМО
                   от 11 марта 2003 г. N 28-11/13305
   
                     По единому социальному налогу
   
      Согласно  второму  абзацу  п.   1  ст.   235 Налогового кодекса
   Российской Федерации в редакции Федерального закона от  31.12.2001
   N  198-ФЗ  (далее  -  Кодекс)  плательщиками  единого  социального
   налога (далее - ЕСН) признаются организации.
      В соответствии с п.  1 ст.  236 Кодекса объектом обложения  ЕСН
   для  налогоплательщиков-организаций  признаются  выплаты  и   иные
   вознаграждения,   начисляемые    налогоплательщиками   в    пользу
   физических  лиц  по  трудовым  и  гражданско-правовым   договорам,
   предметом которых  является выполнение  работ, оказание  услуг (за
   исключением    вознаграждений,    выплачиваемых     индивидуальным
   предпринимателям), а также по авторским договорам.
      Изменения или нарушения в порядке регистрации физического  лица
   -  гражданина  России  при  перемещении  по  территории Российской
   Федерации на обложение ЕСН не влияют.
      Для   исчисления   ЕСН   признаки   резидентства    российского
   гражданина не имеют значения.
      Таким  образом,  организация  произвела  исчисление  ЕСН в 2002
   году  с  выплат  по  трудовому  договору,  произведенных  в пользу
   гражданина России,  в полном  соответствии с  положениями главы 24
   Кодекса.
   
                  По налогу на доходы физических лиц
   
      Статьей  11  Кодекса  определено,  что  налоговыми  резидентами
   признаются физические лица,  фактически находящиеся на  территории
   Российской Федерации не менее 183 дней в календарном году.
      Таким образом,  в ситуации,  изложенной в  вопросе организации,
   гражданин Российской Федерации, состоящий в трудовых отношениях  с
   российской  организацией  и  находящийся  на территории Российской
   Федерации не менее 183 дней, является налоговым резидентом  России
   в 2002 году.   Соответственно доходы, полученные им  от выполнения
   трудовых  обязанностей  в  указанной  организации  в  2002   году,
   облагаются налогом на доходы физических лиц по ставке 13%.
   
                                                          Заместитель
                                              руководителя Управления
                                    советник налоговой службы I ранга
                                                         А.А. Глинкин