УТРАТИЛ СИЛУ - УКАЗ МЭРА МОСКВЫ ОТ 10.02.2006 N 10-УМ
МОСКВА
МЭР
УКАЗ
от 31 декабря 2003 г. N 108-УМ
О ПООЩРЕНИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ГОРОДА МОСКВЫ
В соответствии со статьей 6 Закона города Москвы от 13 сентября
2000 г. N 29 "О поощрении государственных служащих города Москвы"
и в целях дальнейшего совершенствования единой системы поощрения
лиц, замещающих государственные должности города Москвы и
государственные должности государственной службы города Москвы:
1. Установить, что:
1.1. Выплата единовременного денежного поощрения лицам,
замещающим государственные должности города Москвы (категория
"А"), производится:
- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет - в
размере месячного денежного вознаграждения, установленного по
замещаемой должности;
- при наличии общего трудового стажа 20 лет и далее через
каждые 5 лет - в размере месячного денежного вознаграждения,
установленного по замещаемой должности;
- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с
выходом на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп,
назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря
2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а
также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации" с последующими
изменениями и дополнениями, - в сумме, равной десятикратному
месячному денежному вознаграждению, установленному по замещаемой
должности, независимо от продолжительности стажа работы (службы).
1.2. Выплата единовременного денежного поощрения лицам,
замещающим государственные должности руководителей органов
исполнительной власти города Москвы и не являющимся членами
Правительства Москвы, производится:
- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет - в
размере двух должностных окладов по замещаемой должности с
установленными надбавками;
- при наличии общего трудового стажа 20 лет и далее через
каждые 5 лет - в размере двух должностных окладов по замещаемой
должности с установленными надбавками;
- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с
выходом на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп,
назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря
2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а
также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации" с последующими
изменениями и дополнениями, - в сумме, равной десятикратной
средней заработной плате по замещаемой должности, независимо от
продолжительности стажа работы (службы).
1.3. Выплата единовременного денежного поощрения лицам,
замещающим другие государственные должности государственной службы
города Москвы, производится:
- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет в
размере от одного до двух должностных окладов по замещаемой
должности с установленными надбавками;
- при выслуге лет на государственной службе 20 лет и далее
через каждые 5 лет - в размере от одного до двух должностных
окладов по замещаемой должности с установленными надбавками;
- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с
выходом на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп,
назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря
2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а
также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации" с последующими
изменениями и дополнениями, - в размере, исчисленном исходя из
средней заработной платы по последней замещаемой должности в
кратности к количеству полных лет государственной службы на день
ее прекращения, но не более чем за 10 лет.
Решение о размере единовременного денежного поощрения при
достижении установленных настоящим пунктом возраста или стажа
государственной службы принимается руководителем соответствующего
государственного органа.
2. Установить, что государственным служащим города Москвы,
ранее проходившим государственную службу в федеральных
государственных органах и получившим единовременное пособие при
увольнении по достижении ими предельного возраста пребывания на
службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными
мероприятиями и в других случаях, предусмотренных федеральным
законодательством, выплата единовременного денежного поощрения при
прекращении государственной службы города Москвы в связи с выходом
на пенсию производится без учета стажа службы в этих
государственных органах.
3. Установить, что выплата единовременного денежного поощрения
в связи с прекращением государственной службы и выходом на пенсию
производится один раз независимо от поступления в дальнейшем на
государственную службу или замещения государственной должности
города Москвы.
4. Департаменту финансов города Москвы обеспечить
финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего указа,
в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы
на соответствующий финансовый год по сметам расходов на содержание
государственных органов, и предусматривать необходимые затраты при
формировании бюджета города Москвы.
5. Признать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от
15.02.2001 N 115-РМ "Об отдельных вопросах, связанных с поощрением
работников органов исполнительной власти города Москвы и районных
управ".
6. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на
руководителя Аппарата Правительства Москвы Коробченко В.А.
И.о. Мэра Москвы
В.П. Шанцев
|
