УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
   
                                ПИСЬМО
                 от 2 сентября 2003 г. N 27-08а/47633
   
               ОБ УПЛАТЕ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
   
      Управление Министерства   Российской  Федерации  по  налогам  и
   сборам по г.  Москве доводит до сведения разъяснение МНС России от
   11.08.2003 N 04-2-07/607-АБ964.
      Согласно  статьям 146  и 147   Трудового   кодекса   Российской
   Федерации  (далее  -  Трудовой  кодекс) предусмотрена оплата труда
   работников, занятых  на  тяжелых  работах,  работах   с  вредными,
   опасными  и иными особыми условиями труда, в повышенном размере по
   сравнению с  тарифными  ставками  (окладами),  установленными  для
   различных  видов  работ с нормальными условиями труда,  но не ниже
   размеров,  установленных законами и иными  нормативными  правовыми
   актами.
      Перечень тяжелых  работ,  работ  с  вредными и (или) опасными и
   иными особыми   условиями   труда   определяется    Правительством
   Российской Федерации  с  учетом  мнения  Российской  трехсторонней
   комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.  Повышение
   заработной платы    по   указанным   основаниям   производится  по
   результатам аттестации рабочих мест.
      Конкретные размеры  повышенной заработной платы устанавливаются
   работодателем с учетом мнения представительного органа  работников
   либо коллективным договором, трудовым договором.
      Поскольку такой перечень в  настоящее  время  отсутствует,  при
   установлении повышенной   заработной   платы  в  случае  работы  в
   указанных условиях  следует руководствоваться  Типовыми  перечнями
   профессий рабочих  и  работ,  оплачиваемых  по повышенным тарифным
   ставкам и окладам  в  зависимости  от  условий  труда,  и Типовыми
   перечнями работ с  тяжелыми  и  вредными,  особо  тяжелыми и особо
   вредными условиями труда, утвержденными Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.
      Статьей 210  Трудового кодекса, касающейся основных направлений
   государственной политики в  области  охраны  труда,  предусмотрено
   установление компенсаций за тяжелую  работу  и работу с вредными и
   (или) опасными  условиями  труда,  неустранимыми  при  современном
   техническом уровне производства и организации труда.
      Выплаты компенсационного характера,  установленные работнику  в
   соответствии с  Трудовым  кодексом  помимо  повышенной  заработной
   платы (предусмотренной статьями 146 и 147  Трудового  кодекса)  на
   основании закона,  коллективного  договора  (статья  40  Трудового
   кодекса), соглашения  (статья  45  Трудового  кодекса),  трудового
   договора (выплаты компенсационного характера, указанные в трудовом
   договоре, должны   соответствовать   размеру,   установленному   в
   коллективном договоре,  соглашении,  законе),  если  он  занят  на
   тяжелых работах и работах с вредными  и (или)  опасными  условиями
   труда, подпадают  под  действие  пункта  3  статьи  217 Налогового
   кодекса Российской Федерации и не подлежат  обложению  налогом  на
   доходы физических лиц.
   
                                                          Заместитель
                                              руководителя Управления
                                            советник налоговой службы
                                         Российской Федерации I ранга
                                                        Л.Я. Сосихина